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2020年四川南充順慶區(qū)區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位人才引進40人公告

來源:南充市順慶區(qū)人民政府     2020-06-09 16:14:20


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  南充市順慶區(qū)2020年度“果城·菁英人才計劃”區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位人才引進公告


  為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化全區(qū)干部人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究,決定面向社會發(fā)布南充市順慶區(qū)2020年度“果城·菁英人才計劃”區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位引才公告,具體內(nèi)容如下:


  一、引進計劃


  南充市順慶區(qū)區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位2020年度面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才16名、非急需緊缺專業(yè)人才24名,具體要求詳見《南充市順慶區(qū)2020年度面向社會考核招聘區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。南充市順慶區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)2020年度引進人才需求目錄另行發(fā)布,敬請關(guān)注。


  二、引進對象


  符合相應(yīng)崗位條件要求的各類人才(不包括已在順慶區(qū)工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員)。


  三、招引條件


 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)具備下列基本條件


  1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);


  2. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  3. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力;


  4. 年齡原則上不超過40歲,具體年齡要求以需求表為準(zhǔn);


  5. 符合引進崗位要求的其他條件。


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  1. 曾受過各類刑事處罰的;


  2. 曾被開除公職的;


  3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  4. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;


  5. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


  6. 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;


  7. 法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。


  四、引進方式


  考核招聘。


  五、引才程序


  (一)報名


  1. 報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2020年6月30日。


  2. 報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,報考者可通過“四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)”“南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”中的人事考試專欄、“南充市順慶區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)下載報名資料,在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需資料發(fā)送至指定郵箱(ncsqrcb@163.com,2272861280@qq.com,郵件統(tǒng)一命名為“報考崗位+報考者姓名”)進行報名。


  3. 報名時需提供以下資料:


 ?。?)填寫完整并簽名的《南充市順慶區(qū)2020年面向社會考核招聘事業(yè)單位急需(非急需)緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)電子檔或電子掃描件1份。


 ?。?)本人身份證掃描件或電子照片1份。


 ?。?)近期免冠2寸彩色照片1張(附在報名表上)。


 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件各1份。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明(附件3)掃描件或電子照片,海外留學(xué)回國人員另須提供國家教育部認(rèn)可具有國內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明掃描件或電子照片。


  (5)報考者認(rèn)為需提交的其他材料掃描件或電子照片。


  4. 其他事項:


  若有報考意向但未能在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名的人員,可在考核招聘現(xiàn)場進行報名,參加面試。已參加報考崗位面試的人員,若同時符合其他崗位的招聘條件且面試時間不沖突的,可在考核招聘現(xiàn)場申請參加其他崗位的面試。


 ?。ǘ┵Y格審查


  報名時,由區(qū)人才辦對報考者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實性進行初審。在簽訂意向性協(xié)議后由區(qū)人才辦會同用人單位擇日進行復(fù)審。資格復(fù)審合格的,進入考察環(huán)節(jié)。資格審查貫穿人才引進全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合引進職位要求情形的,取消引進資格,由此造成的損失或影響由報考者自行承擔(dān)。


 ?。ㄈ┟嬖嚳己?/p>


  由區(qū)人才辦負(fù)責(zé)組織,各主管部門、用人單位組成考核招聘工作組,分行業(yè)、分領(lǐng)域進行面試考核,主要考核報考者的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力素養(yǎng)??己撕细窈蟋F(xiàn)場簽訂意向性協(xié)議。


  考核時間、地點另行公告或通過郵件、電話通知。


 ?。ㄋ模┛疾?/p>


  根據(jù)面試考核表現(xiàn)等額確定考察人選。采取多種方式對考察對象的德、能、勤、績、廉以及與報考職位匹配程度情況進行全面考察??疾旖M在考察過程中,如發(fā)現(xiàn)考察對象有不符合引進資格條件或不適應(yīng)崗位要求等情形的,取消引進資格。


 ?。ㄎ澹w檢


  體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定確定。根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬引進人員名單。


 ?。┕炯稗k理手續(xù)


  根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,對擬引進人員名單進行公示,公示期為5天。公示期滿,對無不良反映或者有反映但不影響引進的人員,按機關(guān)事業(yè)單位人員聘用有關(guān)規(guī)定,在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間另行通知)辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。


  本次人才引進工作全過程的重要信息、通知、公示均在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shunqing.gov.cn/)上進行公布,不再另行通知,請報考者及時查閱相關(guān)信息,并在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、資格復(fù)審、體檢等有關(guān)引進環(huán)節(jié)。


  六、政策待遇


  南充市順慶區(qū)引進、培養(yǎng)、激勵和服務(wù)人才相關(guān)政策待遇參見附件4,具體內(nèi)容和待遇標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)委、區(qū)政府正式文件為準(zhǔn)。


  七、紀(jì)律及其他事項


  1. 人才招引工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。


  2. 本《公告》長期有效,未能參加本次集中招引,但有意愿到順慶工作的人員,可通過來電、來函、現(xiàn)場考察等方式咨詢、洽談。需求目錄中未涉及到的專業(yè),但具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的人員也可咨詢、洽談。


  3. 本《公告》未盡事宜,由中共南充市順慶區(qū)委組織部、南充市順慶區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋。熱誠歡迎各類人才隨時到順慶考察、洽談,共圓創(chuàng)業(yè)發(fā)展之夢。


  咨詢電話:0817-2729826(中共南充市順慶區(qū)委高端人才服務(wù)中心)


  咨詢?nèi)耍汉卫蠋煟?5298200596),周老師(18783995360)監(jiān)督電話:0817-2267225


  附件1.南充市順慶區(qū)2020年度面向社會考核招聘區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)人才需求目錄


  附件2.南充市順慶區(qū)2020年度面向社會考核招聘事業(yè)單位急需(非急需)緊缺專業(yè)人才報名表


  附件3.學(xué)歷學(xué)位證明書


  附件4.《南充市順慶區(qū)引進人才支持辦法(試行)》(摘要)、《南充市順慶區(qū)人才遞進培養(yǎng)辦法(試行)》(摘要)、《南充市順慶區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵辦法(試行)》(摘要)、《南充市順慶區(qū)“果城菁英人才卡”制度實施辦法(試行)》(摘要)


  中共南充市順慶區(qū)委組織部


  南充市順慶區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年6月9日


附件下載:
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