91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 江西 > 全部 > 事業單位 >

2020年江西南昌工程學院招聘91人公告

來源:南昌工程學院     2020-04-14 12:56:55


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  南昌工程學院2020年人才招聘公告

  一、學校簡介

  南昌工程學院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學校以工為主,經濟、管理、文學、理學、農學等多學科協調發展,位于江西省省會南昌市,前身是1958年創建的江西水利電力學院,2011年9月被教育部批準為“卓越工程師教育培養計劃”高校,2012年9月開展碩士專業學位研究生招收工作, 2017年成為江西省“一流學科”建設高校,2018年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位。

  二、招聘崗位、條件
 
  見附件

  三、引進政策
 

項目類別人才基金(安家費、購房補貼)科研啟動費配偶政策其他待遇備注
領軍人才(Ⅰ類)200萬1000萬1.領軍人才Ⅰ類、Ⅱ類人才的配偶按照《江西省高層次人才引進實施辦法》執行。符合安置政策的領軍人才配偶,不在公務員、事業編制、國有企業正式崗位工作,且不由學校安排工作的,學校對其每月發放1000元生活補貼,累計發放6年。
2.配偶符合校內急需崗位需要且符合江西省事業單位人員調動政策可辦理正式調入手續。
3.配偶具有研究生學歷并獲碩士學位,符合校內急需崗位需要可安排工作,實行人事代理。
4.配偶為本科學歷的,在校內編制外聘用崗位招聘中,同等條件下優先考慮。
1.符合條件者可申請租用校內公共租賃房一套。
2.博士學位津貼:1000元/月(三年內)。
3.博士自引進起內聘副教授三年。
 
面議
領軍人才(Ⅱ類)100萬100-200萬底薪60萬元/年起
領軍人才(Ⅲ類)50萬60-100萬底薪40萬元/年起
領軍人才(Ⅳ類)40萬30-50萬底薪30萬元/年起
海歸博士/博士后/業績突出博士/緊缺學科博士/省一流學科、一流專業博士40萬文科6-8萬
理科8-10萬
工科10-12萬
底薪20萬元/年起
博士35萬文科4-6萬
理科6-8萬
工科8-10萬
 
科研團隊引進面議 
相關說明:
1.領軍人才。(1)招聘學科:水利工程、管理科學與工程、動力工程、建筑與土木工程、電子與通信工程;(2)由學校幫助協調其組建學術團隊、配備助手,提供必備的辦公室、教學、科研條件;(3)提供平臺建設經費(額度由學校論證后確定);(4)服務期內提供校內已裝修(含配備一般生活設施)住房一套(120平米,無產權,免房租);(5)領軍人才及其待遇、考核由學校論證確定。
2.年齡。“領軍人才”(Ⅲ類)一般在50周歲以下,“領軍人才”(Ⅳ類)、博士人員一般在40周歲以下。特殊人才年齡可適當放寬。
3.緊缺學科:水工結構工程、建筑學、電氣工程、港口航道與海岸工程、外國語言學及應用語言學、會計學、馬克思主義理論。
4.省一流學科、專業:省一流學科“水利工程”,以及土木工程、計算機科學與技術、國際經濟與貿易、水利水電工程、水文與水資源工程、水土保持與荒漠化防治、農業水利工程7個省一流專業。
5.科研團隊引進。通過組織專家論證給予特別支持。團隊科研費用整體核撥,團隊成員的個人待遇,根據其實際水平參照各類人才引進標準相對就高執行。
6.人才基金、科研啟動費發放方式。“人才基金”采取一次性發放與服務期內分年度發放相結合的方式,領軍人才“一次性發放”金額為20萬元,其他人才“一次性發放”金額為10萬元,余下部分根據考核分年度發放或給予預借購房;科研啟動費采取項目申報、專家論證的方式進行。
7.服務期。領軍人才服務期面議,其他引進人才服務期為6年。
8.學歷。原則上第一學歷要求為全日制本科,本、碩、博專業相關。
9.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結合的方式進行。
10.來校面試考察人員住宿由學校安排,給予報銷一趟考察往返交通費。
11.引進人員入校后獲得入選學校“瑤湖杰青”特聘崗位的,可按規定享受相應津貼待遇。學校實施“教師國際化培養計劃”,資助優秀中青年骨干教師赴國(境)外訪學研修。
12.符合條件的人員可申報江西省引進培養創新創業高層次人才“雙千計劃”,入選人員享受相關支持、資助政策(詳見江西省“雙千計劃”申報網站http://218.64.59.32/egrantweb)。
13. 領軍人才根據學校學科發展需要招聘,不限于引進計劃所列學科(專業)。
14.夫妻雙方為博士,一方非按“人才引進”方式的,給予“一次性發放”部分人才基金,科研啟動費、學位津貼、內聘副教授待遇等按相應類別同等享受。
15.以上所列人才基金、學位津貼、年薪等引進待遇,均為稅前金額。
16.引進對象相關說明詳見附件。

