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一、項目簡介

“雙百計劃”由廣東省民政廳主辦，從2017年起分兩批建設407個鎮(街)社工服務站，開展專業社會工作服務。為進一步推進雙百鎮(街)社會工作服務五年計劃，優化社工人才結構，做好社工人才儲備，茂名市現向社會公開招聘一批社工人才。

二、招聘崗位及人數

本次招聘的社工崗位涉及6個鎮(街)社工站，共需招聘8名社工，具體崗位情況如下：

見附件

為做好社工人才儲備工作，本次招聘所有進入面試環節，面試成績合格但未被錄用的人員將按照成績由高到低進行排序，從公示錄用名單之日起6個月內，若本市雙百社工崗位出現空缺，按照當地鎮(街)需求，優先從報考本鎮(街)崗位的人員遞補、調劑;出現無本鎮(街)遞補人員，可按成績排序依次進行遞補、調劑。

三、招聘條件

1、學歷：全日制大專及以上學歷，應聘者需在面試時提供畢業證書原件備查，應屆畢業生無法提供原件的須提供相關證明材料;

2、年齡：18-40周歲，即1980年5月1日-2002年5月1日期間出生;

3、工作經驗：具有社工或公益服務領域工作經驗者優先考慮;

4、專業：社會工作、社會學、心理學、人類學、管理學、會計學等相關專業，持有(助理)社會工作師職業水平證書的優先;

5、語言：社會工作服務站本地戶籍、掌握當地方言者優先考慮。

6、其他：有責任感、團隊合作精神，勇于嘗試，認同項目理念及社工價值與使命。

四、崗位職責

1、在鄉鎮(街道)的直接領導下，立足鎮街、深入村居，為有需要的群眾、家庭、社區打通民政服務“最后一米”;

2、為留守老人、最低生活保障人員、特困人員、困難和重度殘疾人、生活無著流浪乞討人員、留守和困境兒童等民政對象，以及貧困戶、涉法青少年和其他需要提供服務的人群，開展心理疏導、人文關懷、能力提升、生計發展、關系調適、社會融入、社區發展等專業化個性化服務;

3、推動成立社會工作與志愿服務協會，整合鏈接資源，拓展服務平臺;

4、開展行動研究，提煉本土工作案例與經驗;

5、宣傳社會工作，普及社會工作理念。

五、工作福利

(一)薪酬：年薪人均5萬(含稅)，通過年度考核按5%比例逐年遞增;

(二)強大督導團隊貼身陪伴，支持一線社工成長;

(三)設立培訓規劃，提供系列專業培訓、參訪、前沿講座等;

(四)以一線社工為本，保障自由的實務探索和成長空間;

(五)可持續的職業發展前景與平臺。

六、應聘時間及方式

(一)應聘時間：自本公告發布之日起接受報名，截止日期為2020年5月24日;

(二)應聘方式：下載并填妥簡歷模板(附件1)，并撰寫一篇不少于3000字，題為《心路歷程》的記敘文。文章應真實可信，重點突出，涵蓋如下內容：

1、你的經歷、家庭對你成長的影響;

2、你從事社會工作、公益服務的經歷和收獲;

3、在成長過程中對你影響較大的事件;

4、你對價值觀、利益觀、地位觀的看法;

5、你對社會工作的認識;

6、你對“雙百計劃”的理解和應聘緣由;

7、你對做好“雙百計劃”的打算和建議;

8、你個人未來的職業規劃。

報名方式：將以上內容以“應聘+鎮街名稱”命名發至茂名市招聘專用郵箱：sbjhmmzp@163.com。

聯系電話：020-80926989

七、面試安排

招聘單位對符合條件的應聘者的學歷背景、工作經歷、持證情況、撰寫文章等資料，按1:3比例確定面試人員名單，并于6月上旬前通知面試人員，沒有接到通知者為未進入面試環節，恕不一一通知。

八、其它

“雙百計劃”項目辦保留對招聘工作有關事項的解釋權。

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茂名市社工補充招聘崗位需求表

應聘簡歷模板

原標題：廣東“雙百鎮(街)社會工作服務五年計劃”茂名市社工補充招聘公告