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2020山東東營(yíng)河口區(qū)義和鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員和網(wǎng)格員9人公告

來(lái)源:河口區(qū)人民政府     2020-05-12 14:33:34


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義和鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘工作人員和網(wǎng)格員公告


根據(jù)工作需要,東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司受義和鎮(zhèn)人民政府委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員和網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有敬業(yè)精神;

2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、年齡在35周歲以下(1985年5月1日以后出生)。

4、熱心基層工作,樂(lè)于為群眾服務(wù);責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;具備良好的職業(yè)道德,服從組織分配。

5、網(wǎng)格員要求熟悉農(nóng)村工作,掌握服務(wù)基層群眾所必須具備的語(yǔ)言溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī),具有符合職位要求的工作能力。

6、身體健康,體貌端正,具有正常履行工作職責(zé)的心理素質(zhì)和體能。

二、招聘人數(shù)及崗位

共招聘9人,其中鎮(zhèn)政府工作人員6人,專(zhuān)職網(wǎng)格員3人。具有一定的文字表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉手機(jī)軟件、電腦基本操作,專(zhuān)業(yè)不限。

1、 水利及城建工作人員:3人。因工作內(nèi)容含常住工地、野外作業(yè)及河道巡線,崗位特殊限男性,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄取。

2、 其他工作人員:3人。需要具有一定文字表達(dá)能力,有文秘、宣傳等相關(guān)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,男女不限。

3、 專(zhuān)職網(wǎng)格員:3人。工作內(nèi)容為農(nóng)村及鎮(zhèn)轄區(qū)商戶(hù)網(wǎng)格化管理,男女不限。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2020年5月12 日-2020年5月19日(上午8:00—11:30,下午14:00—17:00,周六、周日除外)。

2、應(yīng)聘人員需持本人畢業(yè)證、身份證的原件與復(fù)印件及近期同底正面半身免冠一寸照片2張到東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司服務(wù)廳(海盛路26號(hào),河采三礦對(duì)面)報(bào)名。

3、報(bào)名費(fèi)100元。

四、考試安排和成績(jī)計(jì)算

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,以百分制計(jì)算成績(jī),尾數(shù)保留兩位小數(shù),根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試入闈人員,達(dá)不到招聘人數(shù)2倍的,按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。

2、面試:采取集中面試的辦法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的應(yīng)變反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素

質(zhì)和能力。

3、總成績(jī):筆試、面試成績(jī)各按50%的比例,采取百分制計(jì)算總成績(jī)。

4、如報(bào)名人數(shù)較少,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,可以減少考試程序。

5、筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注 河口區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.sdhekou.gov.cn; 東營(yíng)振河人才網(wǎng)http://www.dyzhrcw.com。

五、聘用辦法

1、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。

2、對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍的人員進(jìn)行德、能等方面的考察,考察通過(guò)后,統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢。

3、經(jīng)考察體檢合格者確定為擬聘用人員。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,按照勞務(wù)派遣的方式辦理用工手續(xù)。

六、聘用管理

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,試用期工資每月2800元,試用期滿(mǎn)合格的,按勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同。

試用期滿(mǎn)后鎮(zhèn)政府工作人員工資每月3300元,并按照有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金;專(zhuān)職網(wǎng)格員按照基本工資+績(jī)效工資的方式支付勞動(dòng)報(bào)酬(平均工資不低于河口區(qū)各鎮(zhèn)街勞務(wù)派遣人員平均工資水平),并按照有關(guān)規(guī)定繳納社保五險(xiǎn),工資水平按照居民收入水平變化相應(yīng)提高。

合同期滿(mǎn)后,根據(jù)個(gè)人年度考核和單位綜合評(píng)價(jià)情況,擇優(yōu)續(xù)簽合同。試用期滿(mǎn)不合格的,不予簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他未盡事宜,請(qǐng)咨詢(xún)東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司。

咨詢(xún)電話(huà):0546-8666728

東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司

2020年5月11日

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