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2020黑龍江齊齊哈爾依安鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者42人公告

來(lái)源:依安縣人民政府     2020-04-24 20:46:27


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依安鎮(zhèn)2020年公開招聘社區(qū)工作者公告

為解決依安鎮(zhèn)社區(qū)工作者配備不足的問(wèn)題,依據(jù)市委組織部、市民政局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)的《齊齊哈爾市關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施方案(試行)》精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃、條件

(一)招聘計(jì)劃

本次擬招聘社區(qū)工作者(任居民小組長(zhǎng)兼網(wǎng)格員)42人。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律;

2、具有良好的政治、思想和道德素質(zhì);

3、具有良好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的工作能力;

4、具備勝任崗位要求的身體條件;

5、依安鎮(zhèn)城鎮(zhèn)戶籍;

6、初中以上學(xué)歷;

7、年齡在40周歲以下(1980年5月6日以后出生)女性公民;

8、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

下列人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在近三年各類招考過(guò)程中被招考錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3、患有精神病史人員;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

二、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年5月6日—5月8日,每天上午8:30—11:30時(shí),下午14:00—17:00時(shí)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間,面談和面試時(shí)間安排,請(qǐng)密切關(guān)注依安縣政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hljyian.gov.cn/)公示公告欄中的公告,以公告中規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn),不另行通知。

(二)報(bào)名地點(diǎn):依安鎮(zhèn)人民政府二樓組宣辦。聯(lián)系人:郭鑫宇,聯(lián)系電話:15945225401。

(三)報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:

1、考生填寫完整準(zhǔn)確報(bào)名登記表一份(附件中下載);

2、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份;

3、近期2寸免冠彩色同版照片4張。

4、考生繳納考試費(fèi)用每人45元。

(四)資格審查:包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核、復(fù)審及資格確認(rèn)由人社局、依安鎮(zhèn)和民政局組成審核小組負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)考或聘用資格的,隨時(shí)取消報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)。

(五)注意事項(xiàng):

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效身份證原件。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。

3、被錄用者,需做核酸檢測(cè),核酸檢測(cè)報(bào)告結(jié)果呈陰性,方可上崗。

三、招聘辦法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面談和面試、考核、體檢相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。若報(bào)名人數(shù)較多,考試方式另行公告。

面談和面試分值各為100分。其中:面談、面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的比例為5:5。總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=面談成績(jī)×50%(再加學(xué)歷和崗位加分)+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

(一)面談。由于疫情期間,面談采取網(wǎng)上面談的方式進(jìn)行,面談具體時(shí)間及有關(guān)事宜,以依安縣政府官方網(wǎng)站公示公告欄中的公告規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。設(shè)面談考官組,考官組由5人組成,面談時(shí)間為5分鐘。面談結(jié)束后,按照從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選;如達(dá)不到該比例,按1:2的比例確定面試人選;如低于1:2比例,全部進(jìn)入面試。

如報(bào)名人數(shù)低于擬招聘人數(shù),不進(jìn)行面談,直接進(jìn)行面試。

(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。出題方式為聘請(qǐng)有關(guān)人員出題。面試時(shí)間為10分鐘。設(shè)面試考官組,考官組由5人組成,考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘數(shù)額確定42名人選進(jìn)入考核和體檢。

(三)加分。大專以上學(xué)歷面談?wù)鄯趾蠹?分,社區(qū)公益崗位人員面談?wù)鄯趾蠹?.5分。

(四)考核和體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核小組對(duì)考生進(jìn)行考核,考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件,同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考生進(jìn)行全面考核,側(cè)重了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。考核不合格者取消聘用資格,按面談面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)考核合格者,由依安鎮(zhèn)統(tǒng)一組織體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者取消聘用資格,按面談面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

面談、面試、考核、體檢合格后,擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)聘用及待遇

聘用后,試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)不合格的,直接辭退。試用合格后,簽定一年勞動(dòng)合同,合同期滿后,考核合格可以續(xù)簽合同;考核不合格不再續(xù)簽聘用合同。

聘用后,享受社區(qū)工作者現(xiàn)行工資待遇,月工資額為3,175.98元,含五險(xiǎn)1228.13元(單位承擔(dān)913.19元,個(gè)人承擔(dān)314.94元),實(shí)領(lǐng)工資1947.85元。

(七)崗位選擇

42名被錄用人員,按總分由高到低順序選擇社區(qū)工作者崗位。

四、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,對(duì)在報(bào)名、面談、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

本公告由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件:

依安鎮(zhèn)2020年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

依安縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年4月24日


附件下載:
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