五大連池市公開招聘青山街道辦社區協管員公益崗位
為適應新時代、新形式下基層社會治理需要，加強社區隊伍建設，擴大就業覆蓋面，五大連池市人民政府現面向社會公開招聘青山街道辦社區協管員公益崗位人員（以下簡稱社區協管員），結合我市實際及新冠肺炎疫情防控要求，公告如下：
一、遵循原則
一是堅持公開、公正、公平的原則；二是注重德才兼備、擇優錄取的原則；三是實行統籌兼顧、分類施策的原則；四是按疫情防控要求，因地制宜的原則。
二、工作職責
社區協管員職責是：協助社區工作者在青山街道辦各社區從事社區居民服務、社區網格管理、人口服務管理、基層綜合治理及其他臨時性工作等。
三、崗位設置
計劃招聘26名社區協管員（男16名，女10名）。分兩類進行招聘。
一類：崗位10人。2000年及以前畢業的普通全日制非師范類大中專畢業生（含1997年入學的4年制非師范類中專畢業生），五大連池市戶籍（含風景區），2020年3月 10日之前遷入有效。
二類：崗位16人。中專及以上學歷并已經取得畢業證，45周歲以下(1975年3月10日后出生,含當日);五大連池市戶籍(不包含風景區)，2020年3月 10日之前遷入有效。
同時具備以下基本條件：
1、服從中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正、責任心強;
2、熱愛社區工作，樂于奉獻，具有公益品格和為人民服務精神;
3、具有一定的組織協調能力及相關專業知識，善于開展群眾工作;
具有以下情形之一的不得報考、聘用：
1、受過刑事處罰、治安處罰的，因違紀違規被開除辭退解聘的人員；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
3、其他不符合招聘情形的人員。
四、錄取辦法
本次招聘分批錄取。先進行一類人員錄取：按照總分從高分到低分的順序依次錄取。如本崗位錄取名額出現空缺，剩余名額列為二類名額。如本崗位已錄滿，剩余人員與二類人員共同排名；第一類人員錄取結束后，再進行二類人員錄取：采取分男、女性別并按總分從高分到低分的順序依次排序，以一類人員錄取男、女人數為基數，確定二類人員男、女錄取名額。男女名額不足時可互為遞補。
報考人員需時刻關注五大連池市政府（www.wdlc.gov.cn）網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招聘部門溝通，因個人原因導致招聘部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
五、報考程序
招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、公示、試用期、聘用的程序進行。
(一)報名(網上報名)
本次招聘不收取報名費
報考人員提交的報考材料應當真實、準確，資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程，如發現考生提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報考及聘用資格。
1、報名時間
2020年3月14日上午8:30--2020年3月16日下午16:00。
2、報名方式
發送至指定郵箱：wdlcks @163.com
聯系電話：0456-6329967
3、報名所需材料
(1)《五大連池市公開招聘青山街道辦社區協管員報名登記表》;(2)應聘人員戶口簿首頁、本人頁、身份證、畢業證書;(3)應聘人員近期正面2寸藍底免冠彩色照片電子版; (以上材料必須以電子版掃描件或拍照形式發送至報名郵箱，《五大連池市公開招聘青山街道辦社區協管員報名登記表》要簽好姓名，所有上報材料的原件均要自行保留。)
上報材料在規定報名時間內統一發送至指定郵箱;發送電子郵件的“題目”或者“主題”格式為“姓名+身份證號”;所有上報材料放到一個壓縮包后，以電子郵件的附件形式上報;壓縮包名稱格式為“姓名+身份證號”。
報名初審合格者參加筆試，參加筆試的人員名單、時間、地點及相關事宜以五大連池市政府（www.wdlc.gov.cn）網站公告為主。
(二)考試（筆試+面試）
考試采取筆試、面試相結合的方式進行（筆試不設開考比例）。
按疫情防控要求，考生必須全程佩戴口罩（安全距離核驗考試資格時除外），通行、座次均依次排序，行間距至少保持1.5米至2米距離。考生必須攜帶第二代身份證原件、手機成功注冊“龍江健康碼”，驗證且檢測體溫無異常方可參加考試。具體考試時間、地點及相關事宜以五大連池市政府網站（www.wdlc.gov.cn）公告為主。
1、筆試：筆試時間擬定2020年3月20日，如有變化另行通知。筆試一科，筆試內容為綜合知識（初高文理知識+時事政治）。考試時長90分鐘，滿分100分。
2、面試人選現場資格確認：筆試結束后進行現場資格確認，時間、地點另行通知。疫情防控期間，現場資格確認采取預約、分時段、劃區間進行。根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，面試人員達不到1:2比例則全部進入面試。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。
現場資格確認人員應按照要求，在指定時間提供本人有效戶口薄、身份證、學歷證書等有效證件原件及復印件。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
3、面試：現場資格確認合格人員參加面試，時間、地點另行通知。面試采取結構化面談方式，主要考察邏輯思維、應變處理、語言表達、形象氣質等綜合素質。面試時長5至10分鐘， 滿分100分，低于60分者不予聘用。
考試總成績=筆試成績+面試成績（滿分200分）。
考生需時刻關注大連池市政府（www.wdlc.gov.cn）網站的通知及公告。
(三)體檢
面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如若最后一名筆試面試相加總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經五大連池市公開招聘社區協管員工作領導小組研究決定，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考核
由招聘單位主管部門組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、業務能力、專業素養等方面的表現，同時復查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格。經大連池市公開招聘社區協管員工作領導小組研究決定，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五）公示、試用期和簽訂勞動合同
通過考核確定擬聘人選，經五大連池市公開招聘社區協管員工作領導小組研究決定研究同意后，在五大連池市政府（www.hljwdlc.gov.cn）網站進行公示，公示時間為3個工作日，公示期滿無異議的擬聘用人員可上崗并執行1個月的試用期，試用期滿合格者簽訂勞動合同。
六、用工性質和聘用期待遇
(一)招聘人員實行合同管理，合同期限為一年，期滿考核合格，工作需要可續簽勞動合同。考核不合格，終止合同。
(二)月工資標準1500元，承擔網格員工作職責的補貼另計。聘用人員按國家有關規定參加社會保險（養老、醫療、工傷、失業四項社會保險）。
(三)如在聘用期間有解除合同情況，崗位出現空缺，可按照此次招聘考試總成績從高分到低分依次遞補聘用。
七、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格：
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
八、此招聘方案有關問題由五大連池市公開招聘社區協管員工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0456-6329967（工作日上午9:00--11:00 下午14:00--16:00）
五大連池市公開招聘社區協管員
工作領導小組辦公室
2020年3月10日
