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2020年宜昌市發展和改革委員會所屬事業單位引進急需緊缺人才公告

　　根據《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發〔2016〕18號）及《關于嚴肅高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）規定，結合市發改委所屬事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開展2020年急需緊缺人才引進工作，現公告如下：

　　一、引進崗位及職數

　　本次引進急需緊缺人才2名，涉及1個單位，2個崗位，每個崗位條件及職數見《2020年宜昌市發展和改革委員會所屬事業單位引進急需緊缺人才崗位及職數表》(附件1)。

　　二、引進基本條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀守法，品行端正；

　　3、具備崗位所需專業知識和業務能力；

　　4、適應崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所必需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的不受理報名應聘：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3、現役軍人、在校學生；

　　4、宜昌市內在編公務員和事業單位工作人員；

　　5、法律法規規定的其他情形。

　　三、引進程序

　　（一）發布公告

　　通過市發改委網站（http://fgw.yichang.gov.cn/）發布《2020年宜昌市發展和改革委員會所屬事業單位急需緊缺人才引進公告》。

　　（二）報名及資格審查

　　1、報名時間：自公告發布日起至2020年4月19日。

　　2、報名方式：采取網上報名方式。報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號打包發送到郵箱：ycsfgwrcyj@163.com。

　　（1）《宜昌市發展和改革委員會所屬事業單位引進急需緊缺人才報名表》（需本人在報考承諾處簽字）

　　（2）工作簡歷

　　（3）身份證

　　（4）學歷及學位證書

　　（5）近期免冠登記照

　　3、報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名時只能選擇一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。

　　4、資格審查及其他：

　　（1）資格審查由主管部門負責。市發改委嚴格按引進公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查。審核結果通過電子郵箱告知。

　　（2）在實施筆試前，崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,取消崗位職數，并及時在市發改委門戶網站上公告。

　　5、準考證發放：對通過資格審查的考生，市發改委將根據抗疫進展情況，在確定筆試時間和地點后，將《筆試準考證》（電子版）發送到考生電子郵箱，由考生自行打印，并通過電話或短信告知考生。

　　（三）考試安排

　　1、筆試。在落實防疫安全措施前提下，市發改委適時組織筆試。

　　（1）筆試內容：包括政治、經濟、法律、時事、寫作和崗位專業知識。

　　（2）筆試時間及地點：見《筆試準考證》。

　　（3）筆試要求：考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。

　　（4）筆試成績：筆試滿分100分，筆試成績及時在市發改委網站上公告。

　　2、面試。在落實防疫安全措施前提下，市發改委適時組織面試。

　　（1）面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按引進崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應取消該崗位。取消崗位職數的信息將于面試前在市發改委網站上公告。

　　（2）面試資格復審：市發改委對進入面試人員的資格條件進行認真復審，資格復審時間、地點另行通知。報考人員復審時應提供筆試準考證和報名要求提交材料的原件。不按照指定時間、地點參加資格復審或復審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在市發改委網站上公告。

　　（3）面試方式。面試采取結構化方式進行。面試考官選派按相關規定執行。

　　（4）面試時間及地點：市發改委通過發公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　（5）面試要求：考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　（6）面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制為80分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。

　　3、綜合成績計算

　　按筆試成績×50%、面試成績×50%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則組織加試，加試后按考生綜合成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在市發改委網站上公告。

　　（四）體檢與考察

　　1、體檢。體檢對象按崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市發改委網站上公告。體檢工作由市發改委負責統籌實施。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

　　2、考察。考察工作由市發改委負責。按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按綜合成績從高分至低分依次遞補考生進行體檢和考察。

　　4、體檢、考察地點由市發改委或引才單位另行通知。

　　（五）公示和備案

　　考察結束，由市發改委根據考察結果，確定擬聘人員，經委黨組研究決定后，對擬聘人員在市發改委網站上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，將擬聘人員情況及結果報市人社局審核備案。

　　（六）辦理聘用手續

　　經市人社局審核備案后，引才單位與新引進人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其它

　　1、對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2、本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　報名咨詢電話：0717-6852608；舉報電話：0717-6255282。

　　附件：1、2020年宜昌市發展和改革委員會所屬事業單位引進急需緊缺人才崗位及職數表

　　2、2020年宜昌市發展和改革委員會所屬事業單位引進急需緊缺人才報名表

　　宜昌市發展和改革委員會

　　2020年4月8日