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2020年廣東廣州越秀區(qū)選調(diào)公務(wù)員25人公告

來源:廣州市越秀區(qū)人民政府     2020-04-17 13:46:37


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越秀區(qū)2020年公開選調(diào)公務(wù)員公告


  根據(jù)《公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,越秀區(qū)決定開展全區(qū)2020年公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、選調(diào)對象及職位
  面向越秀區(qū)管轄的公務(wù)員單位(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)公開選調(diào)一級主任科員及以下公務(wù)員25名(具體職位詳見附件1)。
  二、選調(diào)資格條件
  參加選調(diào)人員須具備公務(wù)員法要求的思想政治素質(zhì)和選調(diào)職位要求的具體條件,符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定,同時滿足以下資格條件:
 ?。ㄒ唬┗举Y格條件。
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  3、具有符合職位要求的工作能力;
  4、上一年度公務(wù)員年度考核為稱職及以上等次;
  5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
  6、年齡在45周歲以下(1974年4月30日以后出生)。
  (二)有下列情形之一者不得報考。
  1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  2、受處分期間或者未滿影響期限的;
  3、正在接受審計、紀檢監(jiān)察、司法偵查的;
  4、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
  5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  以上時間計算截止至2020年4月30日。
  三、選調(diào)程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告和宣傳動員。
  本次選調(diào)在越秀區(qū)信息網(wǎng)和OA辦公系統(tǒng)發(fā)布選調(diào)公告。
  (二)報名。
  1、報名時間:自公告之日起至2020年4月21日(星期二)下午5時止接受報名,逾期報名者,不予受理。
  2、報考職位:本次選調(diào)職位分為城建組和經(jīng)濟組2個職位組。每名考生只能報考其中1個職位組,并按個人意愿對組內(nèi)單位職位意向性進行排序,不直接報考職位。
  3、報名資料:①《越秀區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報名表》(詳見附件2),提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件,并備好原件以便核對;②《越秀區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位志愿表》(詳見附件3);③工作經(jīng)歷業(yè)績報告:主要是自我評價參加工作以來學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作能力和實績、獎懲情況等,材料相關(guān)內(nèi)容截止時間為2020年3月31日。報告應(yīng)在1500字以內(nèi),無固定樣式,根據(jù)個人情況自行準備,具體要求:A.報告應(yīng)注重寫實,主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等;B.凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績,應(yīng)寫明自己在其中所處的位置以及發(fā)揮的作用;C.簡要介紹個人歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現(xiàn)情況;D.結(jié)合自身工作經(jīng)歷,簡要進行自我評價。
  4、報名方式:采取個人報名的方式報名。請將報名資料電子版(原件,已簽名確認,彩色掃描)打包發(fā)送至區(qū)委組織部干部二科的OA賬號,郵件名稱請注明“姓名及報考職位組別”,也可以將報名資料(含紙質(zhì)版和電子版)送至區(qū)機關(guān)辦公大樓1308室(區(qū)委組織部會議室),周六、日僅接受OA報名。
  5、報名咨詢電話:83268129,83268729。
  (三)資格審核。
  1、區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格初審,符合職位資格條件的,通知其參加面試。
  2、如職位組選調(diào)職位數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例小于1:1.5的,減少本職位組選調(diào)的職位數(shù),直到比例不少于1:1.5。職位組報名人數(shù)少于5人的,取消該職位組的選調(diào)職位。
  3、考生應(yīng)誠信報考,如實填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿選調(diào)工作全過程,在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的,取消其考試資格或選調(diào)資格,并依法依規(guī)進行處理。
 ?。ㄋ模┟嬖?。
  本次公開選調(diào)采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式進行,具體時間、地點另行通知。
 ?。ㄎ澹┢ヅ溥x調(diào)職位。
  按照與擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考生最后一輪面試成績,按照高排位高分優(yōu)先的方式進行確定考察人選。每個面試小組的前兩名直接確定為考察人選;每個小組第三名以后的,按該職位組別所有人員面試得分從高到低依次確定考察人選。
  確定考察人選后,在2020年抗擊新冠肺炎疫情工作中獲得區(qū)級及以上通報表揚、獎勵的考察人選,可在匹配選調(diào)單位時適當(dāng)加分。區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察人選成績(疫情防控加分后)和志愿填報情況,按照高分優(yōu)先、匹配志愿的原則匹配選調(diào)單位職位。
 ?。┙M織考察。
  對進入考察人選進行報考資格復(fù)審和考察。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
  考察由選調(diào)職位所在單位組成兩人以上考察組,對考察人選進行全面考察,主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、廉潔自律、回避等事項。如發(fā)現(xiàn)考察對象思想政治素質(zhì)不過關(guān)、能力與擬選調(diào)職位不匹配等不符合選調(diào)單位用人需求的情況,選調(diào)單位可根據(jù)成績由高到低依次遞補考察人選。
  (七)公示。
  考察合格后進行不少于5個工作日的公示。公示期間如發(fā)現(xiàn)不適宜選調(diào)的問題,取消選調(diào)資格。
 ?。ò耍┺k理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。
  公示期滿,符合選調(diào)要求的,按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。
  四、其他事項
 ?。ㄒ唬┛萍夘I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部成功選調(diào)后,一般轉(zhuǎn)任同級職級,可保留領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇,待單位內(nèi)出現(xiàn)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)空缺時,同等條件下優(yōu)先考慮選調(diào)干部;科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兼任職級的,按就高原則安排為職級公務(wù)員。
 ?。ǘ┰瓌t上每街道和50人以下的區(qū)直機關(guān)單位最多選調(diào)2人,50-200人的區(qū)直機關(guān)單位最多選調(diào)4人,200人以上的區(qū)直機關(guān)單位最多選調(diào)8人。在同一單位選調(diào)2人(含)以上的,30歲(含)以下公務(wù)員占比一般不超過50%。
 ?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,由本次公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)政策作出決定。
  附件1:越秀區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.pdf
  附件2:越秀區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報名表.doc
  附件3:越秀區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員個人志愿表.xlsx

附件下載:
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