91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁(yè) > 公務(wù)員 > 政策通知 >

公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別管理辦法-中共中央組織部制定

來(lái)源:中共中央組織部     2020-03-15 00:00:42


在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù)   行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲取:考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書(shū)PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!


  中共中央組織部制定《公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別管理辦法》,該《辦法》2019年12月23日制定,2020年3月3日發(fā)布。全文如下:

公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別管理辦法

(2019年12月23日中共中央組織部制定 2020年3月3日發(fā)布)

  第一條 為了完善公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別設(shè)置和管理制度,健全公務(wù)員激勵(lì)和保障機(jī)制,建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)和《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》,制定本辦法。

  第二條 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別設(shè)置和管理堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的組織路線,堅(jiān)持黨管干部原則,加強(qiáng)黨對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),遵循依法、科學(xué)、規(guī)范、效能的原則。

  第三條 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別是實(shí)施公務(wù)員管理,確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。

  第四條 公務(wù)員級(jí)別由低至高依次為二十七級(jí)至一級(jí)。

  第五條 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是:

  (一)國(guó)家級(jí)正職:一級(jí);

  (二)國(guó)家級(jí)副職:四級(jí)至二級(jí);

  (三)省部級(jí)正職:八級(jí)至四級(jí);

  (四)省部級(jí)副職:十級(jí)至六級(jí);

  (五)廳局級(jí)正職:十三級(jí)至八級(jí);

  (六)廳局級(jí)副職:十五級(jí)至十級(jí);

  (七)縣處級(jí)正職:十八級(jí)至十二級(jí);

  (八)縣處級(jí)副職:二十級(jí)至十四級(jí);

  (九)鄉(xiāng)科級(jí)正職:二十二級(jí)至十六級(jí);

  (十)鄉(xiāng)科級(jí)副職:二十四級(jí)至十七級(jí)。

  副部級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、副省級(jí)城市機(jī)關(guān)的司局級(jí)正職對(duì)應(yīng)十五級(jí)至十級(jí);司局級(jí)副職對(duì)應(yīng)十七級(jí)至十一級(jí)。

  第六條 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的設(shè)置、廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)的最低職級(jí)、職級(jí)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 確定公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí),應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列和職數(shù)限額內(nèi),按照有關(guān)任職條件和程序進(jìn)行。

  第八條 晉升、降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)或者調(diào)任、轉(zhuǎn)任以及因其他原因需要明確領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)的,按照擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)任職條件等確定。

  第九條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定執(zhí)行。其中,晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最低任職年限條件為:

  (一)晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上,或者任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)2年以上,或者任三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)2年以上,或者任四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)2年以上。

  (二)晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)任一級(jí)科員及相當(dāng)層次職級(jí)3年以上。

  第十條 公務(wù)員級(jí)別應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)及德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、資歷確定。

  第十一條 新錄用的公務(wù)員試用期滿考核合格后,職級(jí)、級(jí)別的確定按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 通過(guò)面向社會(huì)選拔、調(diào)任等方式進(jìn)入機(jī)關(guān)的公務(wù)員,其級(jí)別按照新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí),結(jié)合本人原任職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件,參照機(jī)關(guān)同類人員確定。

  第十三條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)后,原級(jí)別低于新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的,晉升到新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)對(duì)應(yīng)的最低級(jí)別;原級(jí)別已在新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)對(duì)應(yīng)范圍的,除晉升一級(jí)、三級(jí)調(diào)研員和一級(jí)、三級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)外,在原級(jí)別的基礎(chǔ)上晉升一個(gè)級(jí)別。

  第十四條 公務(wù)員累計(jì)5年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次的,可以在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別。

  第十五條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后的級(jí)別確定,以及公務(wù)員因年度考核被確定為不稱職等次、受到組織調(diào)整或者組織處理、受到處分應(yīng)當(dāng)降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 公務(wù)員受到誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、處分等,遇有影響期且影響期未滿或者期滿影響使用的,以及有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響晉升的情形的,不晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別。

  第十七條 公務(wù)員級(jí)別的確定、晉升,按照管理權(quán)限,由決定其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)任免的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

  第十八條 縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別設(shè)置、確定工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

  第十九條 對(duì)不按照規(guī)定的職數(shù)要求、資格條件及程序等設(shè)置、確定公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別的,不予批準(zhǔn)或者備案;已經(jīng)作出的決定一律無(wú)效,由公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限予以糾正。

  第二十條 對(duì)違反規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別確定的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員的責(zé)任。

  第二十一條 監(jiān)察官、法官、檢察官等職務(wù)、職級(jí)的設(shè)置和管理另行規(guī)定。

  第二十二條 本辦法由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

  第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行,2006年4月9日中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《<中華人民共和國(guó)公務(wù)員法>實(shí)施方案》附件三《公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定》同時(shí)廢止。

  相關(guān)閱讀:

