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　　宜賓市南溪區(qū)公路運(yùn)輸管理所公開(kāi)招聘編外人員的公告

　　因工作需要，我所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及名額

　　招聘人數(shù)6名(限男性,此次招聘人員身份性質(zhì)屬于宜賓市南溪區(qū)公路運(yùn)輸管理所臨聘人員)

　　二、招聘條件

　　(一)擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年齡18—35周歲(1985年4月13日至2002年4月13日之間出生)。

　　(四)具有高中或中專以上學(xué)歷;

　　(五)具有履行職責(zé)所需要的身體條件和工作能力，身高不低于165厘米。

　　(六)有下列情形之一不能報(bào)考:

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰人員。

　　2.曾被開(kāi)除公職人員。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　三、招聘程序及方式

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，

　　1.報(bào)名時(shí)間為6月1日—6月3日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，法定假日除外)

　　2.報(bào)名地點(diǎn):宜賓市南溪區(qū)公路運(yùn)輸管理所(宜賓市南溪區(qū)福臨大道中段),聯(lián)系電話:0831—3834789;

　　3.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件原件及復(fù)印件，近期正面免冠1寸證件照2張，相關(guān)證件須一次性提供，報(bào)名后不再受理。

　　4.資格審查:報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，由區(qū)公路運(yùn)輸管理所進(jìn)行相應(yīng)崗位的資格審查。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　5.報(bào)名繳費(fèi):此次考試免收考務(wù)費(fèi)。

　　6.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，憑本人居民身份證于2020年6月4日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　7.開(kāi)考比例:此次招聘不設(shè)定開(kāi)考比例，劃定合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)考試方式

　　此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按100分計(jì)，按四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(三)體檢

　　1.由用人單位組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　4.體檢不合格的取消聘用資格。

　　(四)考察

　　對(duì)體檢合格人選，由招聘單位自行組織綜合考察。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察合格的擬聘用人員,由南溪區(qū)公路運(yùn)輸管理所進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

　　(六)簽訂勞動(dòng)合同

　　依法簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、管理及待遇

　　對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的人員由用人單位負(fù)責(zé)管理，工資待遇參照南溪區(qū)公路運(yùn)輸管理所聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期間，用人單位為合同人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考試政策性強(qiáng)、涉及面廣，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必須維護(hù)考試聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。