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　　日照市嵐山區森林消防中隊招聘簡章

　　根據工作需要，經嵐山區政府同意，嵐山區應急管理局、嵐山區消防救援大隊面向社會公開招聘嵐山區森林消防專職隊員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　1.招聘崗位：嵐山區森林消防中隊隊員。

　　2.招聘數量：50名。

　　二、招聘條件

　　1.遵守憲法、法律和規章，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治審查合格，作風正派，品行良好，無不良記錄；

　　2.男性，初中及以上文化程度，年齡17-30周歲(1989年4月22日至2003年4月22日期間出生)，綜合素質優秀、退役士兵、持有機動車輛駕駛證（B2及以上）、車輛維修等特長的可適當放寬年齡限制；

　　3.身體和心理健康，體能素質較好，符合《應征公民體格檢查標準》要求；

　　4.熱愛本職工作，遵守紀律，團隊意識強，適應嵐山區森林消防中隊隊員崗位所需的其他能力和條件；

　　5.現役軍人、在讀非應屆的普通高校生和曾受過刑事、治安處罰以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不得報名。

　　同等條件下，有下列情況之一的優先錄用：

　　1.大專以上學歷、解放軍和武警部隊退役士兵（尤其是從原消防部隊退役期滿且表現優秀的退役士兵）；

　　2.持有機動車輛駕駛證（B2及以上），車輛維修等相關專業。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年4月22日8:30-2020年5月15日17:00；

　　2.報名地點：（1）日照市嵐山區應急管理局（嵐山區安東衛街道轎頂山路440號公安大樓北樓6008房間），聯系方式：0633-2618129、18006336016，聯系人：牟杰；

　?。?）日照市嵐山區消防救援大隊（嵐山區安東衛街道轎頂山路567號204房間），聯系方式：15315980119、18766338665，聯系人：劉森；

　　3.報名方式：本次報名采取現場報名的形式；

　　4.報名材料：身份證、畢業證、學位證、退伍軍人證件原件及復印件，近期一寸免冠照片2張，《日照市嵐山區森林消防中隊招聘報名表》(詳見附件)；

　　報名與考試時使用的身份證必須一致；委托他人報名的，除以上材料外，被委托人應持委托書和身份證等有效證件。報名合格人員需繳納面試考務費70元。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿整個應聘環節，現場資格審查時，應聘人員需按照招聘崗位的要求，向招聘單位提交相關材料原件及復印件;在職人員應聘的，可在體檢時提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　用人單位有權根據報名情況和資格審查情況，對招聘崗位予以核減。

　　四、組織測試

　　對應聘人員統一進行體能測試及面試，擇優錄取。測試時間、地點另行通知。

　　體能測試項目：1500米跑、立定跳遠、俯臥撐。

　　面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制，面試最低合格分數線為60分，達不到合格分數線的不能進入考察范圍。

　　面試結束后，按面試成績占40%、體測成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績，體測、面試和總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高到低依次確定體檢考察人選，如總成績相同，則按體能成績由高到低確定。

　　五、政審與體檢

　　政審內容包括但不限于專業知識與技能、政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等?？疾旌细袢藛T參照《應征公民體格檢查標準》進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔;不按規定的時間、地點參加體檢的，視作主動放棄。因放棄體檢或體檢不合格出現空缺時，根據應聘者總成績由高到低依次遞補。

　　六、聘用

　　考核、政審工作結束后，對于體檢、政審合格的人員，根據面試和體能測試總成績由高到低，依次確定錄用對象，在嵐山政務網、嵐山人社微信公眾號予以公示，公示無異議的，按有關程序辦理聘用等相關手續。因個人放棄等原因造成空缺的，按總成績由高到低依次遞補。

　　受聘人員試用期兩個月,試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用合同期為3年，試用期包括在聘用合同期限內。聘用合同期滿考核合格的，繼續聘用；不合格的，不再聘用。

　　受聘人員按規定進行不少于60天的崗前培訓，培訓期滿統一組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經補考仍不合格者，取消聘用資格。新招隊員崗前培訓合格后，由嵐山區消防救援大隊統一管理使用。

　　七、工資待遇及薪金

　　（一）享受待遇

　　1.統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育、人身意外傷害險以及住房公積金（工作滿三年單位安排繳納住房公積金）；

　　2.伙食、著裝和住宿由單位統一提供，住宿條件優越；

　　3.每月8天帶薪休假，最少休假4天；休假方式原則上為每周休息兩天，對未及時安排休假的隊員，按照相關規定予以調休或發放未休假補助，路途較遠的隊員可安排集中休假；

　　4.表現優秀者，可推薦入黨、學駕駛等；

　　5.退伍人員原服役年限酌情套改工資檔次。

　?。ǘ┕べY薪金

　　試用期工資（實發）1600元/月；簽訂正式勞動合同后基本工資（實發）3100元，并隨工作年限逐步增長。退役人員根據考核情況可適當縮短試用期，同時在簽訂正式勞動合同時，根據實際情況開展定級定檔工作。

　　（三）崗位補貼

　　1.班長300元/月，副班長200元/月，通信員200元/月，駕駛員（持B2證及以上，下同）500元/月，班長兼駕駛員700元/月；

　　2.當月實行月底績效考核，根據考核情況發放考核獎勵：優秀500元、良好300元、稱職200元；

　　3.未休假天數可按每天80元補助，最高補助4天320元。

　　備注：

　　非部隊退役人員工資參考（部隊退役人員工資有所提升）

　　駕駛員加班長：3100+320+500+700=4620（工資+未休假補助+考核獎勵+班長兼駕駛員）

　　班長：3100+320+500+300=4220（工資+未休假補助+考核獎勵+班長）

　　駕駛員：3100+500+320+500=4420（工資+未休假補助+考核獎勵+駕駛員）

　　通訊員：3100+320+500+200=4120（工資+未休假補助+考核獎勵+通訊員）

　　普通戰斗員：3100+320+500=3920（工資+未休假補助+考核獎勵）

　　八、其他事項

　　疫情防控期間，市外人員需攜帶健康證明前來報名；現場報名時請報名人員做好自我防護措施，配合工作人員做好體溫檢測、登記等工作；對故意隱瞞，造成不良后果的，一經查出，將按相關規定依法追究相關人員的法律責任。

　　面試、考察、進入體檢名單、擬聘用人員名單等信息，均通過嵐山政務網、嵐山人社微信公眾號發布。

　　考生應保證通訊工具暢通，并及時關注相關通知，因考生個人原因未能參加下一步招聘程序的，視為放棄，責任由考生本人承擔。

　　招聘聯系電話：嵐山區應急管理局0633-2618129、18006336016（牟杰），嵐山區消防救援大隊15315980119、18766338665（劉森）。

　　其他未盡事宜，由嵐山區應急管理局、嵐山區消防救援大隊負責解釋。

　　附件：日照市嵐山區森林消防中隊招聘報名表.doc

　　日照市嵐山區應急管理局

　　日照市嵐山區消防救援大隊

　　2020年4月17日