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2020年湖北科技學院招聘108人公告

來源:湖北省人力資源和社會保障廳     2020-04-09 16:50:36


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湖北科技學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員公告


  為了滿足學校用人需求,湖北科技學院2020年擬面向社會公開招聘108名工作人員。現將有關事宜公告如下:


  一、招聘計劃


  具體詳見《湖北科技學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(見附件)。


  二、招聘原則


  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵紀守法,品行端正;


  3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;


  4.具備適應崗位要求的身體條件;


  5.具有崗位所需的其他條件(詳見《資格條件一覽表》)。


  (二)崗位條件


  (見《資格條件一覽表》)。


  (三)有下列情形之一的人員不得報考


  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;


  3.現役軍人;


  4. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;


  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  四、招聘形式


  湖北科技學院學工部、附屬第二醫(yī)院招聘的崗位實行筆試與面試相結合的形式;其他招聘的崗位實行業(yè)務考核與面試相結合的形式進行。


  五、報名與資格審查


  (一)報名時間


  輔導員崗位:自公告發(fā)布之日起至2020年4月30日止;


  其他崗位:自公告發(fā)布之日起常年招聘,招滿為止。


  (二)報名方式


  網絡報名或現場報名均可。網上報名請將相關應聘材料發(fā)送到指定郵箱hbkjxy8338007@sohu.com 或各招聘部門聯(lián)系郵箱中,文件名為“姓名+應聘崗位”。現場報名請直接到湖北科技學院人事處辦理。地點為湖北省咸寧市咸寧大道88號,湖北科技學院行政樓3004室。聯(lián)系人:熊老師、王老師,電話:0715-8260532/8338007。


  (三)報名要求


  1.報名者須填寫《湖北科技學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員報名表》,并上傳(或現場提交)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料掃描件。其中2020年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。


  2.每名報考人員只能報考一個崗位。


  3.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時收到有關考試通知或相關消息。


  (四)資格審查


  1.根據網上報名資料進行初步審核,符合條件者進入現場資格審查;


  2.現場資格審查時間安排在筆試(或面試)的當天;


  3.計算年齡的截止日期為2020年1月1日;


  4.現場審核時,須提供本人身份證、學歷學位證(應屆生提供就業(yè)推薦表)和其他相關證明材料的原件,以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片,應聘輔導員崗的必須提供黨員證明。


  (五)準考證發(fā)放


  考生領取準考證時間為現場資格審核當天。


  六、筆試(或專業(yè)考核)


  筆試時間為2020年4—6月,地點在湖北科技學院校內。筆試主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)知識,采取閉卷的方式。筆試實行百分制,滿分100分。筆試具體時間、地點和有關要求、筆試成績等在湖北科技學院人事處網站(http://rsc.hbust.com.cn)公告通知。


  招聘專任教師、教學科研人員、心理咨詢人員的崗位免筆試,全部進入面試。


  七、面試


  面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試時間和地點由用人單位(部門)通知;輔導員崗位人員面試時間和地點由學校人事處于網上通知。面試前,由湖北科技學院人事處對參加面試人員進行資格條件復審。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。


  招聘專任教師、教學科研人員、心理咨詢人員的崗位免筆試,直接進入面試。其他崗位依據筆試(或業(yè)務考核)成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選,不足1∶3比例的,按實際參考人數確定。


  面試采取結構化面試法、無領導小組討論法、課堂試講法、實際操作法、心理測試法、現場表演法等方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質,職業(yè)道德,教學態(tài)度、內容、方法、手段、效果等能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分。


  考試總成績按筆試(或業(yè)務考核)成績、面試成績兩部分加權計算,滿分100分。其中,筆試(或業(yè)務考核)成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生總成績時,保留小數點后兩位。


  八、體檢與考察


  根據考生考試總成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作由湖北科技學院人事處統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照公務員的標準。


  體檢合格的,由湖北科技學院人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。


  九、公示


  經考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北科技學院人事處網站(http://rsc.hbust.com.cn)進行公示,公示期為7個工作日。


  十、聘用


  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。


  十一、違紀違規(guī)處理


  對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


  十二、信息發(fā)布及政策咨詢


  湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北科技學院網站(http://www.hbust.com.cn)為本次專項公開招聘信息發(fā)布網站,湖北科技學院人事處網站(http://rsc.hbust.com.cn)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網站,請考生注意查看相關信息。


  政策咨詢電話:0715-8338007/8260532(湖北科技學院人事處)


  監(jiān)督舉報電話:0715-8338002(湖北科技學院紀檢監(jiān)察辦公室)


  附件:湖北科技學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx


  湖北科技學院


  2020年4月8日


附件下載:
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