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　　2020年益陽市市直機關公開遴選公務員公告

　　為加強市直機關公務員隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規定，中共益陽市委組織部決定開展2020年市直機關(含參照公務員法管理單位，下同)公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員，下同)工作。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位與計劃

　　本次市直機關公開遴選公務員計劃25名，其中：面向鄉鎮公務員單獨遴選(以下稱：單獨遴選)3名，具體職位和資格條件詳見《2020年益陽市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　二、報名范圍及條件

　　(一)報名范圍

　　面向全市各級機關(包括中央、省在益單位)已進行公務員登記、在編在崗的公務員，以及市外各級機關已進行公務員登記、在編在崗的益陽籍公務員(含配偶為益陽籍人員)。

　　單獨遴選職位，面向我市鄉鎮(不含街道)機關已進行公務員登記、在編在崗的公務員。

　　(二)報名條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

　　2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期)，在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年;

　　3.具有遴選機關要求的文化程度和工作能力;

　　4.擔任科級領導及以下職務和一級主任科員及以下相當職級層次;

　　5.年齡一般在35周歲以下(1984年5月1日以后出生，其他情況依此類推)，具體要求見職位表;

　　6.公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　7.身體健康;

　　8.具有職位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規規定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　3.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4.尚在新錄用公務員試用期的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

　　以上基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截止至2020年9月底。

　　三、報名程序

　　本次公開遴選實行網上報名、網上資格初審、網上打印準考證。

　　(一)網上報名和網上資格初審

　　網上報名時間：2020年5月26日9︰00至6月1日12︰00。每名報考人員僅限報一個職位。報名資料提交成功、資格初審通過后不得修改報考職位。請報考人員登錄(http://yyzzb.12333cp.cn)的網上報名系統報名。

　　網上資格初審時間：2020年5月26日9︰00至6月1日12︰00。網上資格初審僅對基本信息進行審查，相關經歷等要求需咨詢遴選機關。

　　報考人員須嚴格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。報考人員提供信息不真實、不準確的，責任自負。報考人員對職位條件不清楚的，應主動向遴選機關咨詢，并對自己的報考負責任。

　　(二)打印準考證

　　網上資格初審通過人員于2020年6月4日9︰00至6月5日17︰00自行從網上報名系統打印準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

　　筆試最低開考比例一般為1∶5。達不到開考比例的，核減或取消遴選計劃。個別職位達不到開考比例的，經市公務員主管部門批準，可酌情降低開考比例。報考被取消職位的人員，可在規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。

　　四、筆試

　　筆試時間：2020年6月7日(星期日)。筆試具體時間、地點詳見準考證。

　　筆試由市公務員主管部門統一組織。筆試滿分100分，測試報考人員的綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。

　　五、資格復審

　　筆試成績公布后，各遴選機關需對進入面試的人員進行資格復審(具體時間另行公告)。復審材料包括本人身份證、本次遴選準考證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、《2020年市直機關公開遴選公務員報名表》原件(附件2，從報名系統打印)、公務員或參公管理人員登記表復印件，遴選機關要求的其他材料等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

　　六、面試

　　(一)面試人選的確定

　　按照遴選計劃1∶2的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。達不到規定比例的，經市公務員主管部門批準，可降低比例或核減遴選計劃。

　　(二)面試

　　面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行。面試成績滿分為100分。面試的方式、時間、地點另行通知。

　　遴選職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

　　(三)成績合成與排名

　　按照筆試成績×60%+面試成績×40 %的方法計算考生綜合成績。綜合成績相同的，依據筆試成績確定名次。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　七、體檢與考察

　　根據綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。體檢由遴選機關負責組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

　　考察由遴選機關負責實施。遴選機關應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部(人事)檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。

　　體檢或考察出現不合格人選時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　八、公示與轉任

　　體檢、考察合格者，確定為擬轉任對象，名單在益陽黨建網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，正式確定為轉任對象。轉任對象按照干部管理權限和公務員轉任規定，由遴選機關報市公務員主管部門審批。對符合轉任條件的，辦理轉任手續。

　　九、重要提示

　　(一)實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與遴選考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消遴選資格;報考人員進入遴選考察環節后無故放棄遴選的，兩年內不得參加我市公務員遴選。

　　(二)嚴肅考試紀律。對違反公開遴選紀律的報考人員，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》、《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定進行處理，并將其違紀違規違法情況通報現用人單位及主管部門;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依紀依法追究責任。

　　政策咨詢電話：0737—4227920(市委組織部公務員管理科)。

　　網上報名技術咨詢電話：0731-84188416

　　各遴選機關資格復審地址、咨詢電話等見職位表。

　　附件1：2020年市直機關公開遴選公務員職位表

　　附件2：2020年市直機關公開遴選公務員報名表

　　中共益陽市委組織部

　　2020年5月25日