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　　廣昌縣教育體育局2020年公開招聘及選調(diào)編制外合同制幼兒教師實施方案

　　為緩解我縣幼兒教師數(shù)量不足情況，經(jīng)報請縣政府同意，決定采取政府購買服務(wù)方式面向社會公開招聘及選調(diào)編制外合同制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　縣屬及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘編制外合同制幼兒教師57人。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.35周歲以下(即1985年1月1日及以后出生);

　　2.中專及以上學歷(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)，且為學前教育(或幼兒教育)專業(yè)，取得幼兒教師資格證(含已申報2020年春季教師資格認定且符合條件、在2020年8月底前可取得幼兒教師資格證書的人員)。

　　3.大專及以上學歷(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)，取得教師資格證(含已申報2020年春季教師資格認定且符合條件、在2020年8月底前可取得教師資格證書的人員)。

　　4. 因疫情原因，本次招聘不對教師資格證作為限制性條件。未取得教師資格證的受聘人員與聘用單位簽訂合同時，應(yīng)承諾一年內(nèi)(2021年8月31日前)取得教師資格證，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，則自動解除聘用合同。

　　(二)招聘條件

　　1.限招廣昌籍生源(報名時需在簡歷欄注明廣昌籍,截止網(wǎng)上報名時具備下列條件之一均視為廣昌籍：①本人為廣昌籍(以戶口簿或身份證為準);②配偶的戶口關(guān)系現(xiàn)在廣昌，需提供結(jié)婚證;③本人父母雙方或一方戶口關(guān)系現(xiàn)在廣昌;④本人父母、配偶中至少有一方為廣昌縣機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)在編人員，需提供主管部門證明

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正;

　　3.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識、學歷要求;

　　4.身心健康，熱愛幼教事業(yè);

　　5.受過刑事處罰或曾被開除過公職以及法律規(guī)定不得聘用的人員，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　實行面向社會公開招聘，由廣昌縣教體局負責實施，采取筆試和面試的方式進行，具體程序如下。

　　(一)現(xiàn)場報名(同時進行資格審查)

　　1.報名時間：5月30、31兩天。上午9:00-12:00 下午2:30-5:30

　　2.報名地點：縣教體局四樓會議室

　　3. 報名時應(yīng)提交下列材料：

　?、賵竺怯洷怼，F(xiàn)場填寫好相關(guān)信息。

　　②畢業(yè)證原件及復印件1份，大專及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)，中專學歷需同時附上畢業(yè)證上所提供學歷查詢網(wǎng)站中的學歷證明信息表。暫未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，需由院校提供學歷辦理中的證明材料。

　?、劢處熧Y格證原件及復印件1份，2020年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的教師資格辦理中的證明。

　?、軓V昌籍生源相關(guān)材料。

　?、輵艏诘氐拇逦瘯蛏鐓^(qū)出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明(內(nèi)容必須包括遵紀守法情況、未受過刑事處罰或未曾被開除過公職情況);

　?、奚矸葑C原件和1份復印件 ;

　?、呓诿夤?寸相片3張。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　(二)報名收費

　　報名同時繳納報名費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2017]340號文件規(guī)定為每人50元。

　　(三)領(lǐng)取準考證

　　考生可在6月4日8:00至6月5日18:00正常上班時間到縣教體局人事股領(lǐng)取準考證，按準考證上的要求參加考試。

　　(四)筆試

　　1.筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)知識，筆試試卷滿分100分，按其筆試成績的40%計入總成績。

　　2.考生應(yīng)考注意事項?？忌鷳{身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆，答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

　　3.違紀處理規(guī)定。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)嚴重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對于偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　4.筆試成績和入闈面試名單。筆試結(jié)束之后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位與入闈面試人員1：2的比例參加面試。筆試成績、入闈面試人員名單及面試公告將在廣昌縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)面試。入闈面試人員繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2017]340號文件規(guī)定為每人50元,面試方案另行公布。

　　面試內(nèi)容：

　　1.彈唱(20分)：隨機抽取一首兒童歌曲簡譜，準備5分鐘后進行彈唱;

　　2.講故事(20分)：隨機抽取一個故事樣本，準備5分鐘后進行講述;

　　3.簡筆畫(20分)：現(xiàn)場給出主題，10分鐘內(nèi)在4K素描紙上完成一幅簡筆畫(自備畫筆)。

　　(六)確定擬聘人員

　　根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員，并在廣昌縣人民政府網(wǎng)站上及縣教體局院內(nèi)張榜公示7天，接受社會監(jiān)督。如出現(xiàn)擬聘人員不合格，空缺崗位按總成績排序依次遞補。

　　(七)體檢辦法

　　擬聘人員在指定時間到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按總成績排序依次遞補。

　　(八)收集人事檔案

　　擬聘人員將報到證和人事檔案上交到縣教體局，由教體局統(tǒng)一委托縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

　　四、選調(diào)人數(shù)

　　從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘的編制外合同制幼兒教師中選調(diào)10人到縣屬幼兒園任教。

　　五、選調(diào)方法

　　選調(diào)人員參加面試考試，按面試成績從高分到低分確定擬聘人員(面試成績低于面試總分70%者不予錄取)。

　　六、聘用人員管理

　　(一)聘用的幼兒教師按照《勞動合同法》實行合同制管理。各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，聘期2年。首次簽訂約定的試用期為2個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動合同期滿考核合格者可續(xù)簽。教師退職、退休后用人單位不再管理;

　　(二)建立績效考評機制，量化績效任務(wù)，任務(wù)完成情況與績效工資掛鉤。對連續(xù)2個學期績效考評不合格或擅自離崗的人員，解除合同;

　　(三)已聘教師的人事檔案委托廣昌縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

　　(四)已聘教師參照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部令第18號)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聘用人員待遇

　　2019年招聘的編外合同制幼兒教師工資待遇參照本方案執(zhí)行。

　　(一)工資待遇

　　1.基本工資：在園工作第一年1800元/月，以后每滿二年增加基本工資80元/月，在園教齡不得間斷(法定假除外)，否則從頭計算(下同);

　　2.績效工資：每人每年7200元，由聘用學校進行績效考核;

　　3.連續(xù)聘用者，寒暑假享受基本工資和績效工資，否則不享受。

　　4. 根據(jù)物價上漲情況及行政事業(yè)單位工資增長水平，可適度調(diào)整工資待遇。

　　(二)社會保障

　　醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險按單位聘用臨時人員標準執(zhí)行，單位負擔部份由縣財政承擔，個人負擔部份由聘用人員承擔。

　　廣昌縣教育體育局

　　2020年5月7日