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江西萍鄉(xiāng)市安源區(qū)招聘輔警14人公告

來源:萍鄉(xiāng)市安源區(qū)人民政府     2020-05-11 22:26:45


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  安源區(qū)公開招聘輔警公告


  為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)輔警隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)(2018)安源區(qū)第十一屆區(qū)委常委會(huì)第54次會(huì)議、區(qū)政府第36次常務(wù)會(huì)議通過的《安源區(qū)輔警大隊(duì)改革方案(試行)》(安辦字〔2018〕158 號(hào))相關(guān)精神,決定面向社會(huì)公開招聘合同制輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及數(shù)量


  公開招聘男性警務(wù)輔助人員14名。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,無違法犯罪記錄;


  2、報(bào)考者限萍鄉(xiāng)市戶籍(含市內(nèi)暫住戶口),年齡為18至30周歲(即1990年5月11日至2002年5月10日期間出生);


  3、身高在1.70米以上(含1.70米);


  4、身體健康、五官端正,面部無明顯疤痕和缺陷,身上無紋身,無傳染性疾病,無口吃和色覺異常,形象良好,雙側(cè)裸眼視力須達(dá)到4.8以上;


  5、具有高中以上學(xué)歷(含職業(yè)中專、技校);


  6、有全市政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷且實(shí)績突出的可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。年齡超過報(bào)名限制的,由單位開具相關(guān)工作經(jīng)歷證明并經(jīng)核實(shí)后,以其在政法系統(tǒng)的工作年限折抵超齡年限,工作幾年折抵幾年,超過半年的計(jì)算為一年,不足半年的不予計(jì)算;


  7、具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力,吃苦耐勞,自愿從事并熱心輔警工作,遵紀(jì)守法,服從管理。


  具有下列情形之一的,不得報(bào)考:


  1、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;


  2、有個(gè)人不良信用記錄的;


  3、曾被開除黨、團(tuán)籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


  4、應(yīng)征公民入伍后拒絕服兵役被部隊(duì)退兵的;


  5、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;


  6、本人或直系親屬有過纏訪、鬧訪、聚眾上訪等“非訪”行為的;


  7、本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;


  8、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。


  三、招聘程序


  具體招聘事宜由安源區(qū)輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。


  (一)發(fā)布招考信息


  在安源區(qū)政府信息公開網(wǎng)、安源政法、萍鄉(xiāng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等媒體發(fā)布公開招聘輔警公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2020年5月11 日至5月13日(上午9:00-下午18:00)。


  2、報(bào)名和資格審查地點(diǎn):1、萍鄉(xiāng)市人力資源社會(huì)保障局人力資源市場一樓大廳(安源區(qū)建設(shè)中路3號(hào))。 2、萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司(市人社局停車場入口處)


  3、報(bào)名和資格審查方法:


  采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。凡符合報(bào)名條件的人員,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交學(xué)歷證書、本人二代身份證、戶口簿,退伍軍人需攜帶退伍證(以上均需原件與兩份復(fù)印件)、《報(bào)名登記表》一份、近期一寸同底版免冠照片2張(照片背面注明姓名),并采集相關(guān)信息?!秷?bào)名登記表》由報(bào)名人員在報(bào)名處領(lǐng)取 (見附件)或自行下載并于報(bào)名前填寫好相關(guān)信息。提交《報(bào)名登記表》時(shí)即開始進(jìn)行資格審查。


  資格審查通過后,領(lǐng)取體能測試準(zhǔn)考證。參加測試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測試,否則視為自動(dòng)放棄。


  資格審查貫穿人員考錄、使用全過程,凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合職位條件和要求的,取消該人員考試資格或解除勞動(dòng)合同,且三年內(nèi)不得報(bào)考該職位。


 ?。ㄈw能測試(100分)


  測試項(xiàng)目:


  10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐;


  所有參加測試人員參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》中26—30歲年齡段達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),三項(xiàng)體能測試成績均需高于60分(含60分),有一項(xiàng)低于60分即予以淘汰。三項(xiàng)均高于60分(60分)者計(jì)總分,按高分到低分順序進(jìn)行排名。


 ?。ㄋ模┟嬖嚕?00分)


  1、體能測試之后,根據(jù)測試合格成績從高分到低分按1:1.2 的比例確定人員進(jìn)入面試,入闈最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入。面試成績實(shí)行百分制,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。參加面試人員名單將在安源區(qū)政府門戶網(wǎng)站和安源政法公眾號(hào)進(jìn)行公示,并通知考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。


  2、面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)能力以及舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。


  3、面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,否則視為自動(dòng)放棄。


  (五)考試總成績計(jì)算


  1、考試總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


  2、加分項(xiàng)目:①應(yīng)聘人員系全日制本科以上、公安警察院校畢業(yè)生,在考試總成績基礎(chǔ)上額外加5分;②應(yīng)聘人員有5年以上(含5年)全市政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷或有A1駕駛證且駕齡滿3年以上的,在考試總成績基礎(chǔ)上額外加3分。③應(yīng)聘退伍軍人榮獲部隊(duì)三等功的,在考試總成績基礎(chǔ)上額外加2分;④符合以上多項(xiàng)加分條件的,總加分?jǐn)?shù)不超過5分;⑤應(yīng)聘人員中有與工作相關(guān)的特殊技能(含計(jì)算機(jī)編程、散打、跆拳道等)或有文秘工作經(jīng)驗(yàn)的擇優(yōu)錄取。


  加分項(xiàng)目佐證材料需在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)資料原件和復(fù)印件。


 ?。w檢和政審


 ?。?)體檢。根據(jù)考生的考試總成績高低順序,按照職位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若考生總成績相同,則依次按照體能測試成績高低順序確定名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定的人民警察職位要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。


 ?。?)政審。體檢結(jié)束后,組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。政審的主要內(nèi)容包括考生的主要表現(xiàn)、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反信訪政策、是否有不良信用記錄等。


  如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄),按照考試總成績依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。


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  體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人選,由招聘辦通過安源區(qū)政府信息公開網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  (八)崗前培訓(xùn)


  公示無異議后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、接處警、治安巡邏、應(yīng)急處突、安全保衛(wèi)和內(nèi)務(wù)管理、交警日常勤務(wù)等方面基本常識(shí)。對(duì)崗前培訓(xùn)考核不合格的、難以勝任輔警工作的予以淘汰,不予錄用。


  四、審批聘用


  崗前培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)合格的應(yīng)聘人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為聘用對(duì)象,聘用人員有2個(gè)月的試用期(不含上崗培訓(xùn)時(shí)間),試用期滿考核合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用人員必須服從用人單位的統(tǒng)一工作分配。


  五、薪酬待遇


  聘用期間,輔警的工資待遇約5.54萬元/年(包含五險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),具體繳納辦法按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  招聘公告由公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0799-2185077   18979963351


  聯(lián)絡(luò)人:謝草


  附件:安源區(qū)輔警招聘報(bào)名信息表


  2020年5月10日


附件下載:
附件下載:
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