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原標題：2020年劉橋鎮選拔村級后備干部簡章

為優化村級干部隊伍結構，提高村干部整體素質，經研究決定，面向劉橋鎮范圍內定向招錄村后備干部，現將有關事項公布如下：

一、招考職數

此次面向社會公開招錄村級后備干部9名(詳見招錄計劃表)。此次招錄采取定向到村的方式，即根據本鎮各村村干部隊伍實際，按照需要將招考人數定向分配到村。

二、基本條件

1.具有良好的政治思想素質和政策理論水平;熱愛農村基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。

2.本人具有劉橋鎮戶籍，或長期居住在劉橋鎮。

3.年齡原則上要求35周歲(1985年1月1日以后出生)以下，退伍軍人、個體工商戶、規模種植戶或有基層工作經歷的可放寬到40周歲(1980年1月1日以后出生)。

4.具有大專及以上學歷或同等學歷，退伍軍人學歷可放寬至高中及以上學歷。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;

4.有其它不良行為，不宜從事村干部工作的。

三、招考程序

1.報名方式。采取個人報名的方式進行報名，每人定向報考一個村居崗位。凡符合報名條件的對象憑本人身份證、戶口簿、學歷證書及各類資格證書及能夠證明本人工作業績的有關資料原件和復印件各一份、近期1寸正面免冠照片2張，到現場填寫報名表進行報名。報名時間：2020年3月16日-3月20日;報名地點：劉橋鎮黨政辦公室(鎮政府機關人事辦公室，聯系人：邱寅晨)，聯系電話：68856559、68856585。

2.資格審查。鎮黨委組織人事部門對報名人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經發現，即取消其應聘資格。

3.面試。采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變能力和言語表達能力等。應聘人員憑身份證，按規定的時間和地點參加考試。面試初定于3月23日至27日期間舉行，具體時間和地點以電話通知為準。面試成績滿分為100分。

4.適崗評價。對應試人員的適崗評價，包括評價其學習經歷、工作經歷、受表彰獎勵情況等。適崗評價滿分為100分。

5.體檢和考察。應聘人員的總得分由面試得分和適崗評價得分組成，其中面試得分占60%、適崗評價得分占40%。將總得分由高到低進行排名，按綜合成績(不得低于60分)排名1:1進入體檢和考察。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績，依次從高分到低分進行替補。

6.公示和錄用。根據考察和體檢情況，按照招錄名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示期結束后，鎮黨委研究確定村級后備干部錄用名單。

四、相關待遇

村后備干部每月工資2020元，試用期三個月，試用期滿考評合格的錄用為村定編干部。

五、組織領導

公開招錄工作由鎮組織人事部門組織實施，鎮紀委全程監督。本公告由鎮黨政辦負責解釋，聯系電話： 68856559。

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2020年劉橋鎮村級后備干部公開招錄計劃表.docx

南通市通州區劉橋鎮人民政府

2020年3月16日

文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/00615115-c192-48da-9ebf-ecfb7b504e60.html