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　　蓬溪縣人力資源和社會保障局 關于2020年從蓬溪縣“三支一扶”人員中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

　　根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等九部門《關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2016〕34號）和四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機構編制委員會辦公室、四川省財政廳《關于印發<關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》（川人社發〔2017〕24號）文件規定，結合我縣實際，擬從蓬溪縣“三支一扶”人員中直接考核招聘6名鄉鎮事業單位工作人員。現將相關事宜公告如下。

　　一、招聘范圍及對象

　　截止2019年9月30日，在我縣服務期滿2年且考核等次均為合格及以上的“三支一扶”人員（含期滿離崗的“三支一扶”人員）。

　　二、崗位調整

　　面試報名人數與崗位聘用計劃數之比不得低于3:2。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的職位，由縣人力資源和社會保障局統一調整，相應縮減或取消該職位聘用計劃。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

　　（二）年齡在35周歲及以下（1984年4月25日及以后出生）；

　　（三）具有大專及以上學歷；

　　（四）具有“三支一扶”服務證或蓬溪縣人社局開具的“三支一扶”服務證明；

　　（五）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　（六）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.尚處于試用期內的新錄用公務員和已被聘用為正式在編機關事業單位工作人員；

　　2. 在公務員或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為正在接受審查或正在禁考期內的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審查的；

　　5.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1.報名方式：本次報名采取現場報名方式進行。

　　2.報名時間：2020年4月24日 (上午9:00-11:30 下午14:00-17:00)。

　　3.報名地點：蓬溪縣人力資源和社會保障局人力資源開發流動股（蓬溪縣迎賓大道168號人社大樓518室）。

　　4.報名時需提交的材料：

　　（1）《蓬溪縣從“三支一扶”人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》；

　　（2）本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；

　　（3）有效身份證、學歷學位證原件及復印件；

　　（4）服務合同（協議）、服務證原件(或縣人社局開具“三支一扶”服務證明)及復印件；

　　（二）資格審查

　　報考者報考時即進行資格審查，資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考核資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

　　領取《面試考核通知書》

　　經資格審查通過的人員現場領取《面試考核通知書》，并按川發改價格〔2017〕472號規定繳納80元面試費。面試時間、地點及注意事項詳見《面試考核通知書》，不再另行通知。過期未領取的，視為自動放棄面試資格。

　　五、考核實施

　　面試考核工作由蓬溪縣人力資源和社會保障局負責組織實施。面試考核采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。實際參考人數少于或等于招聘人數時，考生的面試考核成績低于60分的，不得進入招聘的下一環節。

　　六、體檢

　　（一）體檢人員確定

　　根據崗位招聘人數，按照面試考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　（二）體檢標準

　　體檢的項目和標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。法律法規和行業主管部門有統一規定的從其規定。

　　（三）復檢及遞補

　　招聘單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢結果3日內提出復查申請，復查只能進行一次，由蓬溪縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試考核的人員中，按照面試考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補體檢人員。如所有參加面試考核的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

　　七、政審考察

　　由各主管部門對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按面試考核成績，從高分到低分依次等額遞補。

　　八、公示

　　政審考察合格人員由蓬溪縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在蓬溪縣人民政府網站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間接受社會監督（舉報電話：蓬溪縣人力資源和社會保障局0828-5421508，0825－5429228）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在實際參加面試考核的人員中，按考核成績，從高分到低分依次等額遞補。

　　九、聘用及待遇

　　報考同一崗位的擬聘用人員，根據面試考核成績拉通排名，擬聘用人員按照報考崗位從高分到低分依次選擇單位。

　　通過蓬溪縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用資格，按照人事管理權限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續，實行事業單位聘用制管理。逾期未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

　　“三支一扶”人員進入事業單位工作，按規定不再約定試用期。最低服務年限為5年（從聘用合同生效之日起計算），工作不滿5年一律不得調流動。聘用合同應明確違約責任和相關要求。

　　十、招聘工作紀律

　　（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

　　（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

　　（三）按照人事考核違規違紀行為處理的有關規定，對違反考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

　　十一、特別提示

　　（一）公招過程中如有調整、補充、提示等事項，在蓬溪縣人民政府網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　（二）請報考者報名時留下兩個及以上聯系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考核組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　十二、本公告由蓬溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話： 0825—5429228　0825—5421508

　　附件1：《2020年蓬溪縣從“三支一扶”項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》

　　附件2：《2020年蓬溪縣關于從“三支一扶”人員中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位情況表》

　　蓬溪縣人力資源和社會保障局

　　2020年4月15日