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黃埔區殘聯公開招聘綜合管理類人員公告

因工作需要，現黃埔區殘聯公開招聘綜合管理類人員1名。根據有關規定公告如下：

一、招聘職位

黃埔區殘聯綜合管理類人員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.堅持四項基本原則，思想積極要求進步，熱愛殘疾人工作，具有全心全意為人民服務的奉獻精神。

2.遵紀守法、品行端正、沒有發生和發現違法違紀行為。

3.招聘錄用的人員須服從組織安排。

(二)招聘職位及要求

1、35周歲以下。

2、本科以上學歷，要求中文系、新聞類、會計等相關專業。

3、熟悉電腦操作，有較強的文字綜合能力。

4、工作地點：黃埔區匯星路81號人防樓C棟

三、招聘的程序和方法

招考工作按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序進行，擇優聘用。

(一)組織報名

1.報名時間:2020年3月18日至23日。

2.報名方式：網上報名。請應聘者如實、準確、完整地填好本文附表《黃埔區殘疾人聯合會招聘人員報名表》，附上近期正面免冠彩照發至郵箱(clrs@hp.gov.cn)。

3.咨詢電話：020-82112120,020-82378958。

(二)資格審查

請應聘人員攜帶《黃埔區殘疾人聯合會招聘人員報名表》(含證件照)、戶口簿、身份證、畢業(學位)證、學歷(學位)鑒定材料等原件及復印件至通知地點。報名材料不齊、不符或弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，報名材料不再退還。

區殘聯辦公室負責對參加應聘的人員進行資格審查，審查合格者確定為參加招聘人員。通過資格審查后，擬招聘職位數與參加招聘人數比例達到1:3可以開考，如果報名人數不足則視情況由招考領導小組決定招考工作安排。

(三)組織考試

1.筆試：主要考察應聘人員的基本理論知識和能力、公文寫作和處理、殘疾人事業發展的有關法律、法規。

2.面試：按照筆試分數依高低排序，按招考人數1∶3比例進入面試，參加招聘人數低于3名的，報會領導研究決定是否全部參加面試。面試主要是測試應聘者的組織協調能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質、專業知識水平。

(四)體檢

根據綜合成績(綜合成績=面試×60%+筆試×40%)排名，按照招考職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢不合格，則按綜合成績依次遞補。

(五)組織考察

對每個職位綜合成績符合規定要求并經體檢合格的報考人員進行考核。

考核內容包括：在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;無違法、違紀、失職、瀆職行為。

(六)公示

對擬聘用人選按3個工作日進行公示。

四、招聘人員待遇和管理

擬聘人員試用期1個月。試用期滿后，經考核合格的，按國家有關規定簽訂勞動合同。其在聘用期內的工資、福利待遇按黃埔區有關規定執行。

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黃埔區殘聯招聘報名表.doc

廣州市黃埔區殘疾人聯合會

2020年3月16日