黃石市西塞山區人民檢察院招聘雇員制書記員公告
根據西塞山區人民檢察院工作實際需要，經研究決定面向社會公開招聘雇員制書記員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先，事業為上、公道正派的選人用人標準；突出政治標準，注重工作實際；按照公開、平等、競爭的原則擇優錄取。
二、招聘崗位及計劃
雇員制書記員5名。
三、崗位職責
檢察案件中的記錄工作、案件辦理過程中的事務性工作、其他與辦案有關的事務性工作、本院安排的其他工作。
四、招聘對象和報考條件
（一）相關要求
1、年齡要求：年齡20-35周歲（1984年10月21日以后出生）；
2、學歷要求：大專以上，不限專業；
3、性別要求：不限制；
（二）相關說明
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛檢察工作；
3、具備正常履行職責的身體條件，能適應加班、出差需要；
（三）有下列情形之一的不予招聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5、因其他原因不適合在檢察機關工作的。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2019年10月21日—10月23日（3天），上午8:00—11:00，下午14:30—17:00。
2、報名方式：在規定時間內到西塞山區人民檢察院二樓9212室進行現場報名。
報名時需提供以下材料：（1）《西塞山區公開招聘聘用制工作人員報名表》原件1份；（2）身份證、畢業證原件及復印件1份；（3）一寸彩色登記照3張。
3、資格初審: 經資格初查后，對符合報名條件的人員另行通知發放《面試通知書》。
（二）資格審查和考試
1、考試分為筆試和面試兩個階段。
①筆試內容：公共基礎（占50%）加法律專業知識（占50%）。
②筆試結束后，將按崗位對筆試成績從高到低的順序按1:3比例入圍面試。如果出現崗位報名人數達不到面試比例要求的情況，將由領導小組研究決定面試人數。
③面試按結構化面試形式進行，現場評分、報分。
2、綜合成績按筆試占50%、面試占50%的比例進行計算。
（三）考察。根據面試成績從高分到低分的順序，按1∶2的比例確定入圍人員進行考察。重點考察其政治素質、工作情況和現實表現。因棄權或體檢、政審不合格而出現的空缺名額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
（四）確定擬聘人選。考察結束后，根據考察結果研究確定擬聘人員。如應聘人員中無適合崗位要求的，招聘方有權調整或放棄該崗位的招聘計劃。
（五）體檢及公示。體檢標準參照機關工作人員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由應聘人員自行負擔。招聘部門單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選。體檢合格后將進行公示，公示時間為5個工作日。
（六）試用、正式聘用及待遇。擬聘人員實行2個月試用期。試用期滿經考核合格的，正式聘用。聘用后，聘用人員均實行勞動合同制用工形式管理，崗位聘期2年。
正式聘用人員享受繳納職工養老、城鎮職工醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金，個人繳費部分從工資中代扣代繳。享受帶薪年休假、和年終考核績效獎金。正式聘用后，年薪5萬元(含單位、個人五險一金、年終考核績效獎金)。
六、其他事項
1、在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現，取消資格；已辦理聘用手續的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。
2、擬聘用人員須在通知的規定時間前，提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消錄用（具體時間另行通知）。
3、考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
七、聯系方式
聯系人：蔡淑瑤 0714-6330297，19971226007
張越 0714-6330297，13972777800
2019年10月17日
