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2019年湖北省襄陽市引進(jìn)人才200人公告

來源:襄陽黨建網(wǎng)     2019-10-14 21:54:37


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湖北省襄陽市2019年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告
  襄陽市是湖北省域副中心城市,正在奮力打造長江經(jīng)濟(jì)帶重要綠色增長極、漢江流域中心城市,2018年經(jīng)濟(jì)總量躋身全國城市50強(qiáng)。為推動襄陽“一極兩中心”建設(shè),經(jīng)研究決定專項(xiàng)引進(jìn)一批國內(nèi)外知名高校畢業(yè)的緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、引進(jìn)數(shù)量和引進(jìn)對象
  2019年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才200名,其中,市直事業(yè)單位引進(jìn)150名(按專業(yè)類別引進(jìn),可根據(jù)報(bào)名和資格初審情況,對相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑);市屬國有企業(yè)(含襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、襄陽東津新區(qū)、魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的國有企業(yè),下同)引進(jìn)50名。
  市直事業(yè)單位引進(jìn)對象為:國內(nèi)第一批本科高?;蚝M庵咝.厴I(yè)的全日制博士研究生和碩士研究生。
  市屬國有企業(yè)引進(jìn)對象為:國內(nèi)第一批本科高校或海外知名高校畢業(yè)的全日制博士研究生和碩士研究生,國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生,或具有國家認(rèn)可的注冊規(guī)劃師、注冊巖土工程師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊會計(jì)師、特許金融分析師等資質(zhì)的專業(yè)人才。
  引進(jìn)對象均含符合條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2020年之前畢業(yè)的往屆畢業(yè)生。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報(bào)《世界大學(xué)排名》前500位、上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》前500位。
  二、引進(jìn)條件
  (一)資格條件
  報(bào)名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格資質(zhì)等要求外,還必須符合以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);
  2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
  3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)本科生年齡在25周歲以下(1995年1月1日后出生),往屆畢業(yè)本科生年齡在28周歲以下(1992年1月1日后出生);2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲以下(1992年1月1日后出生)、32周歲以下(1988年1月1日后出生),往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在32周歲以下(1988年1月1日后出生)、36周歲以下(1984年1月1日后出生),具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人才年齡在36周歲以下(1984年1月1日后出生);
  4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生中,本科生應(yīng)在2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,博士研究生和碩士研究生應(yīng)在2020年7月31日前取得學(xué)歷證書、2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書,海外高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,取消引進(jìn)資格;
  5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  (二)有下列情形之一的不得報(bào)名:
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  2.受處分期間或者未滿影響期限的;
  3.在校期間受到院系以上處分的;
  4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
  5.現(xiàn)役軍人;
  6.已在襄陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
  7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  三、政策待遇
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)到市直事業(yè)單位的,先統(tǒng)一安排到襄陽市人才中心,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),博士研究生、碩士研究生分別安排七級、八級管理崗位,按照公益一類事業(yè)單位同類人員核定工資福利待遇,根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到市直相關(guān)單位工作、學(xué)習(xí)和鍛煉。試用期滿,考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員,不合格的取消聘用。
 ?。ǘ┮M(jìn)到國有企業(yè)的,享受報(bào)考崗位的薪酬待遇。
 ?。ㄈ┮M(jìn)對象均享受襄陽市支持企事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才的住房補(bǔ)貼、人才公寓等政策待遇。其中,博士研究生和具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人才每人10.8萬元住房補(bǔ)貼(分3年發(fā)放,每月3000元),碩士研究生每人7.2萬元住房補(bǔ)貼(分3年發(fā)放,每月2000元);在企業(yè)工作的本科生,每人3.6萬元補(bǔ)貼(分3年發(fā)放,每月發(fā)放500元生活補(bǔ)貼和500元住房補(bǔ)貼);本人及配偶在襄無自有住房的,可申請租住人才公寓。