  公務(wù)員考試錄用政策和法律法規(guī)專題匯總

附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、更多事業(yè)單位招聘信息訪問(wèn)事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、關(guān)注我們,微信公眾號(hào)1:厚職公考(houzhigk);公眾號(hào)2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問(wèn)手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號(hào)名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫(kù)小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
91精品国产高清自在线看超| 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 青青草精品视频在线| 成人h在线播放| 精品毛片久久久久久| 好吊色欧美一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 亚洲精品高清视频| 99精品国产高清在线观看| 欧美激情视频一区| 国产欧美精品久久久| 国产精品第一页在线| 黄色国产精品一区二区三区| 久久久国产精品免费| 日本三级久久久| 久久久福利视频| 日日骚一区二区网站| 久久久免费精品| 大波视频国产精品久久| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 中文字幕制服丝袜在线| 国产精品一区二区久久| 中文字幕中文字幕在线中心一区 | 国产日韩亚洲欧美| 久久777国产线看观看精品| 精品一区二区三区免费毛片| 国产精品久久77777| 免费拍拍拍网站| 欧美精品一区三区| www日韩在线观看| 午夜精品美女自拍福到在线| 国产国产精品人在线视| 日韩欧美激情一区二区| 国产成人啪精品视频免费网| 欧美亚洲另类在线| 国产精品免费在线| 美媛馆国产精品一区二区| 欧美另类69精品久久久久9999| 国产精品自在线| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 久久大片网站| 国外色69视频在线观看| 在线视频不卡国产| 久久免费国产精品1| 人妻无码一区二区三区四区| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 国产一区二区在线网站| 亚洲自拍小视频| 久久久久女教师免费一区| 精品一区二区久久久久久久网站| 欧美精品国产精品日韩精品| 99www免费人成精品| 日本视频一区二区在线观看| 国产精品免费入口| 99爱精品视频| 欧美日韩国产不卡在线看| 欧美激情区在线播放| 久久国产精品精品国产色婷婷| 黄色片免费在线观看视频| 在线精品日韩| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 国产尤物91| 日韩 欧美 自拍| 国产精品高潮视频| 国产精品av免费在线观看| 欧美人与性禽动交精品| 久久久久国产精品一区| 久久久久久久网站| 国产视频一区二区不卡| 日韩国产高清一区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 久草热视频在线观看| 国产精品一区二区电影| 欧美一性一乱一交一视频| 一本色道久久99精品综合| www.久久撸.com| 97久久久免费福利网址| 国产资源第一页| 日韩国产小视频| 亚洲一区亚洲二区| 久久久成人精品| av动漫在线播放| 免费高清一区二区三区| 日本香蕉视频在线观看| 精品久久久久久久免费人妻| 久久狠狠久久综合桃花| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 欧美亚洲激情在线| 午夜精品一区二区在线观看的| 国产精品久久激情| 久久久免费av| 99在线免费视频观看| 国产日产欧美一区二区| 欧美日韩亚洲在线| 欧美一区二区视频17c| 久久999免费视频| 日韩在线视频观看| 久久综合一区二区三区| 国产美女网站在线观看| 国内自拍中文字幕| 欧美日韩福利在线| 日韩免费在线观看视频| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 久久国产色av| 国产精品电影观看| 国产精品美女xx| 国产成人精品一区二区三区| 久久99九九| 久久国产精品视频在线观看| 国产精彩免费视频| 91国产中文字幕| 成人免费网站在线| 国产九区一区在线| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 狠狠噜天天噜日日噜| 激情六月丁香婷婷| 国内自拍欧美激情| 美女被啪啪一区二区| 精品无人区一区二区三区 | 国产在线视频一区| 黑人中文字幕一区二区三区| 精品欧美一区二区久久久伦| 男人天堂a在线| 人妻有码中文字幕| 日韩精品成人一区二区在线观看| 日本精品久久久久影院| 日韩免费精品视频| 欧洲日韩成人av| 欧美日韩国产高清视频| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 含羞草久久爱69一区| 国产做受69高潮| 国产在线播放91| 国产精品中文字幕在线观看| 国产精品一区二区性色av| 北条麻妃在线一区| 久久人人九九| 久久久久天天天天| 深夜福利国产精品| 国产精品旅馆在线| 九色成人免费视频| 亚洲国产一区二区三区在线播| 天堂资源在线亚洲视频| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 日本在线观看一区| 欧美亚洲视频在线观看| 国产综合免费视频| 国产欧美精品一区二区三区| 91久久国产综合久久91精品网站 | 亚州国产精品久久久| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 精品日本一区二区| 国产免费亚洲高清| 91久久在线视频| 久久精品国亚洲| 久久资源免费视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲精品免费在线看| 日韩久久久久久久| 国产资源第一页| 国产精品88久久久久久妇女| 日韩中文字幕免费| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 欧美激情xxxx| 日韩欧美第二区在线观看| 精品无码久久久久久久动漫 | 久久国产日韩欧美| 国产精品黄页免费高清在线观看| 亚洲综合一区二区不卡| 欧美中文字幕第一页| 国产美女久久精品| 久久99影院| 欧美日韩福利视频| 日韩精品不卡| 国产精品一区二区免费| 国产成人在线小视频| 国产精品女主播视频| 亚洲日本理论电影| 欧美精品久久久久久久久久久| 国产精品午夜视频| 国产成人免费91av在线| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧洲精品久久| 99热久久这里只有精品| 国产精品久久久久久av福利软件 | 日韩在线第三页| 黄色一级大片在线观看| 超碰在线观看97| 国产精品美女久久久免费| 欧美一区1区三区3区公司| 国产区欧美区日韩区| 北条麻妃在线一区二区| 在线观看一区欧美| 黄色网络在线观看| 国产成人a亚洲精v品无码| 精品乱码一区二区三区| 日本阿v视频在线观看| 97久久精品视频| 久久亚洲精品一区|