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公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定

來源：公安部 2019-08-18 11:19:51

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公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定

（公安部政治部公政治〔2001〕511號文印發）

　　第一條　為進一步規范公安機關錄用人民警察工作，根據《公安機關人民警察錄用辦法》、《關于地方公安機關錄用人民警察實行省級統一招考的意見》，制定本規定。

　　第二條　本規定適用于公安機關錄用人民警察考核和政審工作。

　　第三條　筆試、面試、體檢、體能、心理素質測評均合格的人員，按照綜合總成績從高到低的順序，由省級公安機關商省級錄用主管機關，以計劃錄用名額1：1的比例確定人選進行考核和政審。不足部分，按照綜合總成績順序依次遞補。

　　第四條　考核和政審的內容包括：政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績、缺點和不足、回避的關系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。

　　第五條　考核和政審工作由省級公安機關統一領導，縣級以上公安機關按照省級公安機關的要求組織實施。

　　第六條　考核和政審工作應當遵循領導評價與群眾評價相結合、組織考核與被考核人意見相結合、定性分析與定量分析相結合的原則，做到客觀、全面、公正。

　　第七條　公安機關應當成立若干考核和政審工作小組，具體實施考核和政審工作。每個工作小組一般由2人以上組成，其成員從公安機關內部產生。

　　第八條　考核和政審工作小組成員應當具備以下條件：

　　（一）中共黨員；

　　（二）了解黨和國家的方針、政策，熟悉公安工作，具有三年以上公安工作經驗；

　　（三）具有良好的個人修養，心理健康，公道正派，責任心強。

　　第九條　考核和政審工作人員與被考核和政審對象有親屬關系的，應當回避。

　　第十條　考核和政審的主要方法：

　　（一）向考核和政審對象本人及所在單位、學校的保衛部門、戶籍所在地和居住地的派出所、居（村）委會了解情況；

　　（二）向考核和政審對象的主要直系親屬所在單位領導、同事、人事部門和村（居）委會、村（居）民代表、派出所了解情況；

　　（三）對其他有關人員個別訪問；

　　（四）查閱本人檔案及有關資料；

　　（五）公示被考核和政審對象的名單。

　　第十一條　考核和政審工作結束后，考核和政審工作小組應當寫出署名的書面考核和政審報告，提出考核和政審意見。

　　第十二條　各級公安機關的考核和政審工作，應當接受上級公安機關和紀檢、監察等部門的監督，認真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告，并按照規定的管理權限處理。對違反工作紀律的人員，應當根據有關規定追究責任。

　　第十三條　本規定自發布之日起施行。

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