91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 西藏 > 全部 > 三支一扶 >

2020-2021年西藏三支一扶考試報名百科知識講堂

來源:厚職公考網www.thisgp.com     2020-05-31 23:00:47


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  一、什么是三支一扶

  三支一扶是畢業生基層落實政策,指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

  二、工作時限

  工作時間一般為2年,工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后,自主擇業,擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業,在原崗位落實事業編,按事業單位公開招聘人員對待。

  三、優惠政策

  “三支一扶”大學生服務期滿后,進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的“三支一扶”大學生就業工作,采取多種形式,開辟多種渠道,積極為其就業創造條件。

  (一)各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門,要采取有效措施,充分挖掘就業崗位,制定鼓勵政策,積極吸納服務期滿的“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫,廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息,動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生,有針對性地提供就業指導和推薦,幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時,應優先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時,特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時,要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。(

  二)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的,享受省委、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(魯辦發[2006]14號)文件規定的優惠政策。

  (三)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,根據本人意愿可以回到原籍或到其他地區就業,凡落實了接收單位的,畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續,就業后不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的,由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇,其服務年限計算為工齡,在今后評定晉升專業技術職務時,同等條件下優先考慮。

  相關政策:

  補貼:“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼,補貼標準根據每省情況各不相同。各縣(市、區)“三支一扶”辦公室為畢業生按省“三支一扶”辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡并負責按月發放。

  保險:服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統一要求,為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

  體檢:“三支一扶”大學生體檢費用標準為300元/人。

  經費:“三支一扶”計劃所需各項經費,由財政安排專項經費予以解決。其中,到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用,由省、市、縣(市、區)財政按5:3:2的比例負擔;到其他縣(市、區)服務的生活、交通補貼和保險費用,由所在市、縣(市、區)財政負擔,省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持。“三支一扶”大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經費由各級財政承擔。

  四、報考流程

三支一扶報考流程

  五、工作內容/發展方向

  (一)支農

  支農部分限制農學專業(例如水利和城建類專業)

  主要在鄉鎮從事涉農、涉水相關工作。比如他會讓你去科普站為我們的農民兄弟遠程講授農業知識, 另外會印制發放農業生產知識手冊;其次還會有計生工作,負責育婦信息管理以及流動人口信息管理等;還有一些出納會計的工作。

  (二)支教

  支教一般需要教師資格證或師范類專業

  三支一扶的支教部分專科可以報考,競爭小,部分省份期滿轉編。

  三支一扶待遇是等同于事業單位在編人員的待遇。

  所以,支教人員的工資也是等同于在編教師的。

  支教的工作地點一般在鄉鎮小學工作。

  (三)支醫

  支醫一般限制醫學類專業

  支醫的工作內容一般來說分為三類:

  1、參加健康查體和宣傳活動。

  2、對于本轄區慢性病的管理。

  3、參與診療工作,下鄉義診,積極與醫務人員進行交流、指導等。

  支醫的工作地點一般是在鄉鎮的診所內

  (四)扶貧

  扶貧一般沒有專業限制

  1、貧困調查與幫扶:主要就是調查鄉鎮里的貧困戶,并給予對口扶助。

  2、申報扶貧項目:有時候要和同事一起計劃扶貧項目,申請上報。

  3、招商引資。部分地區有地方特色等,需要去為鄉鎮拉項目,招商引資。

  4、整理材料。每年年末的時候,需要對所在地區一年的工作進行匯總分析。

  六、三支一扶四大優勢

  (一)政策好

  三支一扶政策利好。

  例如四川,2018年三支一扶畢業三年內可報;2019年則限制30歲以下均可報考;18年政策說明部分轉編,19年政策顯示期滿轉編。2019年人社局公告中明確說明薪資待遇將提高或向事業單位靠攏。

  2019年政策2年試用期,期滿考核合格參加考研初試+10分,補貼安家費3000元,部分省份期滿轉編。所以2020年政策預計福利更大。

  (二)門檻低

  大多數省份全日制大專及以上就可報名,其中需要本科的省份為天津、寧夏,并且多數往屆可報。

  報名人群::

  事業單位大多數為全日制本科及以上,部分為專科或研究生;

