啟東市勞動就業(yè)管理處公開招聘人社系統(tǒng)勞動保障協(xié)理員簡章
因工作需要，經(jīng)研究決定，啟東市勞動就業(yè)管理處面向社會公開招聘人社系統(tǒng)勞動保障協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品德端正；
2.具備正常的履行職責(zé)的身體條件；
3.具備擬報考職位所需的資格條件和要求；
4.年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），啟東市戶籍，全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。
三、招聘職位及要求
1.招聘職位：從事人社系統(tǒng)就業(yè)失業(yè)調(diào)查登記、勞動權(quán)益維護、社會保障服務(wù)等方面工作人員10名；
2.招聘要求：專業(yè)不限，具備一定的文字寫作能力和計算機操作能力。
四、報名時間、地點和方式
1．報名時間：2019年10月21日-10月22日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。
2．報名地點：啟東市勞動就業(yè)管理處三樓會議室(啟東市江海中路795號)。
3．報名方式：
（1）報名采取本人現(xiàn)場報名。報名時提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件和復(fù)印件。
（2）報名人員須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填寫《報名登記表》，并交本人近期2寸免冠照片2張。
（3）報名時由現(xiàn)場工作人員對應(yīng)聘人員進行資格審核。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實申報。凡不符合條件和要求、個人填報信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。
（4）報名人員通過資格審核后，取得準(zhǔn)考證。
五、組織考試
考試采取筆試和面試的形式進行。筆試成績以百分制計算，筆試結(jié)束后，從高分到低分分別按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象，不足3倍的按實確定，末位同分者一并進入面試。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。總成績以百分制計算，按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,若有放棄或不適宜聘用的，按總成績從高到低依次遞補。體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對體檢合格人員由啟東市勞動就業(yè)管理處進行考察、政審，根據(jù)考察、政審結(jié)果確定擬聘用名單。筆試時間見準(zhǔn)考證，面試時間另行通知。
六、公示。
將擬聘用人員名單予以公示，公示時間為期5個工作日。
七、錄用。
公示后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視作為自動放棄。公示結(jié)束后不再遞補。
八、被錄用人員待遇及管理。
對考核合格的，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時限內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期間，啟東市勞動就業(yè)管理處對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。錄用人員為人社系統(tǒng)勞動保障協(xié)理員，按規(guī)定繳納“五險一金”。
九、組織與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在組織人事部門指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由啟東市勞動就業(yè)管理處組織實施。在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或招錄資格。
本《簡章》由啟東市勞動就業(yè)管理處負責(zé)解釋。
十、招聘咨詢電話
咨詢電話：0513-83312803
紀(jì)檢監(jiān)督: 0513-83311156
啟東市勞動就業(yè)管理處
2019年10月12日
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