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　　濟南市市中區公開選聘專職網格員的公告

　　根據市中區《關于以高質量黨建引領基層網格化治理的實施意見》（市中辦發〔2020〕1號）的安排和要求，為選優配強網格力量，擬公開選聘一批專職網格員，現將有關事項公告如下。

　　一、選聘范圍和條件

　　（一）具有市中區戶籍（定向引進人才除外）。

　　（二）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；進取心、責任感強。

　　（三）年齡在45周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有國家承認的大專及以上學歷（含應屆畢業生）。

　　（四）身體健康，具備正常履行職責的身體條件，服從工作安排。

　　（五）能熟練使用辦公和通信設備，具有良好溝通交際能力，熱愛社區工作。

　　（六）有下列情形之一的，不得作為選聘對象：

　　1.為機關事業單位正式在編人員、現役軍人的；

　　2.受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；

　　3.受黨紀政紀處分在影響期的；

　　4.曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；

　　5.受過行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

　　6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

　　7.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

　　8.在各級公務員、事業單位等招考中被認定有違反錄用紀律行為的；

　　9.根據國家法律法規、省市有關政策規定不可作為選聘對象的；

　　10.存在其他不得聘用情形的。

　　二、選聘計劃

　　本次選聘專職網格員人數為530人。其中，定向招錄市中區建檔立卡貧困戶家庭成員10人，定向引進全日制本科以上學歷人才120人（不限戶籍）。

　　三、報名和資格初審

　　選聘工作由區委組織部委托第三方人力資源服務機構統一組織實施，按照個人報名、資格初審、筆試面試、組織考察、健康體檢、公示聘用等程序進行。選聘信息、各考錄環節公示名單將通過濟南市市中區政府網（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15738/index.html）和“品質市中·活力黨建”官方微信公眾號公開發布。

　　報名和資格初審采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。報名擬在6月份組織開展。每人限報一個街道。

　　考務費的收取標準為：每人40元。（享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員可持相關證明材料免繳考務費）

　　根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。通過資格初審、并完成網上繳費的人員，于筆試開考前登錄報名網站下載打印筆試準考證。

　　四、考試和資格審查

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制計分。本次考試不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構組織考試輔導培訓。

　　（一）筆試

　　筆試內容為綜合知識，包括語言理解及表達、公共基礎知識、時事政治、閱讀理解等基礎性知識和綜合寫作等。

　　具體時間和地點詳見筆試準考證。

　　為保證應聘人員基本素質，根據筆試成績由高分到低分按選聘計劃1：3的比例確定進入面試范圍人選。參加面試人員名單等有關內容，將在報名網站上進行公布。

　　（二）面試資格審查

　　參加面試人員須按規定時間和地點進行面試資格審查，因個人原因逾期未進行面試資格審查、領取面試通知書或面試資格審核不合格造成的人員空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　（三）面試

　　面試采用結構化面試方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試成績在面試結束后向考生進行公布。

　　面試的時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制合成考試綜合成績。根據應聘人員考試綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。考試綜合成績并列的，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

　　五、考察體檢

　　考察體檢嚴格落實公開選聘回避、保密等紀律規定。

　　（一）考察

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　（二）體檢

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。

　　對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，從進入面試范圍人選中按照綜合成績依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　對面試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對公示后符合聘用條件的，由街道統一分配崗位，第三方人力資源服務機構辦理相關聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　已取得聘用資格的擬聘人員，在規定時間內無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續者視為自動放棄，取消其聘用資格。因選崗期間自動放棄或因無法辦理手續被取消資格造成的人員空缺，從進入面試范圍人選中按照綜合成績依次等額遞補。

　　七、政策待遇

　　專職網格員不納入機構編制管理，不具有公務員或事業單位人員身份，由第三方人力資源服務機構實行合同制管理。

　　聘用人員由第三方人力資源服務機構與其簽訂勞動合同。合同期內，聘用人員須在社區全日制工作，根據社區綜合黨委統一安排，負責開展社區網格化各項工作。薪酬待遇每月5300元左右（包括基本報酬、績效獎勵、個人和單位應當依法繳納的社會保險和住房公積金）。對合同期內考核優秀的專職網格員將予以表揚獎勵，在招錄社區專職工作者時優先考慮。

　　合同期滿，經街道考察考核合格的，可連續續簽合同，保持專職網格員隊伍的穩定性和工作的連續性。

　　關于選聘工作的最新消息，將在濟南市市中區政府網（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15738/index.html）和“品質市中·活力黨建”官方微信公眾號上進行即時發布。

　　本公告未盡事宜，由中共濟南市市中區委組織部負責解釋。

　　政策咨詢電話：82078081；監督電話：82078087

　　中共濟南市市中區委組織部

　　2020年5月24日