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　　工人日?qǐng)?bào)社記者站2020年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，工人日?qǐng)?bào)社記者站2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　工人日?qǐng)?bào)社是中華全國(guó)總工會(huì)直屬事業(yè)單位。《工人日?qǐng)?bào)》是一張融政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活于一體的全國(guó)性綜合大報(bào)。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《<全國(guó)總工會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法（試行）>實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)報(bào)社事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘記者站工作人員。

　　二、招聘崗位及要求

　　具體詳見(jiàn)《工人日?qǐng)?bào)社記者站2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

　　（四）有較高的理論政策水平和扎實(shí)的新聞專業(yè)功底，具有良好的品行修養(yǎng)。熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，愿意長(zhǎng)期在新聞單位工作；

　　（五）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（六）非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)40周歲（1979年5月以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上正式工作經(jīng)歷，有新聞從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉工會(huì)工作的，同等條件下優(yōu)先考慮。應(yīng)屆畢業(yè)生要求為，全國(guó)普通高等院校2020年應(yīng)屆碩士以上畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，不含委培、定向），一般應(yīng)在2020年7月底前取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位（因受疫情影響，按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定延遲的除外）。年齡一般為，碩士研究生不超過(guò)30周歲（1989年5月以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1984年5月以后出生）；

　　（七）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名和資格審查。

　　應(yīng)聘人員以電子郵件方式提交以下材料：

　　1、填寫(xiě)《工人日?qǐng)?bào)社記者站招聘工作人員報(bào)名表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤；

　　2、交近期免冠彩色證件照電子版（必須為JPG格式，文件名為：姓名.JPG）；

　　3、身份證電子掃描件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（尚未取得證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)峁┧趯W(xué)校出具的在讀證明和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）掃描件；

　　4、非應(yīng)屆生提供本人近期代表作品3件電子掃描件（不含攝影、視頻）。

　　將上述文檔壓縮打包為RAR文件(壓縮包文件命名規(guī)則：應(yīng)聘職位＋姓名)，通過(guò)電子郵件發(fā)到電子信箱：grrb2580@vip.sina.com。

　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2020年  月  日  時(shí)止，以報(bào)名郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并于筆試前在全國(guó)總工會(huì)網(wǎng)站和中工網(wǎng)發(fā)布。

　　（二）筆試。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試不指定教材、參考資料。

　　（三）面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。同一崗位參加筆試人員不足5人或進(jìn)入面試人員放棄面試的，面試空缺名額不遞補(bǔ)，按實(shí)際參加人數(shù)組織面試。同一崗位實(shí)際參加面試人員少于3人的，則中止該崗位的招聘，并電話通知有關(guān)考生。

　　（四）體檢、心理測(cè)試。

　　根據(jù)綜合成績(jī)（筆試40%、面試60%）由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定參加體檢和心理測(cè)試人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。心理測(cè)試按照《明尼蘇達(dá)多相個(gè)性調(diào)查表(MMPI)》內(nèi)容測(cè)試。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　（五）組織考察。

　　體檢和心理測(cè)試合格者，確定為考察對(duì)象，到所在學(xué)校或工作單位考察其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及工作、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)，同時(shí)查閱個(gè)人檔案。

　　體檢、心理測(cè)試或考察不合格的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)未達(dá)到本崗位全部考生平均分的，不能列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

　　（六）公示。

　　經(jīng)體檢、心理測(cè)試和組織考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和中工網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校、工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　（七）聘用。

　　公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定簽訂聘用合同；被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工資和津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名人員要在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號(hào)碼，且在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）在參加招聘過(guò)程中，如確定自愿退出的，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

　　（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　（四）每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　（五）本公告由工人日?qǐng)?bào)社人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián) 系 人：楊兆敏

　　聯(lián)系電話：010-84151043。

　　監(jiān)督電話：010-68592023。

　　附件：工人日?qǐng)?bào)社記者站2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　工人日?qǐng)?bào)社

　　2020年5月26日