  三支一扶大多為全日制大專及以上,三支一扶報名門檻更低,需要最低學歷為本科的省份為天津、寧夏。

  (三)考試易

  與公務員考試及事業單位一樣,三支一扶均考公基、行測、申論,各省份考試內容不同,且很多省份以《公共基礎知識》為主。例如,貴州、云南、河南、吉林等。

  (四)競爭小

2 競爭小.png

  公務員考試競爭壓力大,競爭比大約95:1,最熱崗位競爭比曾達到800:1。

  三支一扶競爭比小,平均競爭比10:1,最熱崗位競爭比不過100:1。

  競爭比:

  事業單位競爭比平均40:1,競爭最多為綜合崗;

  三支一扶競爭比平均10:1,三支一扶競爭比更低;

  相對競爭最多的為扶貧崗位,因為扶貧很多不限制專業。

  七、考試科目和考試內容

  事業單位和三支一扶考試內容都是公共基礎知識、行測和申論。

  《公基》 :馬哲、毛概、中特、法律、非法、農業農村知識、公文寫作、歷史以及國情省情。

  《行測》分為:

  行測文科:言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。

  行測理科:數字推理、數學運算、圖形推理和資料分析。

  《申論》 :主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力等。



全國各省三支一扶考試內容趨勢分析
注:最新三支一扶考試考試內容屆時將在本頁面同步更新,下表時間為2019年考試內容
省份筆試科目對應科目

福建

除莆田外無筆試

-

上海

職業能力傾向測驗和綜合應用能力

公基、行測

重慶

綜合知識

公基、申論

天津

畢業生基本素質測試

行測、申論

四川

職業能力測驗

行測

安徽

職業能力測試和綜合知識

公基、行測、申論

貴州

公共基礎知識

公基

廣東

無筆試

無筆試

云南

公共基礎知識

公基

甘肅

公共基礎知識

公基

山西

綜合能力

公基

河南

公共基礎知識

公基

廣西

綜合知識測試

公基、行測

江西

行政職業能力及農村工作能力測驗

公基、行測、申論

湖南

各地市不同

公基、行測、申論

北京

綜合能力測試

綜合能力測試

山東

公共基礎知識

公基

海南

綜合知識與能力

公基

內蒙古

申論和基本素質測試

行測、申論

寧夏

公共基礎知識

公基

湖北

綜合能力測試

公基、行測、申論

青海

綜合知識和能力素質測試

公基、行測

黑龍江

綜合知識與能力水平

公基、行測

新疆

各地不一致

各地不一致

江蘇

無大綱

公基

遼寧

綜合知識與能力測試

公基、行測

大連

綜合知識與能力測試

公基、行測

吉林

綜合知識

公基、行測、申論

河北

各地市不同

公基、行測、申論

陜西

公共基礎知識

公基

廣西柳州

綜合知識

公基、行測、申論




附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
欧美乱人伦中文字幕在线| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美日韩一区二区三区电影| 午夜久久资源| 欧美激情 国产精品| 精品成在人线av无码免费看| 国产精品中文久久久久久久| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲在线一区二区| 欧美精品在线播放| 国产精品视频免费一区二区三区| 国产一区二区三区色淫影院 | 久久亚洲精品无码va白人极品| 男女猛烈激情xx00免费视频| 日本高清视频一区| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 国产精品久久综合av爱欲tv| 国产激情久久久| 国产精品一区久久| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美在线www| 一区二区欧美日韩| 日韩综合视频在线观看| 无码中文字幕色专区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品久久久久久久久久| 国产精品无码av无码| 国产精品视频在线免费观看| 97国产在线观看| 99久久久精品视频| 91精品在线一区| 91精品久久久久久久久久| 成人免费视频91| 91国产美女视频| 久久精品ww人人做人人爽| 日韩中文字幕在线视频播放| 分分操这里只有精品| αv一区二区三区| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久免费国产精品1| 白嫩少妇丰满一区二区| 国产成人高潮免费观看精品| 国产精品无码一本二本三本色| 久久不射电影网| 亚洲欧洲国产日韩精品| 久久激情视频免费观看| 久久久在线视频| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 欧美麻豆久久久久久中文| 手机在线观看国产精品| 