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新城區(qū)公益性崗位招聘公告

　　為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，組織實(shí)施好困難群體就業(yè)工作，發(fā)揮好公益性崗位安置就業(yè)和服務(wù)基層的雙重作用，根據(jù)《呼和浩特市公益性崗位開發(fā)管理辦法》（呼人社辦發(fā)〔2018〕271號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向全市就業(yè)困難人員公開招募公益性崗位工作人員27人。同時(shí)針對(duì)就業(yè)困難人員從事疫情防控相關(guān)工作，可在疫情期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予臨時(shí)性崗位補(bǔ)貼。臨時(shí)性公益性崗位人員聘用由社區(qū)（行政村）填寫《疫情防控期間臨時(shí)性公益性崗位聘用人員審核表》（見附表），報(bào)保合少鎮(zhèn)、各街道辦事處勞動(dòng)保障所審核、新城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心審定。

　　現(xiàn)將具體事宜公布如下：

　　一、 招聘原則

　　1、 堅(jiān)持“公開 公平 競爭 擇優(yōu)”的原則（注意：凡享受過社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的不在此次招聘范圍）。

　　2、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一錄用的原則開展招聘工作。

　　二、招聘對(duì)象

　　1、城鎮(zhèn)登記“4050”失業(yè)人員（女滿40周歲，男滿50周歲）;

　　2、持有《殘疾證》并有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)殘疾人;

　　3、經(jīng)申報(bào)確認(rèn)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　4、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇期間女滿35周歲、男滿45周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

　　5、在城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi),完全喪失土地且女滿40周歲、男滿50周歲的失地人員;

　　6、連續(xù)失業(yè)一年以上女滿35周歲、男滿45周歲,經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)介紹服務(wù)3次以上、非因本人原因仍未能就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

　　7、具有我市戶籍,畢業(yè)3年以上仍未就業(yè)的蒙古語授課高校畢業(yè)生和貧困家庭的高校畢業(yè)生;

　　三、招聘崗位

　　本次招聘的公益性崗位為：勞動(dòng)保障所及社區(qū)就業(yè)協(xié)理崗位25人，殘聯(lián)崗位1人，勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管崗位1人。臨時(shí)性公益性崗位沒有人數(shù)限制。

　　四、崗位待遇

　　1、崗位補(bǔ)貼參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1760元）

　　2、聘用人員自聘用之日起由新城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心統(tǒng)一代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、公益性崗位最高上崗年限為3年，距法定退休年齡不足5年的可以延長至退休時(shí)間。

　　4、臨時(shí)性公益性崗位以疫情結(jié)束為限。

　　五、招聘程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月25日–2020年4月30日（各工作日的工作時(shí)間）

　　2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，持本人身份證原件和復(fù)印件到本人所在轄區(qū)街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所登記報(bào)名。

　　3、咨詢電話：0471—6218618

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—6218184

　　附件1.疫情防控期間臨時(shí)性公益性崗位聘用人員審核表.docx

　　附件2.新城區(qū)各轄區(qū)街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所地址及聯(lián)系方式.docx

　　新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月23日

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