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　　2020年烏海市事業單位人才引進簡章

　　開放的烏海需要人才，發展的烏海渴求人才。為大力推進人才優先發展戰略，經烏海市人才工作領導小組決定，擬引進一批急需緊缺的高學歷青年人才。本次人才引進堅持公平公開、好中選優，擇優引進的原則。現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　烏海市事業單位（不定崗） 計劃引進100名優秀大學畢業生，具體要求詳見《2020年烏海市事業單位人才引進目錄》。

　　二、資格條件

　　（一）引進人才應遵紀守法、誠實守信，除符合《烏海市事業單位人才引進目錄》要求外，還應具備以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2．具有良好的思想政治素質和道德品質，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良職業道德記錄。

　　3．學習成績優良，有志于從事事業單位工作，吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協調能力，服從組織安排。

　　4．身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　5．具有符合人才引進要求的工作能力和其他條件。

　　6．年滿18周歲。其中，大學本科生24周歲以下（1996年4月25日之后出生），碩士研究生30周歲以下（1990年4月25日之后出生），博士研究生35周歲以下（1985年4月25日之后出生）。

　　7．擬引進人員報到前須取得相應的學歷學位證書（留學人員須提供教育部發放的《國外學歷學位認證書》原件）。

　　（二）下列人員不在引進范圍

　　1．烏海市機關事業單位在編在崗人員以及近5年內本市辭職或被辭退人員;

　　2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，有學術不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員;

　　3．現役軍人；

　　4．其他情形不得引進的人員。

　　三、引進程序

　　（一）網上報名與資格初審

　　報名時間：2020年4月25日9:00至5月9日17:00。

　　凡符合引進資格條件的人員，請登錄烏海市人事考試信息（http://115.28.230.52:8003），按要求填寫報名信息，每人限報1個專業類別，所填信息要真實準確。考生須對所填報信息的真實性、準確性、完整性負責，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關材料原件而出現影響報名、資格審查、考核、引進等情況的，一切責任由考生本人負責。烏海市人才工作領導小組辦公室將對報名人員資格條件進行初審，并及時反饋初審意見。考生報名時提供的個人聯系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。

　　（二）篩選確定進入考核范圍人員

　　報名結束后，根據通過資格初審人員的學歷、畢業院校、所獲榮譽獎勵、是否為中共黨員、是否為烏海籍等情況，按照不低于1∶5的比例篩選確定進入考核范圍人員。同一專業類別通過資格初審人員未達到1∶5比例的，直接進入考核。

　　篩選賦分規則：全日制博士研究生（各類院校均為6分），全日制碩士研究生（國內世界“一流大學”建設高校及“985”院校4分、“211”院校3分、普通本科院校2分），全日制本科生（國內世界“一流大學”建設高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分），碩士研究生的本科階段院校是國內世界“一流大學”建設高校及“985”院校的加1.5分，本科階段院校是“211”院校的加0.5分。QS世界排名前1000名的境外院校相當于國內“211”院校，其他境外院校相當于國內普通本科院校。同等學歷、院校的考生，烏海籍優先；如出現并列情況，綜合考量考生在校期間獲得的國家級、省級、校級和院（系）級各種榮譽獎勵、是否為中共黨員等條件進行排序，排序順序為國家級榮譽獎勵優先于省級榮譽獎勵，優先于校級榮譽獎勵，優先于中共黨員，優先于院（系）級榮譽獎勵。

　　篩選確定進入考核范圍人員后，將在烏海黨建網站進行公布，并進行資格復審。未進入考核范圍人員，不再另行通知。

　　（三）資格復審

　　資格復審時，進入考核范圍人員自行打印并攜帶《2020年烏海市事業單位人才引進報名審核登記表》（一式4份），本人身份證，各學習階段的畢業證、學位證、教育部發放的《國外學歷學位認證書》，《烏海市人才引進誠信承諾書》（附件3）、榮譽獎勵證書、中共黨員證明等資料原件、復印件（2份），入黨時間截至到2020年4月25日。2020年全日制應屆畢業生應攜帶由就讀學校出具的院系、學制、專業、畢業時間等情況的證明及學生證原件；已就業的往屆畢業生，需持有現用人單位出具的《同意參加2020年烏海市事業單位人才引進的證明》（必須攜帶）。烏海籍考生須提供戶口本、戶籍證明。對擬引進人員的資格審查貫穿于引進工作全過程，在任何階段及試用期內發現條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格。資格復審時間、地點另行通知。

　　（四）考核

　　考核分專業類別進行，采取測評、實際操作、結構化面試等方式，或多種方式相結合，主要考察考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、現場應變、崗位適應能力等。同一專業類別考生通過考核的人員數量低于該專業類別引進計劃數量的，經烏海市引才領導小組研究后，空余的引進計劃數量可調劑到其他專業類別。考核時間、地點另行通知。

　　（五）體檢和考察

　　考核結束后，按各專業類別考核成績由高到低的順序，引進計劃1∶1的比例，確定進入體檢和考察范圍人員名單。體檢和考察時間、地點另行通知。

　　1．體檢。體檢由烏海市人才工作領導小組辦公室統一組織實施。考生到指定醫院統一進行體檢，體檢標準和紀律要求等按照公務員錄用體檢標準及要求執行。無正當理由未按規定時間到指定地點，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。體檢不合格、違反紀律要求的取消引進資格并進行遞補。

　　2．考察。考察工作由烏海市人才工作領導小組辦公室統一安排。對考察中發現有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進資格，并記入考生誠信檔案。考察不合格或主動放棄的取消引進資格并進行遞補。

　　（六）公示

　　對擬引進人選在烏海黨建網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者，辦理引進手續。

　　四、引進待遇

　　引進的人才列入事業編制，享受事業單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期不超過12個月，試用期不合格的，取消引進資格。引進的全日制碩士研究生和國內世界“一流大學”建設高校、“985”院校全日制本科畢業生一次性給予20萬元購房補貼，全日制博士研究生一次性給予50萬元購房補貼。

　　五、其他事項

　　本簡章由烏海市人才工作領導小組辦公室負責解釋。人才引進工作期間，有關事宜將在烏海黨建網（http://wuhaidj.gov.cn/）發布。

　　政策咨詢電話：0473—3998816

　　附件：2020年度烏海市事業單位人才引進目錄.xls

　　烏海市人才工作領導小組辦公室

　　2020年4月20日