 

  附:引進對象說明

  1.關于領軍人才

  Ⅰ類:中國科學院、中國工程院院士。

  Ⅱ類:千人計劃、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員。

  Ⅲ類:教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、教育部“高校青年教師獎”獲得者、井岡學者或其他省(市)教育主管部門實施的“學者計劃”特聘教授、省(市)委人才工作領導小組實施的人才工程人選、省級學科學術帶頭人等;或具有博士學位且在國(境)外著名高校、科研院所擔任副教授以上職務或相當職務的專家學者;或具有博士學位且在國(境)外知名企業、金融機構、國際組織中擔任中高級職務的專業技術人才。

  Ⅳ類:具有博士學位且在國內高校、科研院所擔任副教授或相當職務的專家學者,或具有博士學位且在國(境)外高等學校、科研院所、企業有正式教學或科研職位或博士后研修經歷。科研成果突出,滿足以下任意兩項基本條件:(1)主持國家級科研項目經歷;(2) 作為第一完成人獲省部級以上政府性科技成果獎勵;(3)從事自然科學研究的,以第一或第二作者(限導師為第一作者)在本學科SCI二區及以上期刊上發表論文5篇以上;從事人文社會科學研究的,以第一或第二作者(限導師為第一作者)在SSCI/A&HCI/新華文摘/人大復印資料全文轉載3篇以上;(4)作為第一完成人獲得國家發明專利5項以上。

  2. 關于“ 業績突出博士”

  滿足以下任意一項基本條件:(1)主持國家級科研項目經歷;(2) 作為第一完成人獲省部級以上政府性科技成果獎勵;(3)從事自然科學研究的,以第一或第二作者(限導師為第一作者)在本學科SCI 收錄的期刊上發表論文3篇以上;從事人文社會科學研究的,以第一或第二作者(限導師為第一作者)在本學科CSSCI 收錄的期刊上發表論文3篇以上;(4)作為第一完成人獲得國家發明專利3項以上。

  四、報名辦法

  1、報名時間:即日起至2020年12月31日,招滿即止。

  2、報名辦法:采取現場報名、郵寄或電子郵件(文件名以“姓名+學位+學校+專業+應聘學院”命名)等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發送至各引進學院(見崗位招聘計劃表中提供)。

  3、報名需提供的材料:所有已獲畢業證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件,個人簡歷等相關材料,應屆畢業生需提供畢業生推薦表復印件或掃描件。

  4、學校人事部門聯系方式:

  聯系人:于老師0791-88126554,13065118299

  劉老師0791-88126554,13576138636

  Email : rsc@nit.edu.cn

  學校主頁:www.nit.edu.cn

  地址:南昌市高新技術開發區天祥大道289號行政樓310/320辦公室(瑤湖校區)

  郵編:330099

  五、考核方法

  1、考核分面試和試講兩部分。

  2、定期舉行面試(線上視頻面試),具體時間和地點另行通知。

  六、體檢

  1、根據考核結果,擇優確定體檢人員。體檢在我校醫院進行,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執行。

