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2019年四川阿壩若爾蓋縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員6人公告

來源:若爾蓋縣人民政府     2019-02-09 22:27:00


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  中共若爾蓋縣委組織部若爾蓋縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2019年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2018〕82號(hào))、阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(阿委組通〔2018〕113號(hào))和阿壩州委組織部《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(阿委組通〔2019〕12號(hào))文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究,決定在服務(wù)于我縣的大學(xué)生村官中擇優(yōu)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、考核招聘原則

  按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一考核,擇優(yōu)招聘。

  二、考核招聘計(jì)劃與崗位

  本次共面向服務(wù)于若爾蓋縣滿1個(gè)聘期的大學(xué)生村官中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名。

  三、考調(diào)對(duì)象及條件

  1.2016年及以前選聘,滿一個(gè)聘期,考核合格的大學(xué)生村官。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算。

  2.身體健康。

  有下列情形之一的,不得考核招聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

  3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;

  4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行

  2.報(bào)名時(shí)間:2019年2月18日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)

  3.報(bào)名地點(diǎn):若爾蓋縣委組織部組織科,聯(lián)系電話:2292785

  4.報(bào)名時(shí)需提供的材料:

  (1)本人有效居民身份證、大學(xué)生村官初始聘用合同、學(xué)歷、學(xué)位證書、聘期內(nèi)受縣級(jí)以上表彰材料等相關(guān)資料原件、復(fù)印件各1份;

  (2)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份);

  (3)本人近期1寸正面紅色免冠彩色證件照片6張。

  (4)有其他資格證書的需提供原件及復(fù)印件1份。

  5.資格審查

  縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招錄工作全過程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及報(bào)名人員本人應(yīng)對(duì)填寫的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招錄資格條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名和聘用資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

  6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  報(bào)名資格審查通過的報(bào)考者,憑報(bào)考者本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

  (二)考試

  考試分為筆試和考察。

  1.筆試科目及時(shí)間

  筆試科目為《綜合知識(shí)》,筆試科目卷面滿分為100分。

  筆試時(shí)間為2019年2月22日(星期五),具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件),兩證不全者不得參加考試。筆試結(jié)果作為轉(zhuǎn)聘重要依據(jù)。

  2.考察

  筆試后,由縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局組成考察組對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察。考察分鄉(xiāng)、村兩級(jí)進(jìn)行,考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況,考察注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。同時(shí),征求縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政意見。考察結(jié)果作為轉(zhuǎn)聘重要依據(jù)。

  4.公示

  考試結(jié)束后,考試總成績將在若爾蓋門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

  (三)體檢

  根據(jù)招聘崗位名額,按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員(總成績出現(xiàn)并列時(shí)以面試成績高的確定為體檢人員)。因體檢、考核不合格或者因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額,按照總成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員(只遞補(bǔ)一次)。

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (四)上報(bào)匯總審批

  將考察及體檢合格的擬聘人選報(bào)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局匯總審核,并報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

  (五)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同。

  縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的聘用人員名單在若爾蓋縣門戶網(wǎng)、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示。(不少于5個(gè)工作日)。

  公示期滿且無異議人員由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌分配并按規(guī)定程序?yàn)槠赣萌藛T辦理事業(yè)單位人員聘用及上編制等有關(guān)手續(xù),取得聘用資格的人員在接到聘用通知15日內(nèi)到單位報(bào)到,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂聘用合同,并培訓(xùn)上崗,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄并取消聘用資格。

  從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市)和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)招錄工作實(shí)行回避制度。

  (二)招錄工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (三)對(duì)違反招錄紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  六、特別提示

  1.本公告由若爾蓋縣委組織部、若爾蓋縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

  2.此次招錄過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在若爾蓋縣電視臺(tái)公告,因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  3.請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必確保聯(lián)系方式正確、暢通,對(duì)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

  咨詢監(jiān)督電話:2292785

  縣委組織部組織科:2292785

  監(jiān)督電話 縣紀(jì)委:2291444

  縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源綜合股:2299770

  中共若爾蓋縣委組織部

  若爾蓋縣人力資源和社會(huì)保障局

  2019年2月2日


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