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四川廣元劍閣縣實施成熟型人才回引計劃公告(18人)

來源:劍閣縣人民政府     2020-04-28 12:26:36


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  劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局關(guān)于實施成熟型人才公開回引計劃的公告


  為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,強力打造川陜甘結(jié)合部縣域人才高地。當(dāng)下的劍閣,以“劍門英才”計劃為統(tǒng)攬,更加渴求、期盼優(yōu)秀人才。經(jīng)研究,決定實施2020年成熟型人才公開回引第一批計劃18名(附件2),誠邀優(yōu)秀人才來劍發(fā)展、工作。現(xiàn)將回引計劃公告如下:


  一、回引對象和條件


  (一)主要對象


  祖籍廣元,在廣元出生、成長或工作過,以及父母等直系親屬常駐廣元,且目前在劍閣縣外工作和生活的以下優(yōu)秀人才:


  1.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的黨政人才。


  2.在事業(yè)單位從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)的在編在崗專業(yè)型人才。


  (二)資格條件


  1.政治素質(zhì)過硬,理想信念堅定,道德品質(zhì)良好,熱愛劍閣,愛崗敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實正派;


  2.具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷;


  3.年齡一般不超過40周歲。取得中級以上職稱的,取得研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至42周歲以下。(年齡計算截止時間為2020年12月31日);


  4.工齡3年以上,具有從事相應(yīng)工作的經(jīng)歷;


  5.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次;


  6.工作滿服務(wù)期年限;


  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  8.無違紀(jì)違法及其它不良記錄。


  二、回引方法和程序


  (一)發(fā)布公告。以劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和劍閣縣人力資源和社會保障局對外發(fā)布公告(在劍閣縣人民政府網(wǎng)http://www.cnjg.gov.cn/發(fā)布),公告至2020年9月底有效(通過回引程序回引的人才達引進專業(yè)所需名額,此公告自動終止)。


  (二)個人申請。如實填寫《劍閣縣成熟型人才公開回引申請表》(附件1),通過現(xiàn)場或電子郵件方式報劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。地址:四川省廣元市劍閣縣宣傳文化中心二樓,中共劍閣縣委組織部人才工作股,郵箱:270726541@qq.com,聯(lián)系人:雷剛 0839-6609370。


  (三)資格審查。實行“申請即審”辦法,并對招引政策、工作安排等情況進行雙向溝通,雙方意見一致后進行考察。


  (四)組織考察。對回引人才對象的“德、能、勤、績、廉”現(xiàn)實表現(xiàn)、工作匹配度等進行考察。考察合格后,由劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知回引人才自行在國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。


  (五)調(diào)動入職。體檢合格后,經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序由組織人事部門辦理檔案審查、人事調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。


  三、主要政策待遇


  (一)安排使用。根據(jù)回引崗位實際情況,安排到縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)單位工作。


  (二)政策支持。經(jīng)評審認(rèn)定,符合條件的可享受《劍閣縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》《關(guān)于“人才回引計劃”的實施意見》《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施(試行)的通知>》《劍閣縣高端人才服務(wù)基金管理辦法(修訂稿)》等文件給予的相關(guān)政策待遇。


  四、組織管理


  人才回引工作在劍閣縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局具體組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委進行監(jiān)督。


  五、咨詢與解釋


  本公告由劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:中共劍閣縣委組織部人才工作股 0839-6609370


  附件1:劍閣縣成熟型優(yōu)秀人才回引申請表.docx


  附件2:劍閣縣成熟型人才公開回引急需專業(yè)目錄.docx


  附件3:人才政策摘要.docx


  劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室    劍閣縣人力資源和社會保障局


  2020年4月27日


附件下載:
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