一、公司簡介
湖南鐵投銀城高速公路有限公司是從事高速公路運營管理的國有企業，隸屬益陽市交通發展投資公司。主要負責湖南高速S20和S71線益陽繞城段的運營管理，公司注冊資金壹億元。
益陽繞城高速公路起于長常高速高新區蘇家壩樞紐互通，往西經楊梅塘、石筍、鄧石橋，跨資水進入李昌港鄉，經迎風橋鎮北，終于長常高速迎風橋樞紐互通，主線全長40.26公里。全線設有金盆山、鄧石橋、新橋河3處收費站，于2015年12月31日正式通車運營。
二、招聘原則
(一)面向社會公開招聘
(二)公開、競爭、擇優
(三)重操守、重能力、重經歷
三、招聘崗位及基本要求
崗位名稱：高速公路收費員
招聘人數：4名
招聘要求：
1、思想素質高、紀律原則性強、有責任感和奉獻精神，具有良好的職業道德和個人品行;
2、形象端正，身體健康、能承受勞動強度和工作壓力，服從工作安排;
3、普通話標準，具有較強的語言表達和溝通協調能力，思維敏捷，洞察能力強;
4、大專以上學歷;
5、年齡不超過40周歲(1980年10月1日以后出生)。
四、招聘程序
本次招聘采取發布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等主要程序進行。
(一)發布公告
在益陽市交通發展投資公司網站(http://jft.yiyang.gov.cn)發布招聘公告。
(二)報名
1、報名日期：2020年1月10日至1月14日。
2、報名方式：采用網上報名。所有報名材料發送到招聘領導小組指定郵箱：540017715@qq.com。除網上報名外，不接受其他形式報名。
3、報名材料
(1)招聘報名表。應聘者自行到益陽市交通發展投資公司網站下載報名表格，按要求如實填寫相關個人信息，發送郵件標題為：“應聘收費員-XXX(應聘者姓名)”。
(2)二代有效身份證掃描件。
(3)學歷證書、學位證書、獲獎證書、職稱/資格證書等。
(三)資格審查
報名時，由湖南鐵投銀城高速公路有限公司招聘領導小組成員對報考人員提供的相關資料進行審查。未按規定要求接受資格審查的視為放棄，提交資料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(四)筆試
筆試內容：采取閉卷考試，不指定考試用書。
1、筆試人員：通過資料資格審查的報考人員。
2、筆試時間：2020年1月16日(具體以通知時間為準)。
3、筆試地點：鄧石橋收費站一樓會議室。
4、筆試要求：報考人員憑有效身份證入場，必須遵守紀律，服從工作人員管理。報考人員需將通信設備交由工作人員統一管理，公司統一為報考人員提供筆和紙。
5、成績確定：筆試成績按百分制計分。
(五)面試
1、面試對象：按招聘崗位計劃人數的1：3確定人選，若達不到面試比例要求時按實際人數確定面試對象。
2、面試形式：采取結構化面試，實行百分制，主要對面試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、形象氣質等方面進行測評。
3、綜合成績：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數字。
4、綜合排名：按綜合成績高低進行排名，綜合成績相同的按面試成績，面試成績相同的按筆試成績。
(六)考察
根據綜合成績排名按擬聘用人數的1：1進行考察。對擬聘用人員采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行全面考察。根據擬聘用崗位特點，了解考察對象政治思想、道德品質、業務能力、現實表現、崗位匹配度等。考察對象有違法違紀劣跡的，經查證屬實后取消錄取資格。若考察不合格的，按綜合成績排名依次遞補。
(七)體檢
根據考察情況和擬錄用人數1：1確定體檢對象。由指定醫院體檢，標準參照湖南省公務員體檢標準執行，費用自理。如本人自愿放棄體檢或遇體檢不合格者，按考察成績依次遞補。
(八)聘用與待遇
1、體檢合格者辦理入職手續，與公司簽訂勞動合同，實行試用期2個月。
2、待遇：薪酬標準、“五險一金”等均按公司《薪酬管理制度》和《福利管理制度》等執行。
五、招聘指導及監督
招聘工作由益陽市交通發展投資公司人力資源部負責指導監督。
六、其他事宜
1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，須攜帶本人有效身份證。
2、招聘期間請保持通訊暢通，筆試、面試、體檢的時間和地點，以電話或短信通知為準;錄用結果以電子郵件通知為準。未接到電話、短信或電子郵件通知信息的，表示未通過此次面試，公司不再另行通知。
3、我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。所有資料，恕不退還。
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高速公路應聘人員履歷表.doc
湖南鐵投銀城高速公路有限公司
2020年1月10日
原標題：湖南鐵投銀城高速公路 2020年招聘公告(第1批次)
文章來源：http://jft.yiyang.gov.cn/4764/4773/content_1111053.html