  2、體檢有關安排由人事處另行通知。

  七、聘用

  經考核、體檢合格,公示無異議簽訂聘用合同,按有關規定試用,試用合格后,辦理相關手續。

  八、待遇

  正式在編。享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇。

  附件:招聘崗位、條件


附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
久久全球大尺度高清视频| 91久久久久久久久| 欧美日韩福利视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 久久久影院一区二区三区| av无码精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区| 精品一区二区三区日本| 黄色免费高清视频| 加勒比成人在线| 欧美精品免费观看二区| 欧美亚州在线观看| 欧美日韩dvd| 黄色动漫在线免费看| 黄色污污在线观看| 热久久这里只有精品| 日韩欧美视频第二区| 日韩欧美在线电影| 日韩免费观看高清| 欧美高清视频一区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产裸体舞一区二区三区| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产高清www| 国产成人鲁鲁免费视频a| 国产精品普通话| 精品九九九九| 亚洲一区在线直播| 天堂av在线中文| 国产四区在线观看| 97碰在线观看| 91国自产精品中文字幕亚洲| 国产激情999| 国产精品欧美日韩| 欧美日韩福利在线观看| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费| 日韩av在线播放不卡| 欧美精品久久久久久久久久久| 激情视频在线观看一区二区三区| 国产一区在线免费| 久久久视频精品| 国产精品无码一区二区在线| 九九热精品视频| 日本精品免费| 国产亚洲第一区| 久久久女人电视剧免费播放下载| 久久艹中文字幕| 美女国内精品自产拍在线播放| 亚洲人成无码www久久久| 色噜噜一区二区| 国产又粗又长又爽视频| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久深夜福利免费观看| 在线国产精品网| 欧美尤物巨大精品爽| 国产乱人伦真实精品视频| 日韩有码在线观看| 欧美精品激情视频| 欧美自拍视频在线| 91麻豆国产语对白在线观看| 久久天堂电影网| 亚洲在线观看一区| 极品粉嫩国产18尤物| 2019日本中文字幕| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 亚洲mm色国产网站| 国产视频一区二区三区在线播放 | 亚洲 欧洲 日韩| 国产日韩精品一区观看| 日韩视频在线免费观看| 亚洲国产一区二区三区在线| 国产在线精品一区| 久久久久99精品久久久久| 日本视频久久久| 成人免费视频91| 久久国产精彩视频| 欧美 日韩 国产在线| 久久免费一区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 久久99精品久久久久久琪琪| 欧美自拍视频在线| 久久精品美女| 日本一区二区免费高清视频| 91精品国产高清久久久久久久久| 国产精品久久亚洲| 欧美日韩不卡在线视频| 久久精品99久久| 手机在线观看国产精品| av在线不卡一区| 又粗又黑又大的吊av| 国产欧美最新羞羞视频在线观看| 国产精品久久久久久av福利软件| 男人的天堂99| 国产精品初高中精品久久| 黄色国产小视频| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 男人的天堂成人| 欧美精品免费在线观看| 国产欧美日韩高清| 蜜月aⅴ免费一区二区三区 | 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产成人啪精品视频免费网| 欧美中日韩免费视频| 久久久久久久久久久久久久久久久久av | 99爱视频在线| 日韩中文字幕组| 久久精品网站视频| 欧洲亚洲在线视频| 久久久av电影| 国产在线精品一区免费香蕉| 欧美激情亚洲精品| 77777亚洲午夜久久多人| 日韩欧美亚洲在线| 久久久精品免费| 好吊色欧美一区二区三区视频| 久久亚洲一区二区三区四区五区高| 国产精品中文久久久久久久| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 国产成人在线视频| 欧美变态另类刺激| 最新欧美日韩亚洲| 国产激情视频一区| 免费在线成人av| 亚洲综合第一页| 久久久久久久午夜| 国产一区二区在线播放| 亚洲高清123| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 国产女精品视频网站免费| 亚洲一区二区三区加勒比| 久久久久久一区二区三区| 国产偷久久久精品专区| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 国产精品爽黄69| 99在线视频免费观看| 日韩欧美激情一区二区| 久久国产精彩视频| 久久久综合av| 国产综合久久久久久| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 国产精品手机视频| 国产精品.com| 国产麻豆日韩| 热99在线视频| 欧美日本在线视频中文字字幕| 9191国产视频| 国产色综合天天综合网| 日韩人妻精品一区二区三区| 久久久久久18| 久久riav| 99久久激情视频| 国内精品在线观看视频| 亚洲www在线观看| 久久亚洲电影天堂| 久久99国产精品| 99九九视频| 国模精品视频一区二区三区| 亚洲a在线播放| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 日韩亚洲在线观看| 91精品啪在线观看麻豆免费| 免费av在线一区二区| 日韩av一区二区三区在线观看 | 成人黄色一区二区| 免费久久99精品国产自| 日韩专区第三页| 一区二区三区精品国产| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 久久精品视频16| 久热免费在线观看| 国产视频一区二区三区四区| 青青青免费在线| 日韩.欧美.亚洲| 亚洲一区二区久久久久久久| 久久综合五月天| 国产精品视频一区二区三区经 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 久久中文字幕国产| 日韩中文字幕在线视频| 久久一区二区精品| 91久色国产| 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 欧美人与性动交a欧美精品| 欧美成年人视频| 国产精品久久久91| 久久精品视频在线观看| 国产成人精品在线播放| 久久久免费精品| 国产高清精品一区二区三区| 国产成人在线精品| 国产成人中文字幕| 久久久久久99| 久久久久这里只有精品| 久草热视频在线观看| 久久久久久久久久码影片| 日韩在线视频观看| 国产精品偷伦一区二区| 国产精品久久久一区| 精品国产一区三区| 欧美xxxx18国产|