  (四)對引進(jìn)對象的配偶,可采取調(diào)動、推薦就業(yè)等途徑幫助妥善安排就業(yè)。
 ?。ㄎ澹┮M(jìn)對象的子女在襄陽市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。
  (六)對引進(jìn)對象實(shí)行跟蹤管理,加強(qiáng)教育培養(yǎng)。對德才表現(xiàn)好、專業(yè)優(yōu)勢明顯、發(fā)展?jié)摿^大的,納入年輕干部成長工程進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。對綜合素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)度較高的,可及時(shí)提拔到事業(yè)單位、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。對符合資格條件、具有黨政機(jī)關(guān)緊缺急需專業(yè)背景的,可按相關(guān)規(guī)定和程序調(diào)入黨政機(jī)關(guān)任職。
 ?。ㄆ撸┍敬螌m?xiàng)引進(jìn)專業(yè)人才不設(shè)最低服務(wù)年限。
  四、引進(jìn)方式和程序
  專項(xiàng)引進(jìn)按照公開報(bào)名、資格審核、擇優(yōu)選拔等程序進(jìn)行,不向報(bào)名者收取考試、體檢等費(fèi)用。
  (一)公開報(bào)名。報(bào)名者在2019年11月10日前,通過襄陽人事考試網(wǎng)(www.xyrsks.cn)進(jìn)行網(wǎng)上注冊,填寫報(bào)名登記表,并上傳個(gè)人照片(一寸紅底彩色免冠照)及職業(yè)資格證書掃描件。報(bào)名人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消引進(jìn)資格。報(bào)考事業(yè)單位的每人只能選擇一個(gè)專業(yè)類別,報(bào)考國有企業(yè)的每人只能選擇一個(gè)具體崗位,報(bào)名者不得同時(shí)報(bào)考事業(yè)單位和國有企業(yè)。
 ?。ǘ┵Y格審核。對照資格條件要求,逐人進(jìn)行資格初審??筛鶕?jù)報(bào)名和資格初審情況,對相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑情況在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)公布。面試前,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資料,核實(shí)報(bào)考者攜帶相關(guān)證明資料的原件,進(jìn)行資格復(fù)審,重點(diǎn)核實(shí):本人簽名的報(bào)名登記表,身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書原件、學(xué)校出具的學(xué)生成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎(jiǎng)勵(lì)的資料等,海外高校畢業(yè)生還需提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 ?。ㄈ┟嬖嚒S?jì)劃11月下旬進(jìn)行,參加面試人員名單、面試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)等在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)提前公布。
  (四)考察。根據(jù)面試成績從高到低,按照一定比例確定考察人選,對參加面試人員較少、屬于特別緊缺的崗位,劃定合格分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入考察人員,進(jìn)入考察人員名單在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)公布。組織考察組進(jìn)行考察(其中,海外留學(xué)人員主要采取電話咨詢、個(gè)別訪談等方式考察),重點(diǎn)考察了解其學(xué)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、崗位匹配度、留襄意愿等情況,考察之后研究確定引進(jìn)對象名單。
 ?。ㄎ澹w檢公示。組織引進(jìn)對象進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的,按照考察排序從高到低依次遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員名單通過襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
 ?。┺k理手續(xù)。公示無異議的,辦理簽約、就業(yè)報(bào)到等手續(xù),其中,往屆畢業(yè)生公示結(jié)束后即辦理手續(xù),2020年1月正式報(bào)到上崗;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后辦理手續(xù)。
  五、其他事宜
 ?。ㄒ唬m?xiàng)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題,相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0710-12380。
 ?。ǘ┍竟嬗芍泄蚕尻柺形M織部、中共襄陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、襄陽市人力資源和社會保障局、襄陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。咨詢電話:0710-3522232。
  附件1市直事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才需求表.xls
  附件2 2019年襄陽市屬國有企業(yè)專項(xiàng)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表.xls
  附件3 2019年襄陽市直事業(yè)單位專項(xiàng)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc
  附件4 2019年襄陽市屬國有企業(yè)專項(xiàng)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc
  中共襄陽市委組織部
 
  中共襄陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
 
  襄陽市人力資源和社會保障局
 
  襄陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
 
  2019年10月12日
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