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重慶市渝北區教育事業單位招聘2020年應屆生76人簡章

來源:重慶人力資源和社會保障網     2019-10-18 16:56:18


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渝北區面向2020年全日制高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員簡章
  為進一步優化教師隊伍結構,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經區政府同意,市人力社保局核準,現面向2020年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。
  一、招聘原則
  堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照任人唯賢、德才兼備、以德為先用人標準,采取考試與考核相結合方式進行。
  二、招聘崗位及數量
  面向2020年全日制高校應屆畢業生招聘渝北區教育事業單位工作人員76名,具體招聘計劃見附件1、2(渝北區面向2020年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表)。其中,第一輪在北京師范大學、華東師范大學現場招聘37名,第二輪在西南大學設點招聘39名。
  三、招聘對象、條件和范圍
  (一)招聘對象
  ①教育部直屬師范大學(不包含獨立學院、二級學院)全日制本科及以上學歷并取得相應學位的2020年應屆公費師范畢業生;
  ②國家“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷并取得相應學位的2020年應屆畢業生,且需滿足以下條件之一:
  (1)獲得校級二等學業獎學金及以上,其中“世界一流大學”建設高校(A類)畢業生可放寬至校級三等學業獎學金,師范類大學的師范畢業生可不作獎學金要求;
  (2)獲得省級教育行政部門組織的專業技能競賽(須加蓋省級教育行政主管部門公章)或全國性師范生技能競賽三等獎及以上;
  ③普通師范高校2020年畢業取得相應學歷及學位的應屆本科及以上畢業生,且大學期間獲得國家獎學金(不含國家勵志獎學金)。
  其中:非重慶籍公費師范生須符合國家跨省就業條件方可報名。
  (二)招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
  3.熱愛教育事業,具有較好的教師職業素養;
  4.年齡18周歲以上,30周歲及以下(指未滿31周歲,年齡計算時間截至2019年10月24日);
  5.2020年7月31日前取得全日制普通高校學歷證書和相應的學位證書;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。
  6.取得相應的教師資格證書。其中:碩士、博士研究生須在報名時取得教師資格證書(暫未取得教師資格證書的,須于報名時提供教師資格證書筆試和面試成績通過證明);本科畢業生須在2020年7月31日前取得教師資格證書;
  7.報考英語崗位的考生報名時須取得專業英語四級證書(暫未取得證書的,須于報名時提供考試通過證明),其他崗位不對英語水平作要求;
  8.身體健康,符合事業單位聘用體檢標準;
  9.符合招聘崗位所需的其他條件,詳見附件1、2《崗位一覽表》。
  (三)招聘范圍
  1.凡符合招聘對象、條件的各類人員均可報名。
  2.有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:
  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;在校期間曾受過留校察看及以上處分的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;機關事業單位正式在編人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;現役軍人;在讀的非2020年應屆大學畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
  (四)其他要求
  在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
  四、招聘程序及辦法
  本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
  (一)報名及資格初審
  1.報名時間及地點
  第一輪:北京師范大學現場招聘報名時間:2019年10月24日9:00-12:00,地點:北師大就業指導中心;
  華東師大現場招聘報名時間:2019年10月27日9:00-12:00,地點:華東師范大學就業指導中心。
  北師大考核點已完成招聘的崗位,華東師大考核點不再招聘。
  第二輪:西南大學現場報名點:2019年11月5日(暫定,以網站公布的信息為準)9:00—17:00,地點:西南大學就業指導中心
  逾期不再補報,第一輪招聘空缺指標可納入第二輪招聘。
  根據招聘進度,剩余崗位變化情況將于報名前一天公布在渝北區人民政府網(網址:http://yb.cq.gov.cn/)和下一站高校就業信息網站上,請及時關注。
  2.報名手續及資格審查。
  報名采取定學校、定學科進行,報考者只能選擇一個學校的一個學科進行報名。考生須提供《渝北區面向2020年普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表》(附件3)和相關材料的原件和復印件,由工作人員審查了解應聘學生的各類情況。凡是符合簡章和崗位所規定條件的,均進入考試考核環節。
  3.報名所需材料:①本人身份證;②學生證;③畢業生就業推薦表(加蓋院系公章,須有大學期間學業成績統計表);④《報名登記表》(須加蓋所在院系公章);⑤報考英語崗位的須提供英語等級證書或相關材料;⑥獎學金事項相關材料(未作要求的可不提供);⑦考生屬研究生的還需提供教師資格證書;⑧考生系教育學類專業未明確學科方向的,須提供報考崗位相應學科成績或學校學科事項說明;⑨考生系師范生的,需提供師范生相關材料。
  考生需提供上述材料原件及復印件各1份和近期同底1寸免冠彩照1張。
  4.專業審核事項。專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4,均簡稱《專業參考目錄》)審核,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致,但經負責資格條件審查的單位報區教委審核認定、區人社局備案核準,與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。
  考生報名時應誠信、準確、規范填寫相關資料。對考生的資格審查貫穿整個招聘過程,一旦發現考生不符合報名條件,或提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實、不準確影響審核結果,經查核情況屬實者,一律取消考試和聘用資格。
  各崗位通過資格審查人數將于報名、資格審查完成,進行匯總統計后在現場張貼公布。
  5.屬重慶市渝北區籍2020年公費師范畢業生均須參加本次考核招聘第二輪考試,如果有符合所學專業的對口崗位,可以報考對口崗位,如果沒有所學專業的對口崗位或者不愿意報考對口崗位的,則統一報考“渝北區公費師范生崗位”。若取得報考對口崗位的聘用資格,則按報考學校聘用;若未取得報考對口崗位的聘用資格或報考“渝北區公費師范生崗位”的,2020年畢業回渝北區安置工作時,按本次考核的結構化面試成績從高到低依次選崗,如結構化面試成績出現并列時,則按學生在校學業(必修課)成績(折算成百分制)高者優先,若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先,公布學校名單及選崗時間初定于2020年8月。2020年渝北區不再專門組織針對2020年畢業的渝北籍公費師范生的考核招聘。
