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來源：厚職公考網www.thisgp.com 2020-05-31 22:38:53

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　　下文內容來自2019年招募公告，僅供提前參考，報名請以當年最新官方發布文件為準。

　　服務保障

　　1.“三支一扶”人員實行服務期管理，服務期限為2年。

　　2.對“三支一扶”人員發放工作生活補貼，補貼標準原則上按照當地事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補貼來源，中央財政為每人每年發放3萬元，不足部分由縣(區)財政部門補齊。

　　3.對新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，中央財政給予一次性安家費3000元。

　　4.“三支一扶”人員在當地參加企業職工社會保險。

　　5.對服務期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內優先通過考核等方式招聘為事業單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應在基層最低服務3年。

　　6.對在基層最低服務年限期滿或服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務員和創業、自主擇業相關政策規定。

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