91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 湖南 > 全部 > 公選遴選 >

湖南常德市人民政府辦公室遴選公務員公告

來源:常德市人民政府辦公室     2020-05-21 13:46:34


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  常德市人民政府辦公室關于面向全省公開遴選(公開選調)公務員的公告


  因工作需要,按照《公務員法》的相關規定,常德市人民政府辦公室面向全省實行公務員制度單位且已登記為公務員(參管人員)的人員中,公開遴選(公開選調)工作人員。現將有關事項公告如下:


  一、職位計劃


  常德市人民政府辦公室文秘工作人員4名。


  二、報考條件


  1、對黨忠誠,品行端正,實績突出,群眾公認;


  2、全省實行公務員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務員(參管人員)的在編在崗人員,現擔任副科級及以下職務或三級主任科員及以下職級;


  3、全日制大學本科及以上學歷;


  4、1992年1月1日以后出生,具有較高的政策理論水平和較強的文字綜合能力。在文字綜合崗位工作2年以上或在國家級主流媒體上發表理論文章或全日制碩士研究生及以上學歷,年齡可以放寬至1990年1月1日以后出生;


  5、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參管人員)工作經歷(含試用期),在現單位工作1年以上,新提拔的(不含職級晉升)應在現職崗位任期滿1年,計算時間截至到報名截止日;


  6、公務員年度考核均為稱職及以上等次(除新錄用公務員試用期當年年度考核外);


  7、身體健康。


  有下列情形之一的,不得報名參加公開遴選(公開選調):


  1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;


  2、受處分期間或者未滿影響期限的;


  3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;


  4、法律、法規及有關政策規定的其他情形。


  三、遴選(選調)程序


  1、報名。報名采取個人自薦與單位推薦的方式。報名時將《常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調)公務員報名表》,本人身份證、學歷學位證書、近3年年度考核登記表、在現工作單位滿1年以上、新提拔的在現職崗位任滿1年的相關證明材料、本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調研報告2篇以上以及公務員或參公管理人員登記表上傳到指定電子郵箱:cdszfbrsk@163.com,報名截止時間:2020年5月28日17︰00。聯系電話:0736-7256924、7256906(常德市人民政府辦公室人事科)


  2、資格初審。常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調)工作領導小組根據報考資格條件,在規定時間內對報考人員進行資格初審,確定筆試人員后報市委組織部備案。資格審查貫穿于公開遴選(公開選調)工作的全過程。


  3、筆試。筆試時間為2020年5月30日(星期六)上午8:30-11:30,地點在常德市人民政府1號樓6樓會議室,報名人員憑身份證參加考試。筆試開考比例為1:5,未達到開考比例的,報市委組織部同意適當降低開考比例,或相應核減職位計劃。筆試主要測試報考者的政策理論水平及文字綜合能力,內容為材料寫作。根據筆試成績從高分到低分的順序,按照1∶3的比例確定面試入圍人員。若出現末位并列情況,并列者同時進入面試。


  4、資格復審。對進入面試的人員進行現場資格審查。審查材料包括本人身份證、學歷學位證書原件及復印件,經縣級以上組織人事部門蓋章的公務員或參公管理人員登記表復印件,《常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調)公務員報名表》,本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調研報告2篇以上,在現工作單位滿1年以上、新提拔的在現職崗位任滿1年的證明材料。資格復審不合格的,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。


  5、面試。面試采用結構化面試,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。


  考試總成績按筆試占60%、面試占40%綜合計算(總成績精確到小數點后兩位數)。考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次。


  6、體檢。根據考試總成績排名從高分到低分等額確定體檢對象,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》執行,由體檢醫院作出是否合格的結論。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。


  7、考察。體檢合格者為考察對象。考察組對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與公開遴選(公開選調)職位的適應程度進行全面考察。


  在體檢、考察環節出現職位空缺的,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補不得超過2次。


  8、公示與試用。根據筆試、面試、體檢及考察情況提出擬試用對象建議名單,報經常德市人民政府辦公室黨組會議研究,確定擬試用對象。對擬試用人員進行公示,公示期為7天。公示無異議,試用人員到相應崗位試用,試用期3個月。


  9、辦理轉任手續。試用期滿考核合格,正式確定為遴選(選調)對象,報市委組織部審核,并按程序辦理相關調動轉任手續。試用期滿考核不合格的,退回原單位。


  上述程序實施具體時間和地點,根據工作進展情況另行通知相關單位和個人。


  整個遴選(選調)工作在常德市委組織部的指導和常德市紀委市監委駐市政府辦紀檢監察組的監督下開展。其他未盡事宜,由常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調)公務員工作領導小組負責解釋。