欧美国产亚洲一区| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 国产精品一区二区三区精品| 久久国产精品-国产精品| 精品中文字幕乱| 青青久久av北条麻妃黑人| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产二区视频在线播放| 久久久久久高潮国产精品视| 欧美日韩一区综合| 国产激情在线看| 国产精品一区视频| 国产精品久久久久av福利动漫| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 亚洲bt天天射| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产淫片av片久久久久久| 一区不卡字幕| 蜜桃视频日韩| 久久精品网站视频| 久久精品欧美视频| 日韩精品一区二区三区丰满| 9a蜜桃久久久久久免费| 欧美激情喷水视频| 日韩精品免费一区| 久久久亚洲天堂| 日本三级中文字幕在线观看| 欧美在线视频二区| 久久久久久久久久久久久国产精品 | 国产美女在线一区| 久久不射电影网| 加勒比成人在线| 国产精品大全| 免费日韩中文字幕| 日韩视频精品在线| 欧美一区二区三区艳史| 国产精品人人做人人爽| 国产精品88久久久久久妇女| 国内精品伊人久久| 天天爽天天狠久久久| 国产精品二区在线| 91九色综合久久| 国产精品视频久久久久| 国产福利视频一区| 成人免费视频97| 欧美成人高潮一二区在线看| 日产精品高清视频免费| 免费av一区二区| 国产精品欧美风情| 国产高清一区二区三区| 91精品国产91久久久久久最新 | 国产一区二区视频在线免费观看| 日本亚洲导航| 日日摸日日碰夜夜爽av| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲一区国产精品| 一区二区精品国产| 中文字幕久精品免| 欧美精品一区二区视频| 亚洲蜜桃av| 中文网丁香综合网| 一区二区三区国| 精品国产成人av在线免| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 麻豆传媒一区二区| 国产美女无遮挡网站| 97精品国产97久久久久久| 91成人免费观看网站| 久久久久五月天| 国产精品初高中精品久久| 九九久久综合网站| 亚洲制服欧美久久| 日本一区视频在线观看免费| 日韩欧美黄色大片| 欧美资源在线观看| 狠狠色综合色区| 国产精品一区二区性色av| 久久久一二三四| 国产成人亚洲综合无码| 久久精品福利视频| 在线观看日韩羞羞视频| 日本乱人伦a精品| 国模精品娜娜一二三区| 99免费在线视频观看| 国产精品视频免费一区二区三区| 最新不卡av| 久久精品99久久久香蕉| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲国产日韩美| 欧美国产日韩激情| 久久久免费高清电视剧观看| 国产精品国内视频| 日本一区二区三区四区五区六区| 黑人中文字幕一区二区三区| www.日日操| 毛片精品免费在线观看| 欧美国产视频一区| 久久久欧美一区二区| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美不卡在线播放| 深夜福利一区二区| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产一级大片免费看| 国产精品久久久久久久久免费看| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产精品一区视频网站| 国产精品成人va在线观看| 欧美怡红院视频一区二区三区| 国产肥臀一区二区福利视频| 亚洲综合视频1区| 成人久久18免费网站图片| 精品国产一区二区三区四区vr| 精品欧美国产一区二区三区不卡| xvideos亚洲| 欧美激情专区| 久久亚洲影音av资源网| 久久精品视频网站| 一级做a爰片久久| 97久久天天综合色天天综合色hd| 国产精品久久久久久久久久新婚| 国内精品美女av在线播放| 国产精品网站免费| 精品一区二区三区无码视频| 国产精品久久久久91| 成人在线观看a| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 国产精品96久久久久久| 天天好比中文综合网| 精品国产视频在线| 国产免费人做人爱午夜视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久成人福利视频| 黄色大片中文字幕| 一区二区三区av在线| 91精品国产成人www| 欧洲成人一区二区| 精品国产欧美一区二区五十路| 国产日韩在线视频| 亚洲一区三区在线观看| 日韩亚洲欧美中文在线| 国产欧美精品日韩| 日韩精品免费一区| 欧美成人精品一区二区| 国产精品777| 精品一区二区三区免费毛片| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产精品美女黄网| 久久精品ww人人做人人爽| 精品www久久久久奶水|