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　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員二次招聘公告

　　按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響、做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的統(tǒng)一部署，根據(jù)工作需要，2020年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及崗位要求

　　我局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心、中國(guó)信息報(bào)社2家在京直屬事業(yè)單位共計(jì)劃補(bǔ)充招聘工作人員5名，均為高校畢業(yè)生。崗位信息及崗位要求見(jiàn)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位2020年補(bǔ)充公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)充崗位信息表》），有關(guān)招聘單位的職能簡(jiǎn)介和機(jī)構(gòu)設(shè)置可登錄http://www.stats.gov.cn/zjtj/gjtjj/jgsz/查詢。

　　二、應(yīng)聘資格條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　（二）具有招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷。

　　（三）具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能條件和身體條件。

　　（四）2020年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生和截至報(bào)名時(shí)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)2019年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。

　　大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲（1994年1月1日后出生）、碩士研究生不超過(guò)30周歲（1990年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1985年1月1日以后出生）。京內(nèi)生源是指入學(xué)前具有北京市常住人口戶籍；京外生源必須符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。

　　報(bào)名的高校畢業(yè)生均應(yīng)按時(shí)取得與最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，海外留學(xué)歸國(guó)人員，不屬于本次招聘范圍。

　　（五）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　（六）具備崗位所需要的其他條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。

　　三、招考程序

　　（一）報(bào)名

　　考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)（自公告發(fā)布之日至5月22日）如實(shí)填寫(xiě)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2），通過(guò)電子郵件形式發(fā)往招聘單位指定電子郵箱（各單位電子郵箱地址見(jiàn)《補(bǔ)充崗位信息表》），郵件標(biāo)題和報(bào)名登記表電子版統(tǒng)一命名為“報(bào)名人員姓名-報(bào)考崗位序號(hào)-聯(lián)系電話”。每名考生最多報(bào)考兩個(gè)崗位。逾期報(bào)名無(wú)效。

　　（二）資格審查

　　報(bào)考人員資格審查工作由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到3：1以上的方可開(kāi)考。達(dá)不到的，招聘單位將取消該崗位或減少該崗位招聘計(jì)劃，并在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公告，報(bào)考該崗位的人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　（三）考試

　　資格審查結(jié)束后，各招聘單位組織招聘考試，考試內(nèi)容包括筆試和面試。各招聘單位將在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上發(fā)布考試公告，公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單等信息。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)5：1的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)比例低于3：1的崗位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　（四）體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。體檢和考察環(huán)節(jié)與聘用計(jì)劃人數(shù)比例為2：1，體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消考察人選資格。因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)研究，可按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

　　（五）公示和聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。

　　四、工資福利待遇

　　受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　3.首次及此次公布的共計(jì)45個(gè)崗位的公開(kāi)招聘筆試、面試工作暫定在6月舉行，招聘單位將在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布考試相關(guān)信息并與應(yīng)聘人員進(jìn)行電話確認(rèn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并保持通訊暢通。

　　4.公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　特此公告。

　　原公告鏈接：http://www.chinagwy.org/html/zkgg/sydw/202003/40_344116.html

　　補(bǔ)充公告鏈接：http://www.chinagwy.org/html/zkgg/sydw/202004/40_348338.html

　　附件下載:

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位補(bǔ)充公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在京直屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人事司

　　2020年5月9日