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為加強街道勞動保障監察工作，強化基層勞監工作隊伍建設，荔灣區昌華街根據《荔灣區規范臨聘人員管理辦法(試行)》的要求，現面向社會公開招聘勞動保障監察員1名，招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘人員。

二、崗位和人數

勞動保障監察員：1名。

三、招聘條件

1、具備良好的政治品德和職業道德，有較強的事業心責任感，熱愛基層勞動保障監察工作，吃苦耐勞、樂于服務群眾;

2、遵紀守法，敢于擔當，善于作為，無違法違紀記錄;

3、具有國家承認的大學專科以上學歷，中文、計算機專業、有從事勞監工作經歷的人員、部隊復員退伍軍人在同等條件下優先聘用;

4、有一定的組織協調溝通、語言表達、文字書寫和電腦應用操作能力;

5、年齡男45周歲(1975 年 12 月 31 日出生)以下、女40周歲(1980年 12 月 31 日出生)以下。

6、身體健康，素質過硬。

四、招聘方式和程序

(一)報名

1、報名時間：2020年4月21日-2020年4月24日;

2、報名地點：昌華街武裝部(廣州市荔灣區昌華大街9號三樓)，聯系人：農先生，聯系電話：81709618;

3、所需資料：身份證、戶口簿、畢業證或學歷證明原件及復印件各1份，報名表1份，及本人近期正面免冠小一寸彩照1張，用于粘貼報名表。應聘者提供資料應真實準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名錄用資格;

4、資格審核：經審查符合報考資格者，將電話通知參加相關考試。

(二)筆試

主要測試應聘者履行職位所必備的基本法律知識、勞動保障監察知識、文字表達能力以及發現問題、分析問題和解決問題的能力。具體的筆試時間和地點另行通知。

(三)面試

根據筆試成績由高到低的順序，按筆試成績確定面試人選;面試以結構化面試方式進行。面試時間和地點，另行通知。主要測試應聘者在溝通協調、舉止儀表、口頭表達能力、專業技能等方面對招聘職位的適應程度。

(四)成績構成

按筆試占50%、面試占50%的比例構成總成績。

(五)體檢安排

考試結束后，根據筆試、面試綜合成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入體檢的人選，體檢人選要到指定醫院體檢，體檢參照國家人事部、衛生部印發的規定執行。體檢不合格者不予錄用，并按順序進行體檢遞補。

(六)錄用

1、考試合格后，初定擬聘用人員，擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明。

2、體檢合格者，辦理錄用手續。

3、公開招聘人員實行試用期制度。試用期一個月，考核合格的，按有關規定簽訂勞動合同;考核不合格的，不予聘用。試用期工資不低于廣州地區最低工資標準。

五、工資待遇

按照上級文件規定，本次招聘的勞監工作人員，工資實行定額包干制，包干經費含五險一金單位繳費部分，7萬元/人/年。

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昌華街公開招聘編外合同人員報名表

昌華街道辦事處

2020年4月21日