  (二)考試考核
  各崗位擬招聘人數與報名人數比例須達到1:2方可開考,未達到開考比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按照四舍五入計算),無法遞減的,取消招聘。
  任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。
  考核具體時間、地點在報名現場公布。
  考試考核分為專業科目測試和結構化面試。
  1.專業科目測試(分值100分)
  根據應聘學科,按指定年級及教學內容現場抽取試講片段,現場備課、上課,主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力和專業素養。音樂、體育、美術和學前教育學科可加試專業技能。具體測試要求以報名現場公布為準。
  2.結構化面試(分值100分)
  面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。重點考察考生職業道德和思想政治素質、心理素質、思維能力、個性特長等綜合素質。
  專業科目測試和結構化面試同時進行,成績當場公布。
  3.渝北籍公費師范生崗位考試考核以結構化面試方式進行。
  4.總成績計算:
  考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+結構化面試成績×40%。其中:渝北籍公費師范生崗位考試考核總成績=結構化面試成績。所有成績均采取四舍五入法,保留小數點后面兩位小數。
  凡考試考核總成績或單科成績低于70分者,不予確定為擬簽約人員。考官對考生專業科目測試、結構化面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;對考生專業科目測試、結構化面試成績或考試考核總成績在90分以上、60分以下人員,考官組須形成書面材料報區人力社保局備案。
  5.考生各科成績、考試考核總成績、簽約人員名單等相關事宜,在兩輪考試考核結束后7個工作日內在渝北區人民政府網人力資源和社會保障專欄(http://yb.cq.gov.cn/Category_2346/Index.aspx)公布。
  (三)簽訂就業協議
  根據擬招聘崗位和數量,按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經簽約現場資格核實后,當場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。就業協議書中須明確違約行為以及違約責任。如有考生本人棄權,則在報考同一學校、同一崗位范圍內,在考試考核總成績和單科成績70分及以上符合條件的考生中按分數從高到低依次遞補。遞補實行雙向選擇,如用人單位放棄本輪遞補人員,則不再進行下一輪遞補。
  若考試考核總成績相同,則依次按專業科目測試成績、結構化面試成績、學歷以及大學期間各專業學科平均成績(必修課)高者優先。
  (四)體檢和考察
  已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的考生畢業后持當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證、畢業證書、學位證書、教師資格證書等相關材料,于2020年7月15日前到渝北區教育委員會人事科報到(未按期報到的擬聘用人員,視同自動放棄,并履行違約責任。聯系人及電話:023-67813597,敖老師)。
  體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。國家、市區對體檢有新規定的,從其規定。
  體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
  報考人員在體檢及以后環節主動放棄者,2年內(即2021年至2022年)不得報考渝北區機關事業單位。體檢、考察及以后環節出現的缺額不再遞補。
  體檢、考察在考生畢業后進行。體檢合格者,由招聘單位會同主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察,并對資格條件進行復審。
  考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(執業)資格、工作經歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。
  (五)公示
  經考察合格的擬聘用人員,在重慶人力資源和社會保障網、渝北區人民政府網人力資源和社會保障專欄進行公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業時間、畢業院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等應公示事項。
  (六)聘用及待遇
  經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按有關程序報區人力社保局審批。經審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定簽訂聘用合同,完善聘用手續。聘用人員享受事業單位工作人員相應福利待遇。
  公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
  有下列情形之一者,取消聘用資格:
  1.在2020年7月31日前未取得畢業(學位)證書;
  2.在2020年7月31日前未取得教師資格證書的。
  公開招聘的事業單位工作人員須在渝北區服務5年及以上,未滿服務期的,不得向區外流動,否則解除聘用合同,終止人事關系,并承擔相應違約責任,屬公費師范生的還將按公費師范生協議執行。
  五、紀律要求
  公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。
  應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料,一經查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
  本簡章由渝北區人力社保局、渝北區教委負責解釋。
  報名、簽約咨詢電話:渝北區教委023—67813597、023—67803904;
  考務咨詢電話:渝北區人力社保局023—67806609、023—67825273。
  重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
  附件:
  1.渝北區面向2020年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表(第一輪)
  2.渝北區面向2020年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表(第二輪)
  3.渝北區面向2020年全日制普通高校應屆畢業生公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表
  4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年8月修訂版)
  附件1-4
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