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　　2020年濱州市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員簡章

　　根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于2020年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濱人社字〔2020〕3號）等規定,現將濱州市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　濱州市翻譯中心，為濱州市人民政府外事辦公室所屬正科級公益二類事業單位，主要職責為：負責為市級班子和黨政群機關、事業單位提供外事翻譯服務，承擔重要外事文件、文書及外事活動的筆譯與口譯、相關國際會議的交替翻譯和同聲翻譯等；為社會提供翻譯和外事服務；為外國在濱州市的投資企業或代表機構提供外事服務。

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　（四）年齡在35周歲以下（1984年6月12日以后出生）；

　　（五）具有招聘崗位要求的學歷、學位和相關資格條件，2020年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2020年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2020年6月12日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書；

　　（六）在職人員應聘的，須在報名時出具單位同意應聘的證明，對出具證明確有困難的，必須在面試前出具，逾期視為自動放棄。

　　（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　三、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2020年濱州市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　四、報名和資格審查

　　本次公開招聘報名工作，采取統一時間、網上報名、網上審查的方式進行。

　　（一）個人報名

　　時間：2020年6月12日—16日

　　報名郵箱：bzwsb3162998@163.com

　　提交材料：1.《2020年濱州市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員報名登記表》（附件2）；

　　2.本人簽字的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3）；

　　3.本人二寸近期免冠彩色正面標準證件照一份（紅、白或藍色背景，文件大于30k，大于300*215像素）；

　　4.有效期內的二代居民身份證（正反面）；

　　5.畢業證書、學位證書。2020年全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表。留學回國人員應聘的，提交國家教育部門的學歷學位認證。應聘人員可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn） 查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料，必須在2020年6月12日前取得。

　　6.崗位要求的其他證書和證明材料。

　　7.在職人員應聘的，另須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。同意應聘的介紹信主要內容包括：應聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作（人事代理、委托培養）起止時間、工作崗位（專業）、是否同意參加濱州市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員招聘等，并在時間落款處加蓋相應公章。

　　8.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，需提供《港澳居民來往內地通行證》。

　　以上材料中，《2020年濱州市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員報名登記表》需提供PDF版、WORD版兩種格式，本人二寸近期免冠彩色正面標準證件照需提供JPG或JPEG格式，其他材料均為PDF格式。報名人員將報名材料整合為一個文件夾并以“報考崗位+姓名+手機號碼”方式命名，發送至報名郵箱。每人限報一個崗位，不可重復多次報名。

　　報名資料必須真實、全面、準確，主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。應聘人員未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

　　根據相關規定，對緊缺專業崗位報名后形不成競爭的，經市事業單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。

　　（二）資格初審

　　應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。招聘單位主管部門負責報名資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審。對不符合應聘條件的，要說明理由；對提交材料不全的，不予審查。

　　五、考試

　　考試采取先面試后筆試的方式進行。面試和筆試工作，在市事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位主管部門組織實施。

　　（一）面試

　　面試根據崗位特點和工作需要，重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。

　　面試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3比例確定進入筆試范圍人員；達不到規定比例的按實有合格人數確定。為保證新進人員基本素質，設定面試最低合格分數線60分（滿分100分），低于最低合格分數線者，取消進入筆試資格。

　　（二）筆試

　　筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識。

　　筆試結束后，按照面試和筆試成績各占50%的比例計算總成績。面試成績、筆試成績、總成績均采取百分制計算，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關和招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，組織專家重新命題，對總成績相同的人員重新測試，并以重新測試成績排序確定進入考察范圍人選。

　　面試、筆試的時間、地點及相關事項見濱州市人民政府外事辦公室網站（http://wqb.binzhou.gov.cn/）公告。

　　六、考察和體檢

　　根據應聘人員總成績，由高分到低分按1：2的比例， 確定進入考察范圍人選。招聘單位主管部門應成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。考察先按照1：1比例進行。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求, 對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

　　對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　七、公示和聘用

　　按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，由濱州市人民政府外事辦公室公示，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　　有關招聘事項信息將通過濱州市人民政府外事辦公室網站（http://wqb.binzhou.gov.cn/）公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：

　　濱州市人民政府外事辦公室：0543—3162998

　　咨詢時間：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30

　　附件1.2020年濱州市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員崗位一覽表

　　附件2.2020年濱州市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員報名登記表

　　附件3. 應聘事業單位工作人員誠信承諾書

　　濱州市人民政府外事辦公室

　　2020年6月3日