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關于在全鎮集中開展公開招聘村(居)后備干部活動的公告

為進一步加強農村基層組織建設，強化對農村后備干部隊伍的培養，激發基層黨組織活力，經黃家埠鎮黨委研究，決定近期在全鎮集中組織開展一次村、居委后備干部公開招聘活動，現將有關事項通知如下。

一、村、居委后備干部的招聘名額和基本條件

(一)招聘名額：本次招聘村級后備干部17名，根據各行政村、居委實際情況分配至各村、居。

(二)基本條件

1.政治素質好，遵紀守法，為人正派，處事公道，具有一定的理論政策水平。

2.有志于村里工作，勇于開拓，樂于奉獻，事業心、責任感較強，有報考村村民戶籍。報考居委的人員必須為居民。

3.帶頭致富、帶領群眾致富、處理群眾事務等方面能力較強，有一定的群眾基礎。

4.具備履行職責所必須的知識和能力，一般應具備高中(中專)以上學歷(含高中、中專學歷)。

5.原則上年齡在18周歲以上、40周歲以下(1980年1月1日后出生)，特別優秀可放寬至45周歲，身心健康，具備良好的心理素質和心理調適能力。

二、公開招聘的主要方法和步驟

村級后備干部公開推選工作由鎮黨委組織，村黨組織做好配合工作。具體按以下步驟進行：

1、組織報名。符合選聘條件的個人到鎮組織辦或村民委員會領取選聘村(居)聘用干部報名登記表，填寫好后連同資格審查資料一并交到鎮組織辦進行審查。

2、資格審查。鎮黨委對報名者進行資格審查，對有下列情形之一的，不得列為參選對象：屬于浙村換發〔2017〕3號文件規定的“五不能”“六不宜”人員;不履行村民義務的;其他原因不適宜作為村級后備干部的。

3、組織考試。村、居委后備干部集中推選考試可采用“筆試+面試”或“直接面試”的方式進行。筆試由鎮黨委委托第三方統一命題，鎮統一時間進行;面試由鎮黨委自行組織開展。根據筆試成績，從高分到低分，按1:3的比例逐村確定面試對象，總成績按筆試占40%、面試占60%計算。(如報名人數未到1:3則不組織筆試，則由鎮黨委直接進行面試。)

4、組織考察。鎮黨委根據考試成績，擇優確定考察對象(疫情期間推選的村級后備干部人才庫人員優先)，并派出考察組，通過上門走訪、個別談話和組織黨員、村民代表進行民主測評等形式，詳細了解考察對象各方面表現情況。個別談話對象一般應包括現職村級組織班子成員、退職村干部代表和對考察對象比較熟悉的黨員、群眾代表。

5、溝通反饋。鎮黨委根據考察結果和各村工作需要，集體研究確定擬定人選，并征求村、居委黨組織意見，各村、居委黨組織經集體討論后提出反饋意見，報鎮黨委。

6、進行公示。鎮黨委把擬定人選在本村進行公示，公示時間一般不少于3天。

7、確定名單。根據公示情況，鎮黨委研究確定村級后備干部名單。

三、有關工作要求

1、時間：2020年3月30日上午8:30—4月3日中午12:00。

2、地點：黃家埠鎮組織辦(黃家埠鎮高蘭公路33號208室)，各行政村、居委分管組織工作的總支委員辦公室;

3、辦法：報名者持戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)或戶籍證明、身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、近期免冠1寸照片2張，填寫《黃家埠鎮村級后備干部個人自薦表》(附后，一式兩份)，聯系電話0574-62016753。報名時間：

4、本補充通知由鎮黨委具體負責解釋。

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黃家埠鎮村、居委后備干部個人報名表

中共黃家埠鎮黨委

2020年3月25日