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為進一步充實鄉鎮(街道)、開發區(工業園區)和縣級行業(產業)等基層工會組織工作力量，根據《省總工會 省民政廳 省人社廳關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的意見》《濰坊市社會化工會工作者管理辦法(試行)》等有關要求，現就面向社會公開招聘一批核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年滿18周歲，40周歲以下(1979年6月至2001年6月期間出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有大專以上文化程度，有較好的公文寫作能力，能夠熟練操作現代辦公軟件。

6.具有濰坊市常住戶口。

7.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形的人員不能報考：因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;已被聘為我市社會化工會工作者的人員;現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形的。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進行。

(一)報名及資格初審

1.報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。

2.報名時間：2019年6月17日至6月19日(3天)

上午9:00-11:30 下午14:00-17:00

3.報名地點：見附件1。

4.報名需提供的材料：填寫完整的《濰坊市社會化工會工作者公開招聘報名登記表》(登錄濰坊工會網http://gh.weifang.gov.cn下載)，本人身份證、戶口簿、國家承認的學歷學位證書(應屆高校畢業生需提供所在院校出具的學歷證明和就業推薦證明)，以上材料原件和復印件各1份;近期1寸同底版免冠彩色照片3張及電子版(文件名：姓名.JPG)。

為提高報名效率，請報考人員按照報名登記表→身份證復印件→戶口本復印件→學歷證書復印件(學歷證明和就業推薦證明)等所需材料的順序進行裝訂。照片背面標注考生姓名。

在職人員應聘的，在現場報名時還需提交有用人權限的單位出具的同意報考應聘證明材料。

5.同一崗位報名人數與招錄名額數之比不能低于3:1，在規定的報名時間內，符合報考條件的報名人數和招錄名額數比例不足3:1的，將核減擬招錄人數或取消招錄。

6.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。

各招聘單位對報考者是否符合條件進行資格審查。通過資格初審人員名單將在濰坊工會網進行公布。

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試及錄用資格。

7.領取準考證：通過資格初審人員憑本人身份證于2019年7月1日到7月2日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)到報名地點領取筆試準考證，同時繳納筆試考務費40元/人。

筆試準考證是參加考試及考察、體檢等程序的重要憑證。

(二)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試

(1)時間及地點：詳見準考證。考生憑本人身份證和筆試準考證參加筆試。

(2)筆試內容：公共基礎知識、工會相關知識及勞動法律法規、綜合寫作，滿分為100分。

為保證錄用人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

(3)筆試成績于筆試結束后20個工作日內在濰坊工會網站公布。

(4)不按規定時間參加筆試的，視作自動放棄。

2.面試

(1)進入面試人員名單及領取面試通知書時間在濰坊工會網站公布。進入面試人員到報名地點領取面試通知書，同時繳納面試考務費70元/人。

(2)面試由各招聘單位按有關規定組織實施。應體現崗位特點和專業要求，嚴格組織程序。認真執行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。

(3)進入面試人員由筆試成績從到低分按1:3比例確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

(4)面試成績由考官當場評判，去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。對面試成績低于60分的，不予進入考察和體檢。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。

(5)不參加面試人員請于面試前2個工作日書面確認放棄面試資格，由此而產生的面試空缺名額，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補。不按規定時間參加面試的，視作放棄面試資格，由此產生的面試空缺名額不予遞補。

3.考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，人選名單將在濰坊工會網站進行公示，時間為3天。

招聘單位成立考察體檢工作領導小組，具體負責考察體檢工作。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生承擔。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

4.公示及聘用

對考試、考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，在濰坊工會網站對擬錄用人員名單進行公示，時間為3天。公示期滿，如發現問題，一經核實即取消應聘人員聘用資格;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見。擬聘用人員名單公示后一個月內，因各種原因出現職位空缺的，按考試總成績由到低分(經考察和體檢)依次等額遞補。

同等條件下，有3年以上工作經歷(全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷)或從事過黨務、工會工作的優先錄用。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂勞動合同，到濰坊市總工會辦理備案手續。第一次簽訂勞動合同期限為1年(包含試用期1個月)，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿，按照有關法律規定，根據受聘人員的表現確定是否續簽合同。

新錄用人員最低服務年限為三年。

四、待遇

招聘人員月工資不低于濰坊市所在地區最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用)，由基本工資和績效工資組成，建立工資正常增長機制。績效工資原則上為基本工資的50%，以績效考核的方式進行發放。試用期月工資為“最低工資標準+50”元。

五、其它

本次招聘的相關信息在濰坊工會網站(http://gh.weifang.gov.cn/)網上公布，應聘人員應及時了解網站發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物等，均與本次社會化工會工作者招聘及主管單位無關。

濰坊市社會化工會工作者公開招聘工作領導小組辦公室咨詢電話：8789163。

各招聘崗位資格條件及相關專業要求由各招聘單位負責解釋，聯系方式及地址見附件1。

附件：1.濰坊市縣市區、市屬開發區總工會及有關單位公開招聘社會化工會工作者崗位匯總表

2.濰坊市社會化工會工作者公開招聘報名登記表

點擊下載：附件1-2

濰坊市社會化工會工作者招聘工作領導小組辦公室

2019年6月10日