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2016年國家公務員外交部面試真題及答案

來源:厚職公考網www.thisgp.com     2020-06-11 22:31:02


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  下面提供的是2016年1月25日的外交部面試真題:

  一、即興演講環節(外交部1月25日)

  【題目】

  代表中國在聯合國大會上發表關于“世界和地區和平的機遇和挑戰”的講話。

  【試題分析】

  通常外交部面試首先根據主題作即興演講是多年來的慣例。學寶云課堂的老師指出,外交部與其他部委相比的特殊性在于,每個外交人員對外即代表著中國,即便是普通工作人員也要向外長、大使的素質看齊。即興演講最能體現個人的綜合素質,包括體態、音調、思維反應能力。

  今年題面考察的既有對世界局勢的了解,也有對中國外交使命的深刻理解。學寶云課堂的老師認為雖然題目宏大,但破題不難,足夠關注時政的考生都知道,2015年9月26日,習近平主席在聯合國峰會發表的演講《謀共同永續發展 做合作共贏伙伴》,其內容正是闡述了當前世界局勢下,中國的和平發展道路對世界的積極意義?;谝陨戏治?,演講內容的框架就搭設完成了。

  【答題要點】

  首先是開場白:主席先生,各位同事,我很榮幸代表中國出席此次會議。

  其次,簡要闡述當前國際環境和世界各國共同面臨的問題(此即挑戰)。列舉當前影響和平的因素,如伊斯蘭國、恐怖主義、移民問題、朝核問題等等。

  再次,闡釋和平的重要意義和中國的和平發展理念(此即機遇)。

  最后,倡導在聯合國的協調下建立新型大國關系,和平共處,合作共贏,共同推動全人類的進步。

  二、隨機提問環節(外交部1月25日)

  在即興演講之后,便是隨機提問環節。

  【題目一】

  外交部禮賓司在領導人出國訪問前要做哪些安排?

  【試題分析】

  在報考外交部前,應當對外交常識作詳盡的了解,包括外交部的組織機構、職責職權等。學寶云課堂的老師指出,外交部禮賓司承擔國家對外禮儀和典禮事務,具有組織協調國家重要外事活動禮賓事宜的職能。

  【答題要點】

  領導人出國訪問,禮賓司前前后后要做許多細節上的工作。訪問日期確定以后,禮賓司司長會提前到東道國“打前站”,安排確定所有出訪行程的細節,包括到達時間、歡迎儀式、會談、宴會、考察訪問地點、乘車、住房、安全保障、新聞報道等。除此之外,學寶云課堂的老師提醒考生不要忽略的是,所到訪國家的服飾禮儀等細節也要全面了解,會同行程安排形成確切的方案匯報給領導人。

  【題目二】

  列舉2015年發生的外交大事。

  【試題分析】

  本題考查的是外交基本功,凡是能夠進入外交部面試的考生對于這樣的問題應該了如指掌,但答題要有條理性,不能東一榔頭西一棒子想到一個說一個,也最好不要像背書一樣事無大小機械列舉。

  【答題要點】

  可以按照時間順序列舉過去一年具有影響性的外交事件,并簡單闡釋事件的意義。這里應以中國外交事件為主,其他大國間外交事件可略談。此外,尤其要注意的是:絕不能將去年特別引人關注的“習馬會”列為外交事件,原則性問題不可疏忽大意。

  【題目三】

  你的部門共同努力做出成績,而只有你獲得獎金,你會怎么分配?

  【試題分析】

  考查部門中與同事之間的人際關系和價值觀,要對個人與集體有清醒的認識,不可居功自傲,也不宜過分謙遜。

  【答題要點】

  第一,獎金發給我個人是組織對我工作能力的肯定,我會感激組織的認可,會珍惜這份榮譽,加倍回饋組織的信任。

  第二,部門做出的成績是同事們共同努力的成果,我不敢居功,我會向上級領導說明每個人的付出,希望組織可以把獎金獎勵到科室,讓每位同事都能分享受到嘉獎的喜悅。

  第三,如果獎金不適合收回重發,我會把獎金拿出來作為本部門的活動經費。

  【題目四】

  領導的演講稿忘帶了,你會怎么辦?

  【試題分析】

  考查點是個人定位、應急能力。所謂個人定位指的是領導講話稿忘帶跟你的關系。學寶云課堂的老師提醒考生絕不能說這是領導的失誤,作為領導應該具備脫稿演講的能力,這么說就把自己坑了。在這道題中,考生首先要明確的個人定位就是你的“隨行人員”的身份。

  【答題要點】

  第一,作為隨行人員,領導的講話稿忘帶是我的重大失誤,因為臨行前反復檢查確認要攜帶的文件物品是隨行人員的基礎工作。

  第二,在發現講話稿忘帶后我會采取措施緊急補救,如果時間允許我會立即聯系同事將文稿通過互聯網傳送過來,第一時間打印并交付領導。如果時間緊急我會盡量與會方協調,爭取傳真講話稿的時間。如果出現最壞的情況如網絡條件不允許等,我會把講話提綱列出交給領導。

  第三,在事后自我檢討,在今后的工作中做到完備的檢查和備份工作,杜絕發生類似的情況。

  結語:縱觀今年的外交部國家公務員面試真題,涵蓋了部門職能、基礎常識、人際關系和應急能力,題目不生僻不刁鉆,沿襲了國考命題的一貫風范,是之后參加公務員面試的考生研究練習的范例。總之,公務員面試題作為主觀題,只要言之有理、言之有物即可,所謂答題要點,一家之言僅供參考。


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