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因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，沙家浜鎮(zhèn)擬面向社會(huì)招聘村(社區(qū))工作人員4人，鎮(zhèn)投公司合同制人員3人，綜合執(zhí)法局內(nèi)勤1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、崗位

具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見(jiàn)《2020年沙家浜鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員、勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事本鎮(zhèn)、村(社區(qū))各項(xiàng)工作;無(wú)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)處理等不良記錄。

2、年齡在35周歲及以下(即1985年1月1日以后出生)。

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。其它項(xiàng)目參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4、適宜會(huì)使用本地方言者。

5、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定(現(xiàn)任在村、社區(qū)工作人員的家庭成員不得報(bào)考該村、社區(qū)的任何崗位)。

6、服從組織分配。

7、鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員不得報(bào)名綜合執(zhí)法局內(nèi)勤崗位。

三、招聘程序

招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日—6月18日，每天上午8:30—下午16:15。

2、報(bào)名地點(diǎn)：沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室(沙家浜鎮(zhèn)政府政府樓一樓106室);聯(lián)系電話(huà)：52571202。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。(以下所有證件、材料均需提供原件及復(fù)印件各一份)。

(1)報(bào)名者須持本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，如報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書(shū)原件的，可提供《畢業(yè)生推薦表》及三方協(xié)議，正式報(bào)到前需提供畢業(yè)證書(shū)原件進(jìn)行復(fù)審。

(2)報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶(hù)口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫(xiě)明原身份證號(hào)碼。

2、報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫(xiě)《沙家浜鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員、勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

3、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的不開(kāi)考。

4、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年6月8日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如兩年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2018年6月9日前，以此類(lèi)推，以社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間計(jì)算。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

五、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試形式分筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試形式和內(nèi)容：報(bào)考者須參加常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試一門(mén)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2、筆試時(shí)間：2020 年6月20日(下周六)。

筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。

3、筆試成績(jī)公布：成績(jī)將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄和“春來(lái)沙家浜”微信公眾號(hào)(微信號(hào):wmshajiabang)上予以公布，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分(總分100分)。

(二)面試

1、面試人選確定

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄和“春來(lái)沙家浜”微信公眾號(hào)(微信號(hào):wmshajiabang)。

2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。

3、報(bào)考資格復(fù)審：面試前，由鎮(zhèn)組織人事部門(mén)會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和所在村、社區(qū)按照有關(guān)報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消面試資格。

(三)考生綜合成績(jī)計(jì)算方法

1、根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)(考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。

2、綜合成績(jī)有加分的，需提供與加分項(xiàng)對(duì)應(yīng)的證明材料的原件及復(fù)印件。

3、考生考試綜合成績(jī)于面試當(dāng)天在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄和“春來(lái)沙家浜”微信公眾號(hào)(微信號(hào):wmshajiabang)上予以公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，取筆試高分者，筆試成績(jī)相同，進(jìn)行加試)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實(shí)行體檢、政審。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的，取筆試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

七、錄用及管理

1、經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考核合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。分別在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄和“春來(lái)沙家浜”微信公眾號(hào)(微信號(hào):wmshajiabang)上公示5個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。反饋電話(huà)：52571202。

2、對(duì)公示無(wú)異議者，由鎮(zhèn)組織人事部門(mén)發(fā)出錄取通知，規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，用人單位與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的，取筆試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上。遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序參照本文第六條要求。

3、工資福利待遇參照所錄用村、單位同等工作人員工資待遇執(zhí)行。

八、紀(jì)律

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：52571222。

九、其它

1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期則作自動(dòng)放棄處理，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

2、本簡(jiǎn)章中所有涉及計(jì)算過(guò)程中的數(shù)值，一律保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3、本次招聘的村(社區(qū))工作人員不列入蘇州市大學(xué)生村官管理。

十、本簡(jiǎn)章由沙家浜鎮(zhèn)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

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2020年沙家浜鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村工作人員、勞動(dòng)合同制工作人員崗位表.xls

常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦

2020年6月9日