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原標題： 2020年榮成市招聘社區(qū)勞務派遣制工作人員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)額

本次招聘66名社區(qū)勞務派遣制工作人員，派遣到崖頭街道城市社區(qū)居委會從事專職網(wǎng)格員工作。

二、招聘資格條件及相關要求

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

3、具有威海市常住戶口;

4、榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上的;

5、1980年至1998年期間出生，大學專科及以上文化程度，專業(yè)不限;退役軍人學歷放寬到高中或中專以上;

6、2020年應屆畢業(yè)生、經(jīng)人社部門批準聘用的公益性崗位工作人員及轉入眾成人力資源服務有限公司的勞務派遣人員不得應聘。

三、報名和資格審查

(一)報名。報名人員下載《2020年榮成市社區(qū)勞務派遣制工作人員招聘報名登記表》(附件1)，如實填寫個人信息，持《報名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于4月 21日至22日到市人力資源社會保障服務中心3樓人力資源市場(府西路178號)報名。報名結束后，最終確定的應聘人數(shù)達不到1:1.5比例的，相應核減招聘計劃。

(二)資格審查。報名時，須提供本人身份證、學歷證書、戶口簿的原件及復印件;在職人員還應提交具有人事管理權限單位出具的同意應聘介紹信，進入體檢考察范圍人員(大專及以上學歷)需提供學歷認證報告(教育部學信網(wǎng)下載打印)。

四、考試

采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟理論、法律知識、科普知識、時事方針等，采用百分制計分，筆試時間、地點在準考證注明。為保證新進人員素質，筆試設合格分數(shù)線，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入面試范圍人員。筆試成績和面試范圍人員名單通過榮成市政府門戶網(wǎng)站公布。

本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試。采取結構化方式進行，主要測試應試人員綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力等。面試時間、面試地點另行通知。

(三)確定考察體檢人選。按筆試和面試成績5:5的比例計算總成績(百分制計分)，排列名次。總成績相同的，按筆試成績高低確定名次。總成績確定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1:1.5的比例確定進入體檢考察范圍人員。

五、體檢考察

進入體檢考察范圍人員由各用人單位組織進行考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等項目。體檢按照公務員體檢項目和標準執(zhí)行。

六、確定初錄人員名單

根據(jù)總成績、考察情況和體檢結果，等額確定初錄人員名單。因個人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時，在體檢考察合格人員中依次遞補。對確定的初錄人員在榮成市政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公示，公示期為5天，名單公示后不再遞補。

七、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員，由勞務派遣公司按規(guī)定簽訂勞動合同，派遣到崖頭街道城市社區(qū)居委會工作。合同期限為兩年，試用期兩個月，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動合同。合同期限內(nèi)，勞務派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。對勞務派遣人員實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核不合格的，解除勞動合同。薪酬待遇按照《榮成市關于完善社區(qū)工作薪酬體系的實施辦法》的標準執(zhí)行。

信息發(fā)布請及時關注榮成市政府門戶網(wǎng)站——公開——人社局人事招考版塊

考試咨詢電話:7560274

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2020年榮成市社區(qū)勞務派遣制工作人員招聘報名登記表

榮成市眾成人力資源服務有限公司

2020年4月8日