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　　江西省人力資源和社會保障廳廳屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(贛人發〔2006〕7號)和《中共江西省委組織部 江西省人力資源與社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好我省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(贛人社字〔2020〕150號)精神，現將我廳廳屬事業單位公開招聘工作人員相關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　招聘崗位、條件詳見《江西省人力資源和社會保障廳廳屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

　　二、網上報名

　　(一)報名時間和方式

　　報名采取網上報名方式，時間為2020年5月22日9:00至6月5日17:00，報名網站為江西人事考試網(www.jxpta.com)。分為網上注冊報名、網上繳費、網上打印準考證三個階段。

　　(二)報名事項及要求

　　1.報名人員在規定時間內登錄報名網站，如實填報有關信息，選報招考崗位，并上傳本人近期(6個月以內)免冠正面證件電子照片進行注冊，記住用戶名(手機號)和密碼(用戶名和密碼將作為考生的登錄標識)，直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成。

　　2.為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，《報名表》中填寫詳細的聯系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責，并自行下載打印好《報名表》。

　　(三)網上繳費。報名人員在通過網上報名后，于2020年5月22日上午9：00至6月6日下午17：00登錄報名系統繳費，繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元。繳費成功之后，報名信息不能更改。未在規定時間繳費成功的，報名無效。

　　(四)打印準考證。完成報名人員請在2020年6月10日9:00至6月11日17:00登錄報名網站打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　誠信報考、誠信參考。請報名人員仔細對照所報崗位條件要求，仔細閱讀個人誠信承諾，只能填報一個職位。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。在考試過程中發現違反考試紀律的，終止考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格，并記入誠信檔案。

　　若報名成功人數與崗位招聘人數比例小于3:1，達不到開考比例的，則相應核減或取消該崗位。

　　請隨時關注江西省人力資源和社會保障廳門戶網站(http://www.jxhrss.gov.cn/)信息發布。

　　三、考核、資格審查

　　(一)考核

　　1.考核采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試各占總成績50%，筆試、面試均為百分制。

　　2.筆試時間和地點：筆試時間為2020年6月12日上午9：00—11：00，考點設在南昌市。筆試考務工作委托江西省人事考試中心實施。

　　3. 筆試科目：《綜合基礎知識》，形式為閉卷方式，內容包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。題型由主、客觀題組成，其中主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙上作答，客觀題用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。

　　參加考試人員憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。自備好口罩等防護物品，進入考點前將進行體溫測量，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

　　4.面試采用結構化方式，主要考察考生的綜合素質。

　　5.根據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員(入闈人員最后一名筆試成績相同的，一并進入面試)。若參加筆試人數與崗位招聘人數比例小于3:1的，則參加筆試人員全部進入面試，該崗位考生面試成績須達到70分(含)，否則不予聘用。面試時間及地點另行通知。

　　(二)資格審查

　　請考生于指定時間到指定地點進行現場資格審查，具體時間及地點將另行通知，請報名人員保持聯絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。

　　資格審查需帶好以下材料：①本人簽名確認的《江西人力資源和社會保障廳廳屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》原件1份;②身份證原件及復印件1份;③學歷學位證書、學歷認證、專業技術資格證書等材料原件及復印件1份;④近期1寸彩色證件照片兩張。⑤2020年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業協議書》)⑥報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。⑦報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，應提供工作經歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明，工作年限終算時間為2020年6月30日)。

　　資格審查不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試。

　　資格審查貫穿整個考核、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　四、體檢、考察、公示

　　1.根據考核成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。體檢在指定醫院進行，參照公務員體檢通用標準執行，費用自理。

　　2.對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按考生考核成績從高到低遞補一次，其他情況一律不予遞補。

　　4.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

　　五、聘用、待遇

　　經考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用入編手續(2020年畢業生需在2020年7月31日前取得學歷學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行)，享受國家規定的工資、福利待遇。依照國家有關規定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規定予以解聘。

　　附件：2020江西省人力資源和社會保障廳下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls