贛州市醫療保障局面向市直機關公開考選工作人員的公告
為進一步優化干部隊伍結構，充實市醫療保障系統干部力量，決定面向全市有關單位公開考選工作人員。現將有關事項公告如下。
一、考選職位及計劃數
公開考選市醫療保障局公務員4名，具體情況詳見《贛州市醫療保障局公開考選公務員職位表》，專業分類請參照《江西省2019年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》。
二、考選對象
市本級黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員（不含公檢法司政法專項編制人員）。若考生現為副科及以上職務的，選調后只保留工資及福利待遇，職務和職級按有關規定執行。
三、考選資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，有較強的事業心、責任感和吃苦奉獻精神，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.進入公務員隊伍滿3年（含試用期），計算時間截止到2019年11月1日；
3.近三年（2016-2018年）年度考核為稱職及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；
4.年齡在35周歲以下，即1983年11月1日及以后出生；
5.符合考選單位有關職位要求的工作能力、任職經歷以及其他資格條件。
6.身體健康。
具有下列情形之一的，不得參加考選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受黨紀政紀處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.尚在任職試用期的；
5.被列為失信聯合懲戒對象的；
6.所在部門對在編在崗人員調動有相應政策規定限制的；
7.法律、法規規定的其他情形。
四、考選程序及要求
公開考選按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調動等程序，擇優錄用。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消考選資格，后果由報考人員自己承擔。每人限報一個職位，對惡意報考、弄虛作假、違反考試紀律的，記錄贛州市公務員考試誠信檔案。
（一）報名及資格審查
1.報名采取現場報名的方式進行，不接受電話、信函和網上報名。每人限報1個職位，公開考選職位計劃數與報名人數的比例不低于1:5。職位未達到規定報考比例的，相應調減或取消考選計劃。
報名時間：2019年12月6日至11日（上午8:30-12:00,下午14:30-17:30）
報名地點：贛州市醫療保障局辦公室（贛州市興國路55號1118室）
2.報名注意事項及資格審查辦法。凡報名人員，須持以下資料現場接受資格審查：
（1）本人身份證原件及復印件；
（2）畢業證、學位證原件及復印件；
（3）《報名表》（2份）；
（4）所在單位組織人事部門同意報考證明；
（5）公務員登記表復印件及近三年年度考核表復印件，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”；
（6）本人一寸免冠相片若干；
（7）崗位所需其他證明材料。
材料（4）（5）可在面試前提供。
材料不全者，資格審查不予通過。證件原件當場退回，復印件等證明資料不予退回。資格審查貫穿于公開考選全過程，一經發現考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，取消考選資格。
（二）筆試
筆試采取閉卷答題方式進行，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。
筆試時間、地點另定。
領取筆試準考證時間、地點另定。
（三）面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數1:3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。
對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者履行崗位職責所要求的素質和能力，滿分100分。
面試時間、地點另定。
（四）考察和體檢
面試結束后，按筆試成績占、面試成績占計算考試總成績，計算辦法（筆試、面試成績均為百分制）如下：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
根據考試總成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數1:1的比例確定入闈考察對象（如遇末位同分者，一并列入考察）。
對考察對象的德、能、勤、績、廉及考選資格進行全面考察結束后，等額擇優確定擬入闈體檢人選，因考察不合格或放棄考察資格產生的職位空缺，按總成績高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
由統一組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人部發〔2016〕140號）規定執行。因體檢不合格或放棄體檢出現的職位空缺，不再進行遞補。
（五）公示和辦理相關手續
體檢合格的考生確定為擬選調人選，在網站進行公示，公示期為7天。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調的，確定為選調對象，按照干部管理權限辦理審批、調動手續。選調對象在規定時間內未報到或主動放棄的，產生的職位空缺不在進行遞補。
五、咨詢電話：0797-8083763
贛州市醫療保障局
2019年11月29日
