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原文標(biāo)題：2020年嘉善縣羅星街道公開招聘村、社區(qū)宣傳文化員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)羅星街道村、社區(qū)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層宣傳文化發(fā)展基礎(chǔ)，為街道社會事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐和文化保障，根據(jù)善委〔2012〕61號、62號，善委宣〔2013〕72號、73號文件精神，決定面向社會公開招聘村、社區(qū)宣傳文化員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)和主要職責(zé)

村、社區(qū)宣傳文化員定性為政府購買公共服務(wù)的特定公益性崗位，實(shí)行“縣指導(dǎo)培訓(xùn)、街道統(tǒng)一招聘、街道村、社區(qū)共同管理使用”的模式。其主要職責(zé)是在街道宣傳文化部門的組織指導(dǎo)下，做好村、社區(qū)宣傳文化工作并向轄區(qū)內(nèi)群眾提供公共文化指導(dǎo)和服務(wù)。

二、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘城市社區(qū)宣傳文化員7名、農(nóng)村社區(qū)宣傳文化員1名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，具有良好的品行，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、執(zhí)行力，熱愛宣傳文化事業(yè)和基層工作。

2.身體健康，35周歲以下（1984年4月9日以后出生），男女不限。

3.具有嘉善縣戶籍（以2020年4月9日戶口所在地為準(zhǔn)），全日制大專及以上文化程度。

4.有一定溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和群眾工作能力，熟練掌握電腦操作技能。

四、崗位待遇

村、社區(qū)宣傳文化員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；工作業(yè)績突出者，將擇優(yōu)推薦為村社區(qū)后備干部、街道文化站工作人員。

五、招聘程序和方法

招聘工作貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年4月9日（上午8:30-11:00、下午14:00-16:30）；2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣人力資源市場二樓（嘉善縣魏塘街道車站北路97號）。

報(bào)名需提交：①兩張近期正面紅底免冠1寸彩色照片；②身份證；③學(xué)歷證書；④戶籍證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件；同時(shí)填寫好《報(bào)名表》（見附件）。資格審核通過的報(bào)名人數(shù)不足1:3，將按比率酌情核減招聘計(jì)劃。

本次報(bào)名考試不收取考務(wù)費(fèi)。

2.資格審查。街道招聘辦嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈囊约坝蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

3.考試。采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

（1）筆試。主要測試綜合基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間另行通知。

（2）面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象（招錄計(jì)劃3名以上職位的按1：2確定面試對象），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試主要考察應(yīng)聘者對宣傳文化工作的認(rèn)識和理解，測試應(yīng)聘者的邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變策劃等能力和才藝特長，評委現(xiàn)場進(jìn)行評分，并當(dāng)場公布成績，面試滿分為100分（面試時(shí)間另行通知）。

（3）總成績?？偡钟晒P試分?jǐn)?shù)按40%，面試分?jǐn)?shù)按60%，兩者相加確定總成績。

4.體檢與考察。對總成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象（總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先）。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.聘用。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象向社會公示7天，經(jīng)公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

聘用人員享受羅星街道規(guī)定的員工待遇，并簽訂《勞動合同》，其中試用期2個(gè)月，試用期間每月發(fā)放基本生活費(fèi)，試用期內(nèi)不合格者解除合同。

本公告未盡事宜，由羅星街道負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)（https://www.jsrcsc.com/）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：89101102

附件：羅星街道公開招聘村、城市社區(qū)宣傳文化員報(bào)名表

嘉善縣羅星街道辦事處

2020年4月2日