  附件下載:常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調)公務員報名表


  常德市人民政府辦公室


  2020年5月20日



附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
久久亚洲a v| 日韩精品福利视频| 久久国产精品精品国产色婷婷| 国产日本欧美一区| 国产一区不卡在线观看| 国产午夜精品在线| 成人免费毛片网| 99国产精品久久久久老师| 97精品在线视频| 91精品久久久久久蜜桃| 精品视频在线观看一区| 久久99精品国产一区二区三区| 97精品视频在线观看| 成人精品网站在线观看| 69久久夜色精品国产69| 国产v亚洲v天堂无码| 久久久精品有限公司| 久久av一区二区三区漫画| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 日韩成人av电影在线| 日本阿v视频在线观看| 欧美精品一区二区三区久久| 国产视频一区二区不卡| 99久久99久久精品国产片| 国产suv精品一区二区| 日韩在线观看免费高清| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 日本不卡免费新一二三区| 欧美在线免费视频| 国产日韩专区在线| 91精品国产高清自在线| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美乱妇40p| 日本黄网站免费| 国产日韩精品视频| 久久久久久久国产| 久久91亚洲精品中文字幕| 色欲av无码一区二区人妻| 国产在线视频欧美| 久久久久这里只有精品| 欧美精品久久一区二区| 日韩欧美在线播放视频| 国产乱子伦精品无码专区| 日韩一区二区久久久| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美亚洲另类激情另类| 91精品啪在线观看麻豆免费| 国产精品国产三级国产专区51| 视频一区二区三| 国产精品直播网红| www.欧美三级电影.com| 亚洲欧洲国产精品久久| 蜜臀av.com| 久久久久久久电影一区| 中文字幕一区综合| 精品少妇人妻av一区二区| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 久久999免费视频| 欧美日韩二三区| 九色综合日本| 亚洲巨乳在线观看| 国产一区二区三区免费不卡| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 日韩av一区二区三区在线观看| 高清视频一区二区三区| 久久亚洲精品毛片| 激情久久av| 国产精品偷伦一区二区| 青草视频在线观看视频| 国产成+人+综合+亚洲欧洲| 天天在线免费视频| 99国精产品一二二线| 欧美日韩第一页| 国产精品专区h在线观看| 欧美另类第一页| 精品一区二区久久久久久久网站| 日韩一区二区三区国产| 日本精品性网站在线观看| 91成人免费观看网站| 亚州国产精品久久久| 91免费人成网站在线观看18| 动漫一区二区在线| 久久综合狠狠综合久久综青草| 亚洲精品欧洲精品| 久久综合久久久| 日韩av影视| 日韩一区二区欧美| 欧洲精品视频在线| 国产精品普通话| 免费国产一区| 欧美xxxx综合视频| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产精品福利在线观看| 免费av观看网址| 久久香蕉频线观| 国产在线精品二区| 欧美另类99xxxxx| 国产裸体免费无遮挡| 一区二区精品免费视频| 91.com在线| 欧美污视频久久久| 国产精品久久久久久亚洲调教| 精品一区二区三区国产| 自拍视频一区二区三区| 97久久精品人搡人人玩| 亚洲v日韩v欧美v综合| 国产精品99一区| 欧美亚州在线观看| 九九综合九九综合| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 色综合久久久久久久久五月| 久久久久久久久综合| 蜜桃91精品入口| 亚洲欧美一区二区原创| 日韩有码在线电影| 国产日韩在线一区二区三区| 亚洲日本无吗高清不卡| 俺也去精品视频在线观看| 国产一区二区三区播放| 午夜在线视频免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 国产在线观看91精品一区| 亚洲a区在线视频| 国产精品久久9| 国产极品尤物在线| 精品无码久久久久久久动漫| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 久久五月天婷婷| 国产一区二区四区| 日本福利视频导航| 欧美日韩国产91| 国产成人午夜视频网址| 97精品一区二区视频在线观看| 欧美精品欧美精品系列c| 在线视频亚洲自拍| 久久精品视频va| 97国产在线观看| 毛葺葺老太做受视频| 日韩av一区二区三区在线观看| 久久中文字幕国产| 久久国产精品视频在线观看| 国产精品一区二区欧美 | 国模精品娜娜一二三区| 日本一二三区视频在线| 欧美激情18p| 久久九九有精品国产23| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 韩日精品中文字幕| 日韩欧美三级一区二区| 欧美激情伊人电影| 国产精品久久一| 国产成人永久免费视频| 国产免费xxx| 激情小说网站亚洲综合网| 日本不卡久久| 欧美一区2区三区4区公司二百| 欧美精品videos| 精品久久中出| 国产精品第100页| 国产精品免费成人| 久久精品视频网站| 日韩一区二区av| 久久99欧美| 国产v综合ⅴ日韩v欧美大片| 成人91免费视频| 成人免费淫片aa视频免费| 国产欧美在线一区二区| 国产在线观看不卡| 国产在线精品一区免费香蕉| 韩国一区二区av| 加勒比成人在线| 黄色一级片av| 黄色动漫在线免费看| 欧美视频1区| 欧美亚洲国产成人| 欧美日韩一区在线播放| 欧美图片激情小说| 欧美一区视久久| 欧美激情精品久久久久久小说| 日韩亚洲欧美精品| 日韩视频在线视频| 日本wwwcom| 欧美中文字幕精品| 欧美欧美一区二区| 男女视频一区二区三区| 欧美极品日韩| 国产在线一区二区三区四区| 国产日产欧美视频| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产欧美精品一区二区| www.av毛片| 久久久久久高清| 九一国产精品视频| 久久精品一本久久99精品| 国产精品视频在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 美女视频久久黄| 亚洲a∨一区二区三区| 日本三级久久久| 欧美在线www|