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2020年涇縣縣直機關、事業(yè)單位公開選調(選聘)公務員(工作人員)公告

　　根據工作需要，為進一步優(yōu)化縣直機關、事業(yè)單位公務員（工作人員）隊伍結構，決定面向全縣公開選調（選聘）公務員（工作人員），現(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、選調（選聘）計劃
　　本次計劃選調（選聘）公務員（工作人員）39名，其中選調公務員（參照公務員法管理的群團機關工作人員）16名、選聘事業(yè)單位工作人員23名（詳見附件）。
　　二、報名范圍和條件
　　1.報名范圍：
　　（1）縣直機關選調對象為：全縣范圍內已進行登記備案且在編在崗的公務員（參照公務員法管理的群團機關工作人員）。
　　（2）縣直事業(yè)單位選聘對象為：全縣范圍內在編在崗的事業(yè)單位工作人員。
　　2.報考條件：
　　（1）具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
　　（2）年齡不超過35周歲（1984年4月13日以后出生），部分崗位年齡不超過40周歲（1979年4月13日以后出生）。
　　（3）報考選調職位的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)須為2015年12月31日前錄用或登記的公務員；縣直單位須為2017年12月31日前錄用或登記的公務員；以及2017年12月31日前錄用的選調生。
　　（4）報考選聘崗位的，須為2017年12月31日前聘用的事業(yè)單位工作人員；2017年12月31日前政策性入編的特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學生村官等；2015年12月31日前引進的高學歷（高職稱）緊缺專業(yè)人才。其中選聘單位性質為“全額供給事業(yè)單位”的選聘崗位，報考人員須為財政全額供給事業(yè)單位工作人員方可報考。
　　（5）近兩年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
　　（6）具有公開選調（選聘）職位（崗位）要求的工作能力、學歷條件、專業(yè)條件和任職經歷。
　　（7）身體健康。
　　（8）符合干部回避有關規(guī)定。
　　（9）符合公開選調（選聘）職位（崗位）要求的其他資格條件。
　　（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　縣管干部報考的，需按干部管理權限進行審核。同意報考且被選調（選聘）的按選調（選聘）職位（崗位）管理。
　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調（選聘）：
　　（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
　　（2）受處分期間或未滿影響期限的。
　　（3）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
　　（4）尚在試用期內的。
　　（5）通過公開選調（選聘）和批準調動的公務員（工作人員），在新單位工作不滿2年的。
　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　三、選調（選聘）程序
　　（一）發(fā)布公告
　　2020年4月8日在涇縣人民政府網、涇縣先鋒網等網站發(fā)布選調（選聘）公告及選調（選聘）職位（崗位）表。
　　（二）報名和資格審查
　　1.報名。報名工作由縣機關事業(yè)單位選調選聘招聘工作領導組辦公室統(tǒng)一組織。報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式進行，實行現(xiàn)場報名。每位報名人員只能報考一個職位（崗位）。
　　報名時間：2020年4月13日—4月17日(上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30)；
　　報名地點：
　　（1）公開選調：縣委組織部公務員科（縣政府大樓417室，咨詢電話：5022633）；
　　（2）公開選聘：縣人社局人才開發(fā)交流服務中心（縣人社局一樓東大廳，咨詢電話：5102637）。
　　報考時需提供以下報名資料：
　　（1）報名資格審查表（詳見附件）；
　　（2）身份證、學歷（學位）證書原件及復印件；
　　（3）一寸近期同底免冠照片3張；
　　（4）職位（崗位）要求的相關資格證書原件及復印件；
　　報考者對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格。
　　2.資格審查。資格審查工作由組織人社部門會同選調（選聘）單位負責實施。符合報名資格的報考人數(shù)與選調（選聘）計劃數(shù)的比例不得低于3:1，低于比例的取消或核減選調（選聘）計劃。被取消選調（選聘）職位（崗位）的報名人員，可于規(guī)定時間改報其它符合條件的職位（崗位）。
　　（三）考試
　　考試分為筆試和面試，由縣機關事業(yè)單位選調選聘招聘工作領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績、面試成績按照5:5的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。
　　1.筆試。筆試內容為基本政治理論和綜合知識，主要測試報名人員政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
　　2.面試。面試主要測試報名人員履行職位（崗位）職責所要求的基本素質和能力。
　　根據筆試成績，按照面試人數(shù)與選調（選聘）計劃數(shù)2:1的比例從高分到低分確定面試人員。如最后一名筆試成績相同，則一同進入面試。實際參加面試人員數(shù)少于或等于選調（選聘）職位（崗位）計劃數(shù)的，面試成績須達到75分及以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
　　（四）考察
　　考察工作由組織人社部門牽頭負責，選調（選聘）單位配合組織實施。考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列）等額確定，考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
　　考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑢疾鞂ο蟮牡隆⒛堋⑶凇⒖儭⒘惹闆r，以及考察對象與選調（選聘）職位（崗位）人崗相適情況進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察，對政治上不合格的，實行“一票否決”。考察結束后，如實撰寫考察報告，提出合格或不合格的考察結論。考察對象所在單位應當積極支持、配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
　　（五）公示和試用
　　縣機關事業(yè)單位選調選聘招聘工作領導組根據報名人員考試綜合成績、考察情況和職位（崗位）要求，研究確定擬選調（選聘）人員，在涇縣人民政府網、涇縣先鋒網和選調（選聘）單位進行公示，公示期為5個工作日。
　　對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調（選聘）的，由組織人社部門辦理試用手續(xù)（試用期為3個月）；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調（選聘）資格。考生自愿放棄選調（選聘）資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。
　　（六）辦理轉任手續(xù)
　　選調（選聘）人員試用期滿考核合格的，按照有關程序辦理轉任、任職、聘任等手續(xù)。
　　四、有關事宜
　　本公告由縣機關事業(yè)單位選調選聘招聘工作領導組辦公室負責解釋。（監(jiān)督舉報電話：5102535、5102572）
　　附件1：2020年涇縣縣直機關公開選調公務員（工作人員）職位表.xls
　　附件2：2020年涇縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.xls
　　附件3：2020年涇縣縣直機關、事業(yè)單位公開選調（選聘）公務員（工作人員）報名資格審查表.xls
　

　涇縣機關事業(yè)單位選調選聘招聘工作領導組
　　2020年4月8日