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原標題：余姚市梨洲街道公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，梨洲街道決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，從事梨洲派出所辦事大廳導服工作，現將有關招聘條件及要求公告如下：

一、招聘崗位及具體要求

(一)本地戶籍;

(二)年齡35周歲以內(即1985年3月10日及以后出生);

(三)大專及以上學歷，專業不限;

(四)品貌端正，性格溫和，能適應窗口工作，熟悉基本電腦操作;

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)擁護黨的領導，品行端正，遵紀守法，作風正派，具有較強的敬業精神和責任心;

(二)能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄，無不良嗜好;

(三)具備崗位要求的基本素質和職業能力;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

四、招聘具體程序

(一)公開報名

1、報名時間：2020年3月19-20日(周四、五)(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)。

2、報名地點：余姚市梨洲街道藍達路2號(梨洲派出所辦事大廳)。

3、報名要求：報名須持身份證、畢業證書、學歷學位證書、戶口簿或戶籍證明、報名所需的其他資料等原件和復印件，近期1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《2020年梨洲街道公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件，自行下載)，接受現場報名和資格審核。因特殊原因，本人不能到場報名的，可委托他人代報。委托報名需要提供書面委托書及被委托人的身份證原件及復印件。

(二)考試內容及說明

筆試：筆試科目為《綜合知識》一門，采用閉卷形式，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

面試：根據筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1：2的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當天放棄面試者不再遞補。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成：

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試成績并列時，面試成績高者排位在前，如面試成績也并列，則增加客觀題測試，測試得分高者排位在前。

報名人數5人及以下的，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。

(三)體檢及考察

面試合格人員，入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1：1的比例組織體檢。體檢參照我市事業單位招聘人員相關辦法進行，費用自理。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格者，進入考察。主要考察德才表現，同時再次審核報名資格條件等情況。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

(四)聘用和待遇

考察合格者，為擬聘用對象。經公示3個工作日無異議的，予以聘用，按規定辦理報到聘用手續(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續后)，簽訂勞動合同。有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格;擬聘用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消聘用資格，因上述兩種原因空缺的名額按規定予以遞補。

聘用人員采用合同制，試用期3個月，試用期滿并經考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用資格，自謀職業。工資、福利按照余姚市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。

五、其他說明

1、報考人員須在報名日前取得學歷證書;

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場;

3、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。現場報名，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理;

4、報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理;

5、本次招聘，如無合適對象，允許招聘空缺。

6、本公告由梨洲街道負責解釋。

咨詢電話：62867008 監督電話：62867002

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2020年梨洲街道公開招聘編外工作人員報名登記表.docx

梨洲街道辦事處

2020年3月16日