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　　2020年中國(浙江)自由貿易試驗區（浙江舟山群島新區）聘任制公務員招聘公告

　　為大力引進高層次專業化人才，進一步拓寬人才來源渠道，優化黨政人才結構，現面向社會公開發布2020年中國(浙江)自由貿易試驗區（浙江舟山群島新區）聘任制公務員招聘公告。

　　一、招聘崗位

　　1.中國（浙江）自由貿易試驗區政策法規局大宗商品國際規則研究高級主管1名；

　　2.舟山市商務局跨境電商高級主管1名；

　　3.浙江舟山群島新區六橫管理委員會投融資高級主管1名；

　　4.浙江舟山群島新區海洋產業集聚區管理委員會保稅船用燃料油供應研究主管1名；

　　5.舟山市城市管理局（綜合行政執法局）城市管理規劃主管1名；

　　6.舟山市港航和口岸管理局江海聯運服務研究主管1名；

　　7.舟山市大數據發展管理局大數據開發管理主管1名；

　　8.舟山市定海區經濟和信息化局區域經濟發展研究高級主管1名；

　　9.舟山市定海區發展和改革局金融產業發展主管1名；

　　10.舟山市普陀區發展和改革局金融產業發展主管1名；

　　11.舟山市普陀區衛生健康局健康產業發展規劃主管1名；

　　12.浙江普陀經濟開發區管理委員會海洋產業發展主管1名。

　　二、招聘條件

　　1.具有正確的政治立場，品行端正、身體健康、愛崗敬業，具備《中華人民共和國公務員法》規定的條件；

　　2.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、經歷、技能、身體等條件。詳見《聘任制公務員招聘崗位簡表》（附件1）；

　　3.符合法律、法規和政策規定的其他條件。

　　其中有下列情形之一的人員，不能應聘：

　　（1）因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）被開除中國共產黨黨籍的；

　　（3）被開除公職或因違紀違法被機關事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；

　　（4）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

　　（5）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

　　（6）受紀律處分期間或未滿影響期限的；

　　（7）按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；

　　（8）應聘者報考聘任機關和崗位有相關法律法規規定的回避情形的；

　　（9）在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；

　　（10）法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。

　　三、招聘程序

　　（一）應聘報名

　　1.報名時間：2020年6月12日至7月17日。

　　2.報名方式：實行個人自主報名和人力資源服務機構推薦相結合的方式進行。可以通過網上報名，也可以通過信函郵寄方式報名。每名應聘者限報一個聘任崗位，在報名期限內向指定郵箱（聯系地址）發送（郵寄）報名表及相關證明材料，報名時間以電子郵件發送或信函郵寄時間為準。

　　3.報名材料：

　　（1）《聘任制公務員報名登記表》（附件2）

　　（2）本人有效的身份證或護照、學歷和學位證書（留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷學位認證）、職（執）業資格證書、專業技術資格證書等證明材料；

　　（3）與應聘崗位相關的個人履歷證明及工作總結，作為負責人或主要骨干完成的重要課題、項目、論文的證明材料，或具備相應專業能力證明資料；

　　（4）應聘崗位所需的其他證明材料。

　　上述材料均需PDF版格式。應聘者對提交的材料和信息真實性負責。

　　4.報名聯系方式：

　　報名地址為舟山市委組織部（浙江省舟山市新城海天大道681號），報名受理電話：0580-2260026、2260025，電子郵箱：gwyc@zhoushan.gov.cn。

　　（二）資格審查

　　由舟山市委組織部牽頭，組織聘任單位對應聘者進行資格審查,主要核實應聘者是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實。

　　現場資格審查時間另行通知。

　　（三）評價方式

　　采用專業素質評估和專家面談的方式進行。

　　專業素質評估：組建專家評審小組，主要對應聘者的職業素養、專業知識、從業經歷、工作業績及必要的任職資格等進行綜合量化評估，從高分到低分按1:8比例確定各崗位入圍面談人選；報名人數不足8名的按實際人數確定入圍面談人選。

　　專家面談：組建專家面談小組，通過面談形式，重點評估應聘者專業水平、解決問題能力、完成任務能力、工作作風等，對入職后的崗位匹配度、環境融入性等進行分析研判。面談滿分為100分，合格分為60分。

　　專業素質評估和專家面談具體時間、地點另行通知。

　　（四）考察體檢

　　按專業素質評估成績占40%、面談成績占60%的比例計算綜合成績，并從高分到低分按計劃招聘人數1∶1比例確定考察、體檢對象。考察按《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》、體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。應聘者放棄考察或考察結論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，由聘任單位提出書面申請，報舟山市委組織部同意后，從同崗位面談合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。如無遞補人選，該崗位可空缺。對無擬聘任人選的崗位，聘任單位可從其他相近崗位進入面談應聘者中按綜合成績從高分到低分進行雙向洽談。

　　（五）公示入職

　　根據專業測評、考察和體檢情況，確定擬聘任人選。擬聘任人選在浙江舟山群島新區黨建網（http://www.zsdj.gov.cn/）進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，按規定程序審批。審批同意后，聘任單位與應聘者簽訂聘任合同，辦理聘任手續。

　　四、其他事項

　　1.應聘者應如實填寫報名登記表并提供真實有效的證明材料，不得弄虛作假，一經發現和查實，聘任單位有權取消應聘者的聘任資格，并記入誠信檔案；對情節嚴重的，按照有關規定移交相關部門處理。

　　2.聘任制公務員實行合同制管理，聘任合同首期一般為3年，試用期一般不超過6個月。試用期滿考核合格的，進行聘任制公務員登記；不合格的，取消聘任。聘任期間的薪酬待遇實行協議工資制，具體由聘任單位與應聘者面議，以聘任合同為準。

　　3.聘任制公務員符合相關人才政策的，可按規定享受相應政策待遇。

　　4.崗位具體情況可咨詢各相關聘任單位，咨詢電話詳見《聘任單位聯系方式》（附件3）。未盡事宜，由舟山市委組織部負責解釋。聯系電話：舟山市委組織部0580-2260026，監督電話：0580-12380。

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1.中國(浙江)自由貿易試驗區（浙江舟山群島新區）聘任制公務員招聘崗位簡表

　　附件2.中國(浙江)自由貿易試驗區（浙江舟山群島新區）聘任制公務員報名表

　　附件3.聘任單位聯系方式

　　中共舟山市委組織部

　　2020年6月12日