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　　普格縣人力資源和社會(huì)保障局普格縣衛(wèi)生健康局關(guān)于聘用基層醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專業(yè)人才的公告

　　為解決全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專業(yè)人才不足的問(wèn)題，按照《涼山州衛(wèi)生健康委員會(huì) 涼山州財(cái)政局關(guān)于調(diào)整并整改使用佛山人才發(fā)展專項(xiàng)資金的通知》要求，根據(jù)涼山州衛(wèi)生健康委員會(huì)、中共涼山州委組織部《關(guān)于印發(fā)<涼山州深度貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理使用辦法(試行)>的通知》(涼衛(wèi)辦發(fā)〔2019〕10號(hào))、《涼山州人民政府 佛山市人民政府關(guān)于印發(fā)廣東(佛山)對(duì)口涼山協(xié)作資金管理辦法的通知》(涼府發(fā)〔2018〕22號(hào))文件精神，利用調(diào)整并整改使用的2019年度佛山人才聘用專項(xiàng)資金，公開(kāi)為全縣19所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)聘用醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則及方法

　　1.唯才是用，人盡其才原則。

　　2.公開(kāi)、公平、公正、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　3.引才、留才并重的原則。

　　4.考核與激勵(lì)并重的原則。

　　二、招聘名額及要求

　　本次共招聘31名基層醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專業(yè)人才，具體職位及專業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位條件表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，品行良好。

　　(二)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　(三)全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生(不含應(yīng)屆)，專業(yè)及其它資格條件以崗位要求表為準(zhǔn)。

　　(四)年齡在18周歲以上(2002年6月8日以前出生) 60歲及以下(1960年6月8日以后出生)。

　　(五)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(六)須具有初級(jí)(技師及執(zhí)業(yè)醫(yī)師)職稱。

　　(七)具有較豐富的臨床專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練解決較為復(fù)雜疑難的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)問(wèn)題。

　　(八)能引領(lǐng)和帶動(dòng)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院診療技術(shù)進(jìn)步和基本公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的提升。

　　(九)在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)累計(jì)工作不少于5年。

　　(十)有下列情形之一的，不予聘用:

　　1.曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

　　3.農(nóng)村免費(fèi)訂單定向醫(yī)學(xué)生服務(wù)期限未滿的;

　　4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　報(bào)名→資格審查→面試→體檢(尿檢)→政審→公示→聘用。

　　(一)報(bào)名:

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月10日至6月19日(09:00至11:30，15:00至17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):普格縣衛(wèi)生健康局會(huì)議室(普格縣中壩路6號(hào)衛(wèi)生健康局辦公大樓三樓會(huì)議室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名及資格審查:

　　考生需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)、提交本人身份證原件及復(fù)印件3份、近期正面免冠2寸彩照(白底)3張、畢業(yè)證原件及復(fù)印件3份(本科生還需提供學(xué)位證)、執(zhí)業(yè)證以及資格證原件及復(fù)印件3份、學(xué)信網(wǎng)上打印電子注冊(cè)備案表3份、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄3份和相關(guān)招聘條件審定證明。

　　具有上述相關(guān)手續(xù)后，本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名后由衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格審查，并向考生作必要的解釋答復(fù)。資格審查通過(guò)、報(bào)名成功后，請(qǐng)考生加入指定微信群，后續(xù)面試信息將在群內(nèi)通知。

　　聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化造成延誤，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4.面試

　　所有符合招聘條件且通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入面試。請(qǐng)考生在報(bào)名成功后加入指定微信群，后續(xù)面試信息將在群內(nèi)通知。

　　(1)面試形式:專業(yè)化面試。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　(2)面試時(shí)間及地點(diǎn):

　　具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)微信群通知。面試時(shí)需攜帶本人有效身份證(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

　　五、體檢

　　1.確定體檢人員名單:

　　按照面試成績(jī)排名和擬招聘人數(shù)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，以張榜方式向考生及社會(huì)公布進(jìn)入體檢人員名單。

　　2.體檢時(shí)間:另行通知。

　　3.體檢方式:

　　體檢在縣級(jí)以上的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考生還需進(jìn)行尿檢。初次體(尿)檢不合格的，本人可在接到體(尿)檢結(jié)果通知三日內(nèi)向縣人社局申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參加體檢時(shí)需攜帶本人有效身份證(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

　　六、政審

　　由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生進(jìn)行政審。

　　七、公示

　　通過(guò)面試、體檢、政審合格者，確定為擬聘用人員后，面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　報(bào)經(jīng)縣人社部門(mén)，并由縣人社部門(mén)按照公開(kāi)、透明、公平、公正原則聘用。聘用人員作為擬聘用人員公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)，由縣衛(wèi)生健康局與擬聘用人員簽訂聘用人才書(shū)面協(xié)議。聘用人員不納入編制管理，協(xié)議約定服務(wù)期限、工作任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作條件、考核辦法、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、違約責(zé)任等權(quán)利和義務(wù)。

　　九、聘用結(jié)果備案和聘用

　　聘用人員由縣衛(wèi)生健康局向縣人社局備案聘用結(jié)果，并向縣人社局提供備案報(bào)告和《普格縣衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生人才公開(kāi)聘用結(jié)果備案花名冊(cè)》，由縣人社局、縣衛(wèi)健局辦理人員聘用手續(xù)，為聘用人員兌現(xiàn)工資待遇等。聘用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)聘用，必須保證在聘用單位服務(wù)期滿1年后方可調(diào)離。違約聘用人員納入誠(chéng)信體系，并按有關(guān)規(guī)定繳納聘用后領(lǐng)取全額工資1倍的違約金。

　　十、聘用服務(wù)期限

　　通過(guò)合同約定，合同簽定后實(shí)行押證(執(zhí)業(yè)資格證)制度，服務(wù)年限為1年(因身體疾病等特殊原因除外)。

　　所聘用人員一律實(shí)行年薪制，年薪含社會(huì)工資、保險(xiǎn)、交通、餐食、出差、培訓(xùn)等一切福利待遇。

　　1.DR診斷技術(shù)人員具有醫(yī)師職稱的，年薪120000元。

　　2.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員具有技師職稱，年薪72000元。

　　3.從事臨床診療工作執(zhí)業(yè)醫(yī)師，年薪72000元。

　　十二、付薪方式

　　簽訂聘用合同后7個(gè)工作日內(nèi)預(yù)付年薪10%，其余部分綜合考勤、業(yè)績(jī)、帶動(dòng)效益等情況進(jìn)行考核合格后按月發(fā)放

　　本次基層衛(wèi)生人才聘用工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　咨詢電話:0834-4773485(普格縣衛(wèi)生健康局辦公室)。

　　聯(lián)系人:阿吉以初，聯(lián)系電話:13378376861。

　　監(jiān)督電話:15196156155(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐宣傳紀(jì)檢組長(zhǎng):許志江)

　　附件：2020年普格縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)聘用基層醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專業(yè)人才崗位條件表.docx

　　普格縣基層醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專業(yè)人才聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年6月8日