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根據(jù)工作需要，彩虹街道辦事處根據(jù)《荔灣區(qū)規(guī)范臨聘人員管理辦法(試行)》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘2名社區(qū)綜合服務(wù)中心合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

招聘崗位和數(shù)量:

物業(yè)、停車場(chǎng)巡查員2名.

三、具體要求及待遇

(一) 報(bào)名條件和工作范圍

招聘條件：1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;2、有一定的社會(huì)活動(dòng)、獨(dú)立工作、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;3、物業(yè)、停車場(chǎng)巡查員有管理國有資產(chǎn)和物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),不定時(shí)負(fù)責(zé)夜間巡查：4、持有有效A牌駕駛證和退伍軍人優(yōu)先;5、具有大專及以上學(xué)歷，年齡在40 周歲以下，身體健康。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

(二)福利待遇

實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干制，約5萬元/年/人【包含工資薪酬待遇、法定的“五險(xiǎn)一金”(含單位和個(gè)人部分)和福利等】。

三、招聘程序和要求

(一)職位公布

2020年6月17日起，在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間和資格審核

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日-2020年6月19日。

2.報(bào)名人員應(yīng)下載填寫《彩虹街合同制工作人員招聘報(bào)名表》;提交以下資料掃描件：本人近期小一寸免冠正面彩照1張，本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿(戶口簿首頁及本人頁);失業(yè)證或工作證(有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明)、計(jì)生證明。應(yīng)聘人員對(duì)提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí), 取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊，違反計(jì)生政策行為的人員不得報(bào)名。

3.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：

caihongjiezzb@sina.com(文件命名格式：社區(qū)綜合服務(wù)中心+姓名)。咨詢電話：81021712，每日9:00-11:30，14:00-17:00(節(jié)假日除外)。

4.資格審核：街道組織實(shí)施資格初審，報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(二)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

主要測(cè)試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面的表現(xiàn)，對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力進(jìn)行綜合打分。面試由街道組織。

(三)體檢

街道從綜合面試成績85分以上人員中，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，應(yīng)聘者按要求到醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。

(四)聘用及試用期待遇

街道根據(jù)體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。監(jiān)督電話：81639596。

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彩虹街合同制工作人員招聘報(bào)名表.docx

彩虹街社區(qū)綜合服務(wù)中心

2020年6月17日