原標(biāo)題：濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)總工會(huì)關(guān)于招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的實(shí)施方案
為進(jìn)一步充實(shí)各集聚(開發(fā)區(qū))、鎮(zhèn)(街道)等基層工會(huì)組織工作力量，根據(jù)《河南省總工會(huì) 河南省民政廳 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》要求，濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣制的社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)出生日期為1980年1月1日以后出生;
(三)熱愛工會(huì)工作具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履職的身體條件;
(四)具有國家承認(rèn)的大專(含大專)以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn))，有較好的公文寫作能力，能夠熟練操作現(xiàn)代辦公軟件;
(五)具有報(bào)考崗位計(jì)劃規(guī)定的濟(jì)源市常住戶口;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
因違法犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，參加非法組織及邪教組織。
(八)符合以下條件的應(yīng)聘者可享受筆試成績加分，并在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，一并提交以下佐證材料(超過報(bào)名時(shí)間未提交相關(guān)材料的，不享受加分)。
1.有工會(huì)專職工作經(jīng)歷的人員，每服務(wù)滿1年，加1分，最高不超過5分。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供工作單位出具的證明、勞動(dòng)(聘用)合同(原件及復(fù)印件)、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(個(gè)人帳戶單原件)、銀行或單位工資清單等足可以證明具有工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。在政審考察階段，要對考生的實(shí)際工作經(jīng)歷進(jìn)行復(fù)核。考生出具虛假證明材料的，取消應(yīng)聘資格。
2.“工作經(jīng)歷”時(shí)間的計(jì)算方法是：截止到2019年11月30日，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。
3.提交的加分證明材料和計(jì)算加分值須經(jīng)報(bào)名資格審核小組成員和報(bào)名考生簽字確認(rèn)，方可作為加分依據(jù)。
二、招聘崗位和招聘人數(shù)
濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作崗位，總計(jì)6人。
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名方式
本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受代理報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名等。
2.報(bào)名時(shí)間
2019年12月9日—12月10日
上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
4.報(bào)名時(shí)需提供材料：考生現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;近期一寸免冠彩照2張。
資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其考試、聘用的資格。
5.資格審查通過后，現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)，每人30元。
四、組織考試
(一)準(zhǔn)考證：考生憑居民身份證及考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1.領(lǐng)取時(shí)間：2019年12月12-13號
上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
2.領(lǐng)取地點(diǎn)：濟(jì)源市人事考試中心(人力資源和社會(huì)保障局綜合樓425室)
(二)筆試：考生憑準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：(詳見準(zhǔn)考證)
2.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、工會(huì)相關(guān)知識及勞動(dòng)法律法規(guī)、綜合寫作等, 滿分100分。
3.筆試成績=筆試分?jǐn)?shù)的50%+工會(huì)工作經(jīng)歷加分。
(三)面試
1.發(fā)布面試公告：筆試成績發(fā)布后，發(fā)布招聘面試公告。面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定，達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
2.面試人選資格審查：面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、不符合招錄崗位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資料審核的，將取消其面試資格。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
3.組織面試：面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試成績=面試分?jǐn)?shù)*50%。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績
(五)體檢
根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，組織到指定醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊，體檢不合格的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等方面情況。根據(jù)考核需要，考察對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考察資格。如因考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格后，對擬聘用人員在濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)總工會(huì)網(wǎng)、濟(jì)源市人事考試網(wǎng)上公示。
(八)聘用
由濟(jì)源本地人力資源有限公司與招聘單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后上崗，最低服務(wù)年限為5年(含試用期3個(gè)月)。試用期內(nèi)，由濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)總工會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿后考核不合格者取消聘用資格。派遣期間工作表現(xiàn)突出的，期滿后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
聘用期間如有違紀(jì)行為或者不稱職、不服從崗位分配的，將依法解除派遣合同。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。
五、待遇
采取勞務(wù)派遣制，濟(jì)源本地人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(其中試用期3個(gè)月，濟(jì)源市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，過試用期后參照區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者工資水平執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：6610352。
濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)總工會(huì)
2019年12月6日
文章來源：http://zgh.jiyuan.gov.cn/zlzx/ggtz/201912/t20191206_619